温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
讨论
活动
成果
总结
新编
大讨论活动成果总结
此前,为响应企业的号召举行的关于“打造品牌、树立形象、开拓市场〞大讨论活动,已经进行了三个阶段。我厂领导的高度重视,为这次活动顺利的进行创造了良好的平台。通过学习和讨论,发现了在生产过程和管理过程中出现的一些问题。大讨论活动进入第三阶段以来,全厂职工进一步统一了思想,提高了认识,增强了贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性;进一步明确了提高产品质量效劳的目标各班组围绕这一总体开展目标,明确了开展任务,初步制定出未来开展规划;进一步完善了开展思路,明确了开展重点,形成了解放思想、强抓机遇、加快开展的浓厚气氛;明确了问题产生的原因,制定整改和提高的措施;广阔职工进一步提高了技术水平,效劳意识明显增强,效劳质量明显提高,改善了产修品质量,开拓了市场,促进了公司的开展。
第三阶段的工作总体上是扎实的,成效是明显的。针对发现的问题,第二阶段提出的整改措施,在大家的共同努力下,各项任务顺利完成,取得了实效,厂里的工作从各个方面都得到了改善。例如,在对产品进行修理的操作过程中,不再是以前的习惯性作业,而是有意识的按照操作规程的要求进行;以组织学习的形式组织职工学习工艺规程,制定了一些标准化过程,让职工学习,并结合实际,使职工在技术水平方面有所提高;全厂职工观念也有很大的更新,全体干部职工联系思想实际和工作实际,积极查找自身存在的差距、问题和缺乏,
讨论中,绝大局部干部职工认识到,在行政许可中,教条主义、本本主义比较严重,适应新形势、新要求,与时俱进,即要遵章守规,保证政令畅通,又要求真务实,不搞生搬硬套;通过这些可以看出时代在进步,职工和领导的思想也在改变,职工和领导都是在不断努力,提高产品效劳质量等等。通过前两个阶段,我厂总结归纳了对工作有指导意义的一些成果:
一是必须把“打造品牌、树立形象、开拓市场〞活动作为我厂长期坚持的重要指导方针,不断以大讨论的形式发现新问题,提出新措施,解放思想,树立以人为本的理念教育,着力提高干部职工队伍素质;
二是必须把提高效劳质量放在首位,以提高质量效劳来谋求开展。在职工中大力宣传质量意识,要及时“补课〞,重新整改,组织各种形式的学习班,为职工创造出良好的学习环境,营造出良性的学习气氛,确保能够不断提高职工修理技术,从而提高效劳质量;
三是要不断结合我厂实际,积极探索建立符合科学开展的制度体系,努力形成以制度标准人、以制度约束人、以制度鼓励人、以制度推动各项工作健康有序进行、以制度稳固活动成果的良好局面,构建起解放思想、改进作风、优化环境、推进科学开展的长效机制。
四是要通过宣传在开展继续解放思想大讨论活动中开拓创新、狠抓落实、创先争优的典型事例以及整改工作取得的成效,让职工切身感受到活动带来的新变化,在全厂营造解放思想、争创一流的良好开展气氛,让大讨论活动继续进行下去。
总之,在“打造品牌、树立形象、开拓市场〞大讨论活动中,我们虽然做了一些工作,也取得了初步效果,但与快速开展的形势、与企业提出的要求相比,还存在很大差距。下一步我厂要在稳固大讨论活动带来的成效的同时,还要不断的学习、整改,确保学习实践科学开展观活动向纵深开展。我们还要清醒地看到,活动中存在的一些不容无视的问题。个人的能力是有限的,不可能把所有的事情都做得完美,我们要时常回头看在这个过程中发现的问题,又是如何解决这些的,要不断的思考,解放思想,认识到大讨论活动对于企业开展的意义,才能够将工作做得尽善尽美,才能够为企业的开展作出应有的奉献。
第二篇:解放思想大讨论成果关于“解放思想、履职尽责、创新工作〞
主题学习讨论成果的报告
