2023年老干工作个人总结.docx

老干工作个人总结 篇一：政府老干部工作个人总结 2023年度个人总结 回忆一年来的工作，自己能够认真学习政策理论，用三个代表重要思想来武装自己的头脑，认真贯彻落实街道领导指示，自觉遵守规章制度，牢固树立为民效劳的思想，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。 一、工作回忆一是注重学习，政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习和贯彻落实三个代表的重要思想，时刻保持政治上的坚决性，思想上始终与党中央保持一致。能够积极参加党所组织的各种政治教育和理论学习，并充分利用业余时间自学，并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会，勤奋学习，善于思考，与时俱进，在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领。努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干，业务水平有了很大提高。我积极的向其他老同志学习，理思路，找方法，查规律，经过一年多的努力，自己的业务水平有很大的提高，保障了各项任务的圆满完成。三是真抓实干，工作中甘于吃苦，生活中甘于奉献，较好的完成了各项任务，得到了所领导的肯定。 思想汇报专题工作中，我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实，全面提高为老干部效劳的水平，以老干部满意不满意、快乐不快乐为衡量效劳的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况，同老干部谈心、交心、拉家常，搞清他们在想什么，需要什么，喜欢什么，反对什么，自己感觉，从老干部不认可自己，逐渐转变到大多数老干部认可、熟悉，受到了多数老干部的普遍好评。四是遵纪守法，严格自律。结合教育活动和平安法规的学习，自己能够自觉遵守党和国家的法律、 法令和各项规章制度，以身作那么，严格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题，自觉维护党、国家和军队的政策纪律，防微杜渐，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，不该做的事不做，不该去的地方不去，能不参加的场合不参加，积极同各种腐败现象作斗争，较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。 二、存在问题工作是有目共睹的，成绩是有限的，问题还存在不少，自己在以下几个方面还做得不够。一是在政治理论学习上，压力缺乏，还抓得不够紧，政策理论水平还有待于提高。二是在业务工作上，有许多方面还欠缺，熟练程度还不够，范文top20230有待于学习和加强。三是在制度的坚持上，做的还不够严格，有标准不高、执行不坚决的现象。 三、下步工作打算通过发动教育，在回忆工作、查找问题的根底上，为进一步牢固树立爱岗敬业思想，增强做好 老干部工作的事业心和责任感，提高素质能力，争做老干部满意的先进工，制定整改措施一、努力学习政治理论，不断提高政策理论水平。要以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实对老干部工作的一些政策的学习理解，要原原本本地学习，要吃透、要有高度;在积极参加各种学习教育的根底上，平时注意积累，加强修养，用正确的理论武装自己的头脑，打牢理论根基。克服思想上存在的模糊认识，真正从思想上认识到老干部工作的重要性，加强学习，提高素质，不断增强为老干部效劳的本领，立足长远，牢固树立起爱岗敬业思想。 二、立足本职，努力做好老干部效劳保障工作。工作中，要紧紧围绕所党委的意图开展工作，积极出主意，想方法，当好领导的参谋助手。要严格落实各项管理制度，用制度约束自我，并运用到实际工作中去;在管理上，坚持从一日生活制度抓起，从细微做起，抓好各项工作。认真抓好各项平安管理制度的落实，做到常分析、常检查，并及时做好请示汇报;对为老干部效劳方面，教育 并带着勤务队的战士做好认真细致的效劳保障，做到用心、真心、细心、热心、耐心、恒心，真正做到让领导放心。 三、精益求精，不断提高业务水平工作是没有止境的，范文写作只有不断的学习进步，才能沉着的面对不断出现的新问题。在今后的工作中我将努力提高工作能力，把工作做到更好。 四、开拓创新，积极研究探索效劳的新路子。在新的形势下，如何顺应时代朝流，大胆改革，开拓创新，与时俱进，是对我们提出的迫切要求。为能更好地做好老干部效劳保障工作，使广阔老干部有一个舒心的生活环境，在干好本职工作的同时，平时要加强对政策理论的研究，对老干部情况的收集，并针对保障工作中出现的一些新情况、新问题，不断完善所里的制度规定;多研究撰写一些文 章，并经常跟兄弟单位进行交流，取长补短;工作中增强积极性、主动性、预见性，同时多提一些合理化的意见和建议，高瞻远瞩，立足长远，在时机成熟时，能够为单位拿出一些值得研究的建设性建议来，为干休所的建设和开展出谋划策、增砖添瓦。