2023年发改委党风廉政建设工作总结.docx

XX年发改委党风廉政建设工作总结 篇一：2023年上半年党风廉政建设工作总结 2023年上半年党风廉政建设 工作总结 今年上半年以来，我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表〞、科学开展观重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为学校的开展提供有力保证。 半年来，我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下，不断加强学校党员教师的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动班子共同营造勤政廉洁、发奋向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建 设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的开展势头，有力地维护了我校自身形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下： 一、党风廉政建设责任制落实情况 为了更好地学习党风廉政建设，学习习总书记系列讲话精神，进一步提高全体党员教师对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我校党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导教师的廉政意识，使学校反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初成立了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在学校开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我校党风廉政教育工作。三是学习党员领导教师廉洁从政手册、党内监督“两个条例〞及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育； 篇二：城投公司2023年党风廉政建设工作总结和2023年工作方案 城投公司 2023年党风廉政建设工作总结和2023年 工作方案 2023年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委 的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进xxXX县区工程建设，为确保工程建设保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司2023年党风廉政建设工作总结和2023年工作方案汇报如下： 一、2023年党风廉政建设工作总结 （一）党风廉政建设主体责任落实情况 公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人〞职责， 强调领导班子成员“一岗双责〞，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与〞的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订党风廉政建设目标责任书，制定下发党风廉政建设责任制实施方案，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。 （二）落实“中央八项规定〞和反对“四风〞情况 -1- 2023年，我公司结合开展“三严三实〞和“不作为、乱 作为〞等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。 一是开展查处发生在群众身边的“四风〞和腐败问题专 项工作。开展查处发生在群众身边的“四风〞和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。 （举案例） 通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作 作风、提高工作效率。对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。 二是完善作风建设工作制度。共梳理反对“四风〞方面制 度x项，修订完善制度x项，废止制度x项，已出台x项。 三是精简会议和文件简报。2023年公司组织召开的会议 比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类工作报告和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15 个文号，精简各类会议x个，清理评比达标表彰等活动2个。 四是大力整治奢侈浪费行为。严格控制三公经费支出，今 年我司三公经费开支同比下降xxx％。节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款旅游、公款购置赠送月饼等节礼的情况。 五是积极开展专项清理。组织开展停止新建楼堂馆所清理 整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。今年6月，因公司人员变动，再次对公司办公用房进行调整，调整后正职领导办公用房面积为xx平方米；副职领导两人 -2- 共用一个办公室，人均面积为xx平方米；普通员工4－6人共用一个办公室，人均面积为xx－xx平方米。调整后的人均使用面积均符合党政机关办公用房建设标准规定的办公用房面积。 （三）领导干部遵纪守法和廉洁自律情况 我们严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行“中央八项规定〞和廉政准那么，做到自省、自律、自警和自励。一年来未发现干部员工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。 一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，制定了财务管理工作规那么（暂行）。修订了领导职务消费管理制度和公务招待制度，规定了公务招待对象流程原那么，具有可操作性。同时，还修订完善了员工考勤管理制度、请假管理规定和车辆管理制度等。 二是实行工程工程招投标制度。严格执行招投标法、xxx政府投融资在建工程工程中标价监督管理暂行方法、xxx政府采购招投标特殊事项管理暂行规定等规定，重点在对各项工程工程的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和工程资金的监管，严格执行工程资金备案制度，坚决制止违背科学开展观乱决策、乱投资行为。 三是继续推行家庭重大事项报告制度。标准全司干部员工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩满月、结婚等家事的操办共x起，都实行 -3- 严格的审批程序。 今年来，我司党风廉政建设工作，虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些缺乏，主要表现在：一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位，效果不太明显；二是个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。为此，我们将在今后的工作中，以“创先争优〞和“中国梦〞主题教育活动为动力，采取得力措施，切实改进提高，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立公司良好的社会形象。 二、2023年工作方案 针对存在的问题，结合当我司党风廉政建设和反腐败工作实际，在2023年的工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作： （一）完成全年任务的具体目标 1、通过党风廉政建设责任制的落实，公司全体干部员工依照党风廉政建设目标责任书全面履行各自职责，扎实有效地推动党风廉政建工作。 2、通过落实“三严三实〞、开展党风廉政教育学习，强化公司全体干部员工廉洁自律意识，使其思想上、行为上与中央精神保持一致，自觉抵御工作、生活中的不正之风。 3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全，从制度-4- 上杜绝腐败的源头，把权力关进制度的笼子里。 （二）主要措施 1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。 2、大力加强公司员工队伍自身建设。采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高公司员工的思想素质。 3、积极探索行风建设长效机制。认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善标准的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化效劳变成员工经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。 （三）工作建议 1、强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。 2、加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，加大监督力 -5- 篇三：公司企业2023年党风廉政建设工作总结 公司企业2023年党风廉政 建设工作总结 （此文为word格式，下载后可自由编辑） 2023年，xx在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实〞专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实〞作风，为行政工作顺利开展保驾护航。 一、党委主体责任落实情况 （一）加强领导，全面落实党风建设责任制。 xx党委严格落实“一岗双责〞，按照一级抓一级、层层抓落实的原那么，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订领导人员廉洁从业承诺书，基层单位领导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任书，基层管理人员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓落实。今年以来，xx党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。xx党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后2023次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。 （二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。 今年以来，xx坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦〞。一是扎实开展“三严三实〞专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实〞问题32项，并明确责任人 第9页 共9页