2023年校长个人整改措施落实情况.docx

校长个人整改措施落实情况 　校长个人整改措施落实情况 　整改提高阶段，针对征求到的群众意见，结合自身实际，主要采取四个方 面的整改措施，促进自身素质全面提高，努力改进各项工作。 　、加强学习，提高理论水平。始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表〞重要思想来统领思想战线，认真实践“三个代表〞重要思想， 充分表达共产党员的先进性，发挥模范带头作用。、制定措施，认真开展整改。明确整改内容和重点，确定整改时限，拿出 具体方案，在群众监督、帮助、支持的根底上，落实整改责任，办几件群众看 得见、摸得到的实事，提高自身素质，维护群众利益。、依靠群众，提高工作实效。群众的参与和支持是干好各项工作的根底和 提高，在整改提高阶段，始终坚持走群众路线，主动征求群众意见，主动邀请 群众的监督，把整改提高与群众反映强烈的问题相结合，最大限度的提高工作 实效。、发挥表率作用，建设群众满意工程。在整改提高阶段，自觉发挥党员领 导干部和班子成员的表率作用，在转变工作作风、提高工作效率，提高效劳质 量等方面下功夫，切实解决群众反映最强烈，意见最突出的问题，始终把群众 满意不满意、快乐不快乐、支持不支持、容许不容许做为一切工作的出发点和 最终归宿，创立群众满意工程。具体落实情况如下： 　、针对思想先进，但工作落实不够，主要采取了三项措施：（ 1 ）进一步明 确班子成员职责分工，明确各科室、教研组工作权限，做到分工明确、团结协 作；（ 2）建立目标考核责任制，各职能部门工作一天一纪录，一周一反响，一 月一汇总；（ 3）成立督导组，对学校工作进行定期、不定期检查和考核，并建 立督导通报制度。这样，有效地落实了学校各项规章制度，做到事事有人问，处处有人管，各 项工作职责清楚，落实有力，气氛融洽。、针对关心教师，但原那么性不够，主要采取了两项措施：（ 1 ）深入学习学 校人事管理制度、教职工请假制度等，做到有法可依，有法必依；（ 2）摒弃老 好人思想，以学校大局为重。学校形成了坚持以人为本，客观公正，一视同仁，最大限度地满足最广阔群 众的要求和呼声，营造了和谐融洽的工作环境。、针对自觉学习，但长期坚持不够，主要采取三方面措施：（ 1 ）制定中长 期学习规划，做到有方案、有落实；（ 2）明确学习内容，把管理艺术、业务知 识、教育心理等内容做为学习的重点；（ 3）做好学习笔记，创立学习日记，定 期进行回忆与反思。通过努力，切实感觉到学有所获，实现了理论与实际地完整结合。 　、针对相信同志，但权力下放不够，主要采取两方面措施：（ 1 ）抓大放 小，广泛听取和吸收班子成员的意见和建议，围绕学校开展大局，给全体教工 营造宽松工作环境；（ 2）建立重大事项通报制度，对于学校重大开支、重大事 项，提交班子会和教职工代表大会讨论，严格执行校务公开制度。取得效果如下： 　（1）班子成员分工明确，责任科室职责清楚，充分发挥了各级领导和广阔 教师的工作积极性和创造性。（2）校务公开、工作透明，充分了发挥广阔教职工的主人翁地位和作用。 　在整改提高阶段，为真正把各项整改措施落到实处，吸收了 15 名群众参与个人整改，下最大决心，尽最大努力，从自身存在的问题改起，从提高自身素 质做起，并把群众意见最大、最不满意的事情、群众最希望办、当前能够办好 的事情作为整改工作的重点，为群众办了一些好事，做了一些实事。但自己深 知，自身缺点还有很多，在很多方面还需进一步改进，离先进共产党员的标准 还有不小的差距，这些将成为在以后工作中进一步改进和提高的目标，成为以 后进一步开展的动力。