总之，今后在工作中我要不断强化自身素质，更加努力地向休干学习，向工作人员学习，不断提高效劳质量，刻苦学习，勤奋工作，扎扎实实地当好领导的参谋助手，为峰江的经济建设和社会开展作出自己应有的奉献。 篇二：2023年老干工作总结 2023年老干工作总结 2023年，在公司党委和有关领导以及相关部门的关心支持下，使老干工作得以全面完成。与此同时，老干工作部门的效劳意识已日趋增强，效劳质量已日趋提升，在处理日常事务中提升了效劳效率。 按照政策，对离休干部从优的原那么，公司党委尽力满足老干部的学习、生活，坚决执行上级部门对老干部政策的文件，老干工作部门及时发挥作用，按照公司党委的要求，及时做好工作，并耐心细致地做好老干部的每一项工作，使他们心情愉快，放眼大局，体谅公司面临的困难。离休干部养老金由省社保发放后，我们积极配合好社保部门和上级有关部门做好工作，发现过失及时汇报，并认真办理，使离休干部的养老金得到保障并按时足额领取，没有发生拖欠现象。 老同志随着年龄的增高，体弱多病，有的每年住院一到二次，甚至屡次，凡接到亲属的 ，无论在什么时候，无论住哪个医院，无论病情是否严重，老干科都及时前往医院看望，并给予精神上的抚慰，使病人感受到组织的温暖，使 患者家属体察到企业对他们的关心。按照当地医保部门医药费报销的规定，老干科与公司有关部门积极协调，尽量减少离休干部长期看病或住院造成的现金积压，使其尽快得以报销，并及时代发报销的医药费。春节前，公司领导以及部门领导都要抽时间专程看望离休干部以及原厂领导等老同志，并向他们汇报公司的生产经营情况和面临的问题，同时听取老同志的意见和建议，并向老同志发放慰问金，使老同志感到组织的温暖。 每逢中秋、春节，集团公司都为离退休人员发放过节物品，充分表达了企业对老同志的关心。为使节日发放物品工作做得及时到位，老干科集中有限的人力，最全面的范文参考写作网站不计较时间，任劳任怨，把物品及时发到他们的手中。公司党委为了老同志有看报学习的时机，每年都订阅了十多份报纸供他们阅览，使他们了解国际、国内的大事，了解国家建设的大方针、大方向，做到了老有所学。 在做好老干工作的同时，对公司布臵的其他工作和任务，认真落实和完成。在今年几个重大的节日里，随时随地的做好维护稳定的工作，使人与人之间到达和谐相处，自觉抵抗歪风邪气，杜绝不稳定因素的发生，使老干工作朝着积极健康向上开展。在努力做好稳定工作的同时，认真组织好离退休人员开展丰富多彩的各项活动，尽力做到组织到位，争取最正确效果，使他们玩得开兴、老有所乐。 今年XX县区医保组织退休职工健康检查，老干科按照社区每天分配的名额，认真精心组织安排，顺利地完成了任务，得到了老同志的称赞。 老干科距集团公司较远， 一、二支部的工作复杂多变，特别是地方社区要求做的工作及要和社区及社保医保部门打交道，都是必不可少的，千头万绪。要做好这些工作，就要有热情和责任心，凡属老同志要办的事，工作人员都积极去办，使老同志的事情得到落实，到达满意的效果，得到了老同志的赞扬。 总之，在做好老干工作的同时，要认真学习好党的方针、政策，把老干工作中的不利因素变为有利因素，积极稳妥地做好工作。在上级领导和其他部门的支持下，认真总结经验，克服缺乏之处，配合上级有关部门，认真落实好老干部的“两个待遇〞政策，把老干部的事时时放在心上，努力解决他们的困难，使他们无后顾之忧。老干工作要为党分忧，要克服工作中所遇到的难题，兢兢业业的把老干工作做好 ，使老干部满意，为公司的改革开展作出应有的奉献。 篇三：2023年老干部工作自我总结 2023年老干部工作自我总结 半年来，我校紧紧围绕落实政策，组织活动，搞好效劳，发挥作用，建好队伍的职能职责，积极做好老干部的管理效劳工作。 一、学校离退休教职工根本情况 截止2023年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。 二、主要工作 在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。 因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作： 1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。 同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关心，感受到大家庭的温暖。 2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为; 3、为离退休教职工们订阅了南国早报、中国老年、老年知音、益寿文摘及离退休干部党支部学习参考等报刊杂志，并设有专门的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学; 4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展三八国际妇女节活动，，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动; 5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项效劳，提高凝聚力。 三、面临的困难和问题 目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费缺乏导致活动开展起来比较困难。 第9页 共9页