2023年干部乡镇选派个人工作计划.docx

干部乡镇选派个人工作方案 一、元月至2月份，开展党员干部主题教育活动。紧扣“践行科学开展观，建设美好新家园〞这个主题，按照“大培训、大讨论、大效劳〞的步骤开展活动。组织镇领导班子成员和村街“两委〞主要负责人参加县集中培训，镇里对村街干部进行2天集中培训，村街党组织对党员进行3次轮训；以支部为单位，分镇领导班子成员、镇直单位负责人、村街党员干部三个层次，围绕确定的16个专题，开展“践行科学开展观〞大讨论，每个单位讨论3次以上；开展进村入户、结对帮扶、效劳群众承诺，村街党组织承诺办3件以上实事，每名党员、干部承诺办1—2件实事。 二、3月份，做好村街“两委〞换届工作。通过“两推一选〞和村民直选，产生村“两委〞，以此为契机，进一步调整村级党组织设置，每个村街党总支至少下设1个经济开展类型专业党支部或特殊类型党支部，明确总支和支部的工作职责，理顺关系，标准运行，探索充分发挥支部作用的有效方法；换届后，集中一段时间，分两轮对村街干部进行任职培训。 三、4月底前，全面完成村级活动场标准化建设任务。继续做好村街合并后的集体资产处置工作，处置所得由镇统一调度，全部用于16个村街活动场所建设；多方争取支持，加大推进力度，新建3个活动场所、改建6个活动场所、扩建7个活动场所；由镇出资，向每个村街投入1万元，配套办公家俱，整合上墙制度，对档案资料实行盒式分类管理；抓好“电视上网〞工程，做到“经常有活动、月月有培训〞。 四、认真贯彻省委组织部关于加强和改进乡镇党委建设的假设干意见，适应新形势新任务的要求，在完善制度、改进作风、提高效能等方面下功夫，积极探索健全工作机制、转变工作职能的有效途径和方法。以改进作风为突破口，以提高素质为重点，以强化学习培训为手段，提高领导干部能力和水平，增强班子的整体合力。 五、作为全市首批“整镇推进〞示范镇，继续抓好农村党员、干部“素质提升〞工程，全面深化农组工作五大载体建设，使农组工作进一步标准，整体水平明显提高，努力实现“一类村上档次、二类村上台阶、三类村早改貌〞。根据调查摸底情况，抓好16名村干部（每村1名）的学历教育，举办一期青壮年党员技能培训班，加强创业型村班子和党员、干部创业能人队伍建设；全面落实农组工作载体，每个村街新培育2户以上“双培双带〞户，引导三分之一以上的党员开展设岗定责，选择20名流动党员开展“双向带动〞，标准为民效劳全程代理制和党员承诺制，健全工作运行机制；做好开展党员工作，保证村村年年有开展；关心老党员、生活困难党员和离任村干部；尊重党员主体地位，深化和标准党务公开。 六、继续抓好选派到村任职干部工作。落实选派到镇干部联系选派干部任职村制度，坚持每月到3个选派村指导工作1次以上；针对示范村、贫困和后进村的不同情况，进行分类指导，指导和帮助选派到村任职干部做到加强组织、加快开展并重，催促抓好工作落实；以选派村为示范，开展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改厕、改灶、改圈为内容的“三清四改〞工作；加强对选派干部的培训，严格日常管理，重点抓好吃住在村；坚持召开选派工作月例会，了解前段工作情况，及时安排下步工作，向选派干部交任务、压担子、教方法，并帮助他们解决实际问题。 七、按照科学开展观要求，推动村街制定和完善新农村建设规划，帮助解决所需经费。围绕开展经济和增加农民收入，以开展反季节大棚蔬菜为重点，强力推动产业结构调整，推进“一村一品〞和“一镇一业〞；年底前，依托去年建成的3个范片、52栋蔬菜大棚，新开展大棚200栋；依托康达、恒丰种猪场，建成2个万头生猪生产基地；依托现有的4个养鸡小区，开展养鸡大户200户。 八、加强农组示范效劳基地和“双培双带〞示范基地建设，大力开展村集体经济。重点抓好开展集体经济专项资金的合理使用和跟踪管理，保证利用随选派到镇任职干部资金开展的两个工程、利用随选派到村任职干部资金开展的3个工程，取得最大的经济和社会效益；在现有7个示范基地、三分之一的村有集体收入的根底上，力争今年再新建3个示范基地、新增4个村有比较稳定的集体经济。 九、积极做好争取新农村建设支持的联络工作。注重发挥选派到镇任职干部自身优势、选派单位优势和任职地优势，加强联络协调，多方争取支持；4月份以前，在县直有关部门指导和帮助下，搞好一批工程储藏；注意收集有关方面的信息，及时向选派单位联系领导汇报，不失时机地争取工程、资金等方面的支持和帮助。 十、切实抓好镇农组办自身建设。选派到镇任职干部要用一半以上时间和精力从事组织建设工作，镇农组办工作人员要用70%以上的时间和精力抓好农组工作落实；健全农组工作责任制，实行分片包干制度，把16个村街分成4个工作片，每片由1名镇党委委员和1名农组办工作人员包干负责，根据每段时间的农组工作任务，了解掌握工作进展情况，及时发现存在问题，到村街进行业务指导，抓好农组日常工作落实。 第4页 共4页