2023年“五满意”先锋活动的心得体会新编.docx

“五满意〞先锋活动的心得体会 争当“五满意〞先锋活动，主要着力解决一些党员干部在党性修养、责任意识、开展能力、效劳水平和工作作风等方面存在的突出问题，着力提升广阔党员干部推动科技开展、效劳人民群众、促进社会和谐的能力和水平，努力到达“群众满意、基层满意、投资者满意、组织满意、社会满意〞的目标，为高水平跨入全国百强、高质量建成全面小康提供坚强保证。通过学习此次会议精神，我简单从以下几方面展开说明： 一、高度关注民生，争当“群众满意〞先锋。 党员是百姓的“公仆〞，在平时工作中，应牢固确立宗旨意识，把群众的满意作为一切工作的出发点和着力点，千方百计顺民意、解民忧、帮民富，真心实意为群众做好事、办实事、解难事；牢固树立群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，坚持问政于民、问需于民、问计于民，始终保持党和人民群众的血肉联系；牢固树立公仆意识，坚持立党为公、执政为民，及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，认真解决好事关群众切身利益的各项民生问题，最大限度地维护好群众的根本利益。 二、推动“重心〞下移，争当“基层满意先锋。 党员应牢固树立重视基层、效劳基层的鲜明导向，强力推进机关工作“重心下移，形成机关为基层效劳、上级为下级效劳的工作机制；大力践行一线工作法，真正做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解、感情在一线融合、问题在一线解决、形象在一线树立；真正关心基层，大力倡导预约效劳、“一站式〞效劳等模式，为基层提供高效、便捷、优质，努力提高效劳基层的能力和水平。 三、创新效劳理念，争当“投资者满意〞先锋。 党员应积极效劳企业，加大企业帮办效劳力度，牢固树立“效劳投资者就是效劳开展〞的理念，想客商所想，急客商所急，以真情的效劳赢得投资者的理解和支持，让投资者感受到家人一样的关心与温暖，让企业不断开展的同时能够实实在在的感受到党委政府的重视，努力让投资者放心、安心、舒心、满意。 四、弘扬责任文化，争当“组织满意〞先锋。 党员应牢固树立“成功源于责任、失败始于懈怠〞的工作理念，在工作中应积极主动，大力弘扬比学赶超、创一流的责任文化，争当履行责任的先锋，争做爱岗敬业的楷模；进一步强化责任意识，把职业当事业、把事业当追求，勤勤恳恳做事、扎扎实实工作，使履行责任、尽心尽责成为每个党员的自觉行动。 五、加强党性修养，争当“社会满意〞先锋。 加强党性修养，注重德行操守，强化自我教育、自我管理、自我约束，始终保持共产党员的先进性；牢固树立爱国主义、集体主义、共产主义的核心价值观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，自觉履行法律责任、社会责任、家庭责任；大力弘扬老实守信、相互尊重、关爱包容的道德风气，正确处理家庭关系、邻里关系和社会关系，努力营造健康文明、和谐融洽的社会环境；牢记“两个务必〞，坚持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，积极在构建社会主义社会中发挥表率作用。 第二篇：学习“五满意〞活动心得体会（1）学习“五满意〞活动心得体会 （一）按照局党委的安排，从1月18日起，卫生系统开展争当“五满意〞先锋活动，通过学习，我进一步增强了共产党员的党性修养、责任意识、开展能力和效劳水平。按照五满意精神，我在工作中要进一步做到以下方面。 一、高度关注民生，争当“患者满意〞先锋。新农合是效劳全县广阔人民群众的，工作涉及的范围面广量大，在实际工作中必须要做到让参合群众满意。要恪守以人为本、以民为先的原那么，更加注重民计民生，更加注重利益和谐，更加注重社会公平，切实做到卫生开展为了人民、开展依靠人民、开展成果让人民共享。牢固确立宗旨意识，把患者的满意、群众的满意作为一切工作的出发点和着力点，千方百计顺民意、解民忧、帮民富，真心实意为群众做好事、办实事、解难事；牢固树立群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，坚持问政于民、问需于民、问计于民，始终保持党和人民群众的血肉联系；牢固树立公仆意识，坚持立党为公、执政为民，及时了解群众诉求，妥善化解医患纠纷，时刻把病人的安危冷暖挂在心上，认真解决好事关病人切身利益的各项民生问题，最大限度地维护好病人的根本利益。 二、推进“重心〞下移，争当“基层满意〞先锋。新农合在全县有77家结报点，这些结报点工作的好坏直接关系到广 大群众的切身利益，必须要加强管理和业务指导与培训，增强其效劳能力和效劳水平。要牢固树立重视基层、效劳基层的鲜明导向，强力推进机关工作“重心〞下移，上级为下级效劳的工作机制；大力践行一线工作法，真正做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解、感情在一线融合、问题在一线解决、形象在一线树立；真心关心基层，大力倡导预约效劳、“一站式〞效劳等模式，为基层提供高效、便捷、优质的效劳，努力提高医疗卫生效劳基层群众的能力和水平。 三、创新效劳理念，争当“投资者满意〞先锋。紧紧围绕县委县政府和卫生局招商引资关于紧盯大工程、干好大工程这一工作重点，牢固确立“效劳投资者就是效劳开展〞的理念，想客商之所想，急客商之所急，以真情的效劳赢得投资者的理解和支持；加大帮办效劳力度，认真落实“五位一体〞帮办效劳要求，大力倡导精细化、个性化和主动性、创新性的帮办效劳，经常深入企业、深入工程一线，努力为投资者解决遇到的各种实际困难。 四、弘扬责任文化，争当“组织满意〞先锋。