2023年党建工作进展情况通报.docx

党建工作进展情况通报 　　党建，即党的建设的简称。包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，下面办公室小编给大家带来党建工作进展情况通报范文，供大家参考! 党建工作进展情况通报范文一　　各党(工)委、党总支： 　　按照区委统一安排部署，3月23日至4月13日，区委组织部、区督查考核局成立联合调研督查组，通过听汇报、实地考察、召开座谈会、查阅资料、走访了解等方式，对全区各乡镇街道、村社区、机关单位、中小学校、“两新〞组织基层党建工作进行了专项调研督查，现将督查情况通报如下： 　　一、总体情况 　　从督查情况看，大多数党(工)委、党总支能够把基层党建工作纳入重要议事日程，能通过督查调研、会议研究、班子讨论等方式，积极谋划部署2023年基层党建工作，特别是对本单位、本行业基层党建存在问题认识比拟清楚，能够对照基层党建述职评议整改要求，结合实际，明确了年度基层党建工作的重点和难点，突出了问题导向，党建思路比拟清晰，安排和部署较为扎实，党建重点工作稳步推进，根本做到了基层党建工作与经济工作、业务工作同思考、同谋划、同部署、同落实，初步形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的工作机制。 　　二、存在的问题和缺乏 　　通过督查，我们也发现，各单位在基层党建工作中还存在一些薄弱环节，主要表达在以下几个方面： 　　一是思想认识不到位，抓落实的措施不力。局部基层党组织负责人对党建工作的重要性认识不够，表现为，没有结合实际对本单位、本行业基层党建工作进行认真研究，谋划部署工作思路不清，抓落实的措施不力，甚至存在一定程度上的应付心理。特别是一些机关党组织、“两新〞组织工作滞后，存在部署安排不到位，党务工作人员配备缺乏等问题。 　　二是探索创新不够，党建工作的特色不明显。局部党委只满足于完成区上统一确定安排的党建工作任务，按部就班，不能结合自身特点精心钻研创新，乡镇没有结合集体经济开展突破打造亮点，街道没有突出效劳特色，机关单位没有打造特色鲜明的党建工作载体，非公党组织没有积极谋划打造新亮点，社会组织在开展党建活动上不经常、不深入，打造的亮点不够“亮〞，典型引领的作用根本没有发挥。 　　三是工作进展不平衡，各领域工作任务落实有欠账。从全区基层党建工作的总体情况来看，乡镇街道党委好于其它党委、党委好于支部、点上好于面上。机关单位没有结合 “五型机关〞创立和“四比四看〞活动谋划落实党建工作任务，非公组织也没有把教育实践活动中“五抓一加强〞的经验做法充分运用到基层组织建设中，社会组织党建工作在标准化建设上也没有进展和突破，基层党建工作停滞不前。 　　四是制度落实不到位，党建根底资料不标准。局部党组织对三会一课等党内根本组织生活制度落实不到位，党费收缴标准不符合规定，没有执行按月上缴党费的规定，收缴记录、党费管理台账不健全、不标准。个别村和社区平时不注意收集完善党建工作资料，存在集中突击、被动应付的现象;局部机关单位、“两新〞组织对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，明显存在事后补记的现象。 　　三、下一步工作要求 　　下一步，各级党组织要认真对照年初确定的各项工作任务，进一步加强领导，靠实责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。 　　一是要在抓党建思想认识上进一步稳固提高。党建工作好不好，关键看思想认识问题。中央从“聚精会神抓党建〞到“四个全面〞(全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康、全面从严治党)对党建工作提出了明确要求，全区各党(工)委、总支要紧扣“书记抓、抓书记〞这个关键，把抓党建作为最大的政绩，把基层党建作为主责主业，真正把担子担起来，对重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重要环节亲自协调，坚决纠正抓开展一手硬、抓党建一手软的现象。要投入更大的精力和更多的时间把抓党建的责任逐级传导到“末梢神经〞，充分了解基层党员干部群众的所思、所想、所盼，及时协调解决存在问题，保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减，真正把抓基层、打根底的这份责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。 　　二是要在抓党建任务落实上进一步深化拓展。要紧扣市区委要求，紧紧围绕加强基层效劳型党组织建设，认真研究谋划，组织实施“3516〞工程，即：把握三个重点、开展五项活动、用活一个载体、建立六项制度，全面提升基层党建工作科学化水平。要进一步列出抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，建立健全严格的责任分解机制，认真执行党建工作报告制度、三级联述联评联考制度和“三会一课〞等党内根本制度，真正把压力传导到位、责任靠实到位，以务实作风贯彻落实基层党建工作目标责任制。特别是今年要完成的1村、6个社区的活动场所建设，每乡镇确保1-2个村有开展集体经济的工程，这是硬任务、硬要求，作为责任单位要出实招、强举措，确保完成目标任务。要认真学习研究、掌握运用好白银区基层党支部工作手册，全面提升基层党建工作标准化、科学化水平。由各党(工)委、总支牵头，对党费收缴标准重新核定，严格执行按月足额上缴规定，并做好登记等相关工作。 　　三是要在抓党建分类指导上进一步强化举措。相关党(工)委要坚持分类指导，统筹推进各领域基层组织建设，全面提升全区基层党建整体水平。在农村持续深化“双带六抓〞活动，突出开展壮大农村集体经济开展，组织实施“百企帮百村〞活动，在强基固本的同时，着力提升引领开展能力和水平;在街道社区深化“文明和谐社区〞创立活动，围绕推广“五零工作法〞，完善社区党建网格化管理，到达“六个更加〞目标;在机关单位围绕深化“五型机关〞创立，开展“四比四看〞活动为重点，着力打造学习型、创新型、效劳型、效能型、廉洁型机关;在“两新〞组织深化“五抓一加强〞活动，持续抓好组织组建、组织覆盖和组织标准建设，着力打造非公企业和社会组织党建工作“升级版〞;在窗口单位广泛开展“双诺双评双争〞活动，全面推行设岗定责、承诺践诺、首问责任、监督制约、民主评议、命名表彰等制度，真正打通联系效劳群众“最后一公里〞。 　　四是要在抓党建亮点培育上进一步总结凝练。各党(工)委、总支要立足于效劳中心工作，以提升党建工作的实效为目标，围绕加强班子建设、组织党员开展活动、发挥党员先进性等方面，按照“特色鲜明、内涵丰富、简便易行、注重实效〞的根本原那么，结合“四联四帮〞和“先锋引领〞行动，全面开展“五强十星效劳标兵〞争创活动，大力推行“五零工作法〞，积极探索，大胆实践，立足于本乡镇、本系统、本单位实际，找准党建工作促进中心工作任务落实的最正确结合点，分行业、分领域探索创新各自的党建工作实践载体，争取年内选树培育出一批有一定带动作用、特色典型的示范点，进一步完善联系效劳群众机制，不断改良党员干部作风，激发基层党建工作活力，切实提升全区党建工作的实效。 　　