2023年党建特色亮点工作材料汇报八篇.docx

党建特色亮点工作材料汇报八篇 党建特色亮点工作材料一。xx市委认真对标中央和自治区党委工作部署，全面推行党建工作六化，努力提高基层效劳型党组织和广阔党员的创造力凝聚力和战斗力。 一是阵地建设标准化。在农村按照八有六中心、在社区按照三室六有一中心、在非公企业和社会组织按照六有、在机关事业单位按照五有标准，加大效劳场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村（居）民委员会、单位等标牌。统一根本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，标准设置公开栏、宣传栏、学习栏等；在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、开展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化；开展百场党课下基层活动，加强党员教育管理；召开党建联席会、党员大会等，实现一室多用；组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。 二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于效劳党员群众的各个环节，努力形成用制度鼓励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内根本制度，认真落实三会一课、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将两学一做学习教育作为三会一课的根本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。建立效劳群众长效机制，将机关干部五送两带一帮活动常态化制度化，建立市级领导包村、科级干部包户、派驻第一书记和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系效劳群众、在职党员到社区报到、农村党员五必访、后进村整顿转化五个一等机制，切实为广阔党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。完善评星定级考核管理机制，分领域制定效劳型党组织评星定级考核方法，建立联动联评联考机制，将村（社区）党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇（街道）党（工）委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村（社区）干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。 三是特色工程常态化。突出根底+特色选工程。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证，筛选出根底性、重点性和创新性三类党建工作工程，市委组织部根据工程申报总体情况，进行遴选、调整和审批，确定党建工程实施单位。实施为民效劳和开展专项资金聚力工程工程以来，按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元，实施工程194个，实现了基层党组织个个有特色品牌。突出定责+指导建工程。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的五定工作法，将党建工程实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导三位一体的党建工程管理体系，根据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查，形成党建工程整改台账。同时，通过定期召开工作例会、座谈交流、实地观察、互学互评等形式，跟踪式检查、手术式剖析、信函式反响，确保工程进度。突出问责+品牌抓工程。将党建工程管理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成工程方案的党建工程，严格工程问责。注重充分发挥党建工程辐射牵引作用，采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上经验快速转化为面上实践，以具体工程带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元党建工程资金，打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业党建掌舵昊王腾飞、二道沟村支部引领六美村庄、朔方路社区智慧党建五彩家园等28个党建品牌。 四是平台搭建信息化。采取效劳云新方法。建设社会治理综合效劳信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员根底信息全覆盖。开设智慧党建模块，探索涵盖政务效劳、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推进组织工作日常管理科学化。搭建网络媒体新阵地。建立xx微党建公众平台，分领域、分层级建立党建112个微信群，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动，推进教育效劳党员零距离化。探索远程教育新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点20231个，配备电视、、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商效劳站管理员为主的站点管理员，将现代远程小编并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办灵州党旗红电视栏目，在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目，推进党建资源共享多元化。 五是工作流程标准化。明晰清单定责任。围绕推进全面从严治党，分类细化24条责任条款；围绕推进两学一做学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单；建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，通过清单倒逼党组织种好党建责任田。细化流程强执行。对基层组织涉及的三会一课、民主评议党员、开展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化，编印为基层组织工作流程一本通。广阔党务工作者工作流程一手在握，按图索骥即可知道做什么、怎么做，有效解决不明了、缺环节、差程序等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务，分时段、分周期，抽调各乡镇（部门）组工干部，采取分领域全覆盖交叉检互相查等方式，对全市386个党支部进行调研督导，对发现的问题以通报形式反响至各党组织限期整改，适时开展回头看，让基层党组织时刻绷紧党建责任弦。 六是作用发挥模范化。支部+效劳夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织效劳载体、效劳方式、效劳机制，充分发挥党组织的领导核心作用，以党（工）委为单位，每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌，推动党建工作树立精品意识，做到工程在哪里，党组织就建在哪里，效劳就跟进到哪里。党员+载体发挥模范作用。坚持抓细开展党员、抓实党员教育、抓好党员星级管理三抓工作机制，组织广阔党员开展争做四个合格党员大讨论戴党徽、亮身份活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区效劳。在窗口单位和效劳行业推行党员亮牌评星争先锋，在各类企事业单位设立党员示范岗，在经营效劳场所设立党员经营户等标识，党员立足岗位示范引领作奉献。先进+示范凝聚强大力量。着眼于把各级党组织和广阔党员锻造成推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，坚持分领域建立支部主题党日活动台账，以先锋志愿活动加深党员思想印记、唤醒党员宗旨意识，将先锋引领行动转化为党组织推进改革开展的内生动力和党员干部联系效劳群众的具体行动，形成党员干部崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。 党建特色亮点工作材料二。为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2023年，镇党委以基层党建工作四个清单为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建四化建设，全面提升基层两力两率。 一、建领导清单强组织 一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建问题清单，理清党建工作思路，推行镇村四张清单管理制度。 二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立清单+督查+约谈+问责制度链条，坚持一月一清单、一月一督查，一季一排名，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、问题墙+回音壁、党员承诺等制度列入问题内，全面标准了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。 三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行村级党组织标准化建设操作指南，将四支队伍的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训方案，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和效劳水平。 二、建问题清单促落实 一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原那么，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。 二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原那么，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。 三是抓好结果运用。建立月督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。 三、建责任清单明职责 为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体责任人。 一是加强第一书记和村干部队伍建设。在落实好坐班效劳的根底上，开展进百家门，访百家情，解百家忧活动，深化全程代理零距离便民效劳机制，持续转变基层干部作风。 二是各党支部严格落实三会一课。党员承诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班效劳、党务政务公开等根底工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱松散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建设，加大村霸蝇贪整治力度。 三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成一党委一品牌、一支部一特色。推行互联网+党建工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用qq群、微信、微博等各种新媒介，加强和改进党员教育、管理和效劳工作，更好发挥大数据效劳党建、效劳追赶超越的功能和作用。 四、建任务清单定目标 一是按月下单明确任务。按照区农村党建工作标准和示范达标，争星夺旗活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。 二是按单销号推进落实。把支部、党员的任务清单内容细化为分类小项，制定推进时间表路线图，瞄准分类小项任务一个一个地推进，打好歼灭战，并建立销号台账。 三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成情况和工作推进过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚气氛。 党建特色亮点工作材料三。集团党总支在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作效劳和助推企业开展，企业开展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。 一、建组织，为思想政治工作提供坚强组织保障 在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记xx任小组长，开展企业思想政治工作根底建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情况，设立党支部，实现了组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了三会一课、党员管理、思想政治工作等20多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。 二、带队伍，为思想政治工作提供强大队伍支持 结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使思