牢固树立“成功源于责任、失败始于懈怠〞的工作理念，大力弘扬比学赶超、争创一流的责任文化，争当履行职责的先锋，争做爱岗敬业的楷模；进一步强化责任意识，把职业当事业、把事 业当追求，勤勤恳恳做事、扎扎实实工作，使履行职责、尽心尽责成为每一名党员的自觉行动。 五、加强党性修养，争当“社会满意〞先锋。要加强党性修养，注重德行操守，强化自我教育、自我管理、自我约束，始终保持共产党员的先进性。 总之通过学习“五满意〞活动，我深刻认识到要紧紧围绕“为科学开展效劳、为基层群众效劳、为广阔患者效劳、为社会和谐效劳〞的总体要求，开展新农合工作，让群众满意、让基层满意、让投资者满意、让组织满意和让社会满意。 第三篇：满意的心得体会学习五讲五重心得体会 “十年树木，百年树人〞，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢。我认为，热爱学生，尊重学生是教师最根本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，标准自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。 一位教育家曾说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。〞教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们。古代教育家早就提出“有教无类〞，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。〞热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我所接触的学生中就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他“心中的坚冰〞，让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样，将自己的光芒撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡保护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。但值得思考的是： 为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可。高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。〞让我深深的体会到只有尊重学生，才能教育学生；没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是“好教师〞的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的嘲笑中有爱迪生。〞 新课程改革已全面铺开，其主要理念就是“以学生为本〞，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但 尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神鼓励。我从教育中体会到：尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶〞，这就是我这样一位普通教师的高风亮节。雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。〞我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。 “言必行，行必果〞，行动实践远胜于说教。师德，不是简单的说教，而是一种精神表达，一种深厚的知识内涵和文化品位的表达。其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。 第四篇：教师学习三满意活动心得体会教师学习三满意活动心得体会（精选 多篇） 学习三优三满意活动心得体会 近日，我局在广阔党员干部中全面展开了以优良的作风、优质的效劳、优秀的业绩，到达群众满意、企业满意、组织满意活动为主要内容的“三优三满意〞活动。从而增强广阔党员干部效劳意识和群众观念，提高效劳水平和工作效率。我认为：自己作为一名基层国土管理员不仅要学习好“三优三满意〞活动的理论知识，做好本职 工作；更要结合县局开展的“双学、双提、双强化〞和韩店分局开展的“矛盾纠纷排查年〞等一系列活动，积极作为、科学实干、主动效劳，将“三优三满意〞 活动的理论知识运用践行到实际工作之中，即在转变部门做风、促进当地经济开展和建设社会主义新农村中以优良的作风、优质的效劳、优秀的业绩，到达群众满意、企业满意、组织满意的目标，为此，我打算从自己的本职工作做起、从点滴的小事做起，甘当基层国土管理的“五员〞。 首先是当好农民群众矛盾的“调解排查员〞。结合韩店分局开展的“矛盾纠纷排查年〞活动的开展，我发现有的农民建房时崇信迷信，建房时认为房屋高人家一点就高人一头；同时建房过程因通风、采光、行人车辆出行以及宅基地四至不清、权属不详，争吵不休，引发矛盾，甚至大打出手，矛盾升级酿成悲剧。对此，基层国土员在下村入户巡查中，对农村土地纠纷早发现、早处理，主动排查各种潜在的矛盾和问题。同时对邻里建房矛盾纠纷调处时，学会艺术调解，努力把矛盾消灭在萌芽之中，维护社会稳定。目前，农村村民建房用地归属两 部门，国土所和镇村建办管理，新一轮土地利用总体规划修编及农村中心村建设规划未出台，基层国土所人员要从农民利益出发，设身处地为他们着想，并做好群众思想说服工作。 二是当好村民建房用地的“指导员〞。中央提出建设社会主义新农村，统筹城乡开展，推动全民创