2023年文旅局政务公开学习培训计划范文.doc

文旅局政务公开学习培训方案 根据市政府办相关文件要求，结合实际，局政务公开领导小组特制定2023年政务公开工作学习培训方案，其内容具体如下： 一、指导思想 坚持“公开是原那么，不公开是例外〞的原那么，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、标准化。 二、培训的内容和方式 1、采取以会代训的方式 组织召开全局政务公开工作会议，一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面组织各科室负责人和具体工作人员进行培训。详细解读?中华人民共和国政府信息公开条例?，从?条例?出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原那么、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。 2、采取专题教育方式 学习、掌握政务公开根底知识，是做好政务公开各项工作的前提和根底，是推进政府职能转变，着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将?中华人民共和国政府信息公开条例?纳入培训方案，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。 3、采取普及学习的方式 政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，要在平时活动安排中，将?条例?的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。 4、采取以点带面的方式 按照“统一要求，自行组织“的原那么，在全局集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不标准的问题。以“实际、实用、实效〞为原那么，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格标准操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。 三、加强政务公开队伍建设 把政务公开列入公务员培训科目，依托教育培训机构，加强对行政机关工作人员特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。制定业务培训方案，精心安排培训科目和内容，分级分层组织实施，支持政务公开工作人员接受相关继续教育。 四、培训要求 全局上下务必高度重视政务公开工作，加强组织领导，业务培训工作实行分级负责、分级监管。加强对培训工作的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。建设政府信息发布和政务公开的协调联动机制，局政务公开领导小组办公室对全局培训工作进行监督检查，将考核结果纳入年终讲评。 3