中共xx市xx区委组织部 　　4月22日 党建工作进展情况通报范文二　　各社区党(总)支部： 　　为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5月15日至6月5日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下： 　　一、工作进展 　　从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。 　　一是社区重视组织工作。各社区根底办公设施齐全，组织委员配备到位，局部社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。 　　二是工作资料根本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比拟突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿效劳资料相当详实完整。 　　三是党员开展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比拟突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善党员信息采集表。龙凤社区出台社区居民自治章程，进一步标准了党员管理。 　　四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民效劳、在职党员进社区开展志愿效劳等工作都在有条不紊的推进，效果较好。 　　二、存在的突出问题 　　今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面： 　　1.极个别社区认识缺乏，对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比拟突出的有红土、龙凤社区。 　　2.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比拟突出的有二天门、观山社区。 　　3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分表达。比方群教活动“回头看〞和“深化整改落实工作〞，只有上级文件方案，没有本级工作内容，特别是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。二是便民效劳资料不全，给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单，便民效劳宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。 　　4.“599〞制度落实不到位。局部社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料;“三会一课〞、“四议两公开〞记录不全，党总支对下面各党支部开展“三会一课〞督导不力;入党积极分子培养记录不全，如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流动党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。 　　5.开展在职党员进社区开展志愿效劳力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿效劳常态化的意识，如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入“休眠〞状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿效劳活动，比拟突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。 　　5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，局部网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿效劳等其他工作的开展。 　　6.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。特别是“599〞制度和便民效劳工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。 　　7.资料分类不明确，没有装订。局部社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，“三会一课〞、“四议两公开〞等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。 　　三、下一步工作要求 　　各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作方案，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。 　　1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承当领导责任，加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果，将纳入日常考核工程。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。 　　2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出“有能力、有想法、有责任〞的工作人员担任专职党务工作者。为了加强这支队伍的能力建设，防止工作中出现无从下手的局面，社区要积极组织上岗培训，邀请专业人士就党史党章、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。 　　3.促进在职党员进社区志愿效劳活动常态化。各社区要迅速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿效劳提供时机和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由“大规模型〞向“精准化、细小化效劳型〞转变。此外，各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况，做好活动记录，对在职党员志愿效劳情况给予公示，并及时反响到其所在单位。 　　4.加