2023年单位计划生育责任书3篇.docx

单位方案生育责任书3篇 为了认真贯彻落实国家方案生育法规、xx省人口与方案生育条例，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与方案生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。 一、责任期限 ____年____月____日至____年____月____日。 二、责任内容 各科主任对全科的方案生育工作全面负责，要组织全科同志，认真学习方案生育有关政策，严格执行方案生育条例。 （1）实行一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。 （2）实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。 （3）有生育能力的夫妻，应当按方案生育规定，采取有效措施节制生育;方案外怀孕的应当及时中止妊娠。 （4）实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。 （5）医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行三查（即：查病情、查环情、查孕情），要求各科室要做到百分之百参与，两清（方案外怀孕补救清、节育措施落实清），一效劳（对查出的妇女并给予治疗效劳）。 三、责任追究 各科室要切实加强对方案生育工作的领导。把方案生育工作作为科室目标责任制内容之一，认真执行。对于违反生育政策者，院方将按照有关规定，严格实行方案生育工作一票否决，取消责任人、科室负责人和科室中选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。 四、本责任书一式两份，签之日起生效，由院方和科室各保存一份。 院方（盖章）________ 科室（盖章）________ ____年____月____日 学校单位方案生育责任书单位方案生育责任书（2）|返回目录为了认真贯彻国家人口与方案生育法、xx省人口与方案生育条例，确保学校年度人口和方案生育工作目标的顺利实现，特向学校签订20___年度人口和方案生育目标管理责任制。 一、所有教职工必须加强对方案生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。 二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁方案外生育和非法拾养孩子。 三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理方法。 四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和方案生育宣传教育活动。 五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。 六、学校把人口与方案生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。 ______学校（签章）：_________ 学校责任人（签）：_________责任人（签）：_________ 时间：____年____月____日时间：____年____月____日 单位方案生育的责任书单位方案生育责任书（3）|返回目录为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进方案生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定二0xx年度方案生育目标管理责任书： 一、责任目标 1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达20230。 2、流动人口符合政策生育率到达95以上，流出人口登记率到达98以上，流出人口bagrave;nzhegrave;ng率到达95以上，流入人口持证验证率到达95以上。 3、各单位、部门对方案生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓方案生育工作，并配备一名专兼职方案生育干部;要保障方案生育所必须的经费投入，确保方案生育工作顺利开展。方案生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。 4、深入开展人口与方案生育法和省人口与方案生育条例的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率到达95以上。 5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质效劳工作： （1）定期对重点对象开展三查效劳，一年不少于3次，三查率均到达20230。 （2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访效劳率达90。 （3）当年生育对象采取长效节育措施比例到达65以上。 （4）全面开展生育对象优生检测。 一、（二孩生育对象优生检测率到达95以上v。 6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健效劳。 7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。 8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。 9、按时参加月报例会及方案生育活动，按要求填写上报各种方案生育数据资料。 二、一票否决指标 1、因工作方法等原因，引发方案生育恶性案件、重大案件的。 2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。 3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。 三、考核方法 本责任书的执行情况，将由街道方案生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行一票否决和经济处分、纪律处分。 局领导签：______________二级单位领导签：__________________ 二0xx年月