根据xx市食品药品监督管理局开展解放思想大讨论活动实施方案通知要求,我科在对中央、省、市的有关政策文件精神深入学习的根底上,于12月13日组织了“解放思想、尽职尽责、创新工作〞为主题的学习讨论,结合工作职责,针对目前自身在思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的不适应新形势新任务要求的现象和问题,进行了广泛讨论分析,剖析问题根源,明确整改方向,对近期要完成的工作任务和目标达成了共识。
一、要解放思想必须把学习放在首位。
要解放思想,必须更新观念,这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。一个人天资聪明不能代替后天的努力,职务不等于知识;文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此,加强学习,不断学习是适应新形势需要,是新时代的根本要求,党员干部尤其要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观及党的路线方针政策,时时关注新的政策方针,刻苦钻研业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,做知识型干部,为解放思想奠定根底。
二、在工作中实践解放思想。
如何在工作中实践解放思想,领导干部是关键。
(一)转变工作作风,焕发精神面貌
克服官本位,摒弃矛盾绕着走、问题往上推、凡事等靠要、行动慢半拍的“中庸〞思想和“念蓄〞作态,杜绝防止因玩弄手中的权力而出现的拖拉、扯皮、推诿、吃拿卡要、小团体利益不良习气,做到“一身正气春常在,心底无私天地宽〞。切实转变工作作风,依法行政、廉洁自律,脚踏实地、埋头苦干,知难而进、迎难而上,不等不靠、敢想敢干,善于出实招,勤于抓落实,进一步形成想干事、会干事、能干事的浓厚气氛,着力打造解放思想、实事求是、开拓进取,充满生机活力的工作环境,建设一支高效廉洁、敢于担当的干部队伍。
(二)重在行动,贵在落实
解放思想的意义“重在行动,贵在落实〞。工作中要努力做到以下几个方面:一要主动效劳。温总理说:只有把人民放在心上,人民才让你坐在台上。我们一定要注意和行政相对人的沟通方式和方法,想群众所想,急群众所急,在企业和群众遇到困难时,积极为其协调,努力减少其不必要的负担,更好地效劳工作对象。二要深入调研。“脚步达不到的地方,眼光可以到达;眼光达不到的地方,思想可以到达。〞加强调查研究,从理论和实践中找差距,找依据,找规律,找方法,多向领导请示汇报,提供信息,为领导出谋献策,争取领导的重视和支持,到达用科学开展观统领食品药品监管工作。三要善于谋事。古语云:“不谋全局者缺乏以谋一域,不谋万事者缺乏以谋一时〞,只有多谋,才能善断,要2充分运用专业知识和工作经验,根据岗位职责,积极思考工作局面如何翻开,工作指标如何完成,只有勤于思考,难题才能破解,瓶颈才能解开,才能提升效率效能,适应跨越开展的需要。
解放思想大讨论活动虽然取得了阶段性成效,但在当前食品药品平安形势严峻的请况下,我们的工作还不断面临新的挑战,我们将在继续抓好整改的根底上,认真研究新形势、分析新问题、迎接新挑战,以更加昂扬的斗志、更加创新的工作、更加务实的作风,进一步推动全市食品药品监管事业不断取得新的更大的成绩。
第三篇:大讨论成果汇报XX县区中医医院
“解放思想、改革开放、创新驱动、科学开展〞大讨论活动成果汇报
根据县委、县政府和卫生局关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学开展〞大讨论活动的工作要求,进一步改善医疗环境,大力加强行业作风建设,着力提高医疗效劳水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将“解放思想、改革开放、创新驱动、科学开展〞大讨论活动成果汇报如下:
一、高度重视,认真安排部署。
为深入开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学开展〞大讨论活动活动,努力提高卫生行业形象。成立以院长为组长,副院长为副组长,各科室主任为成员的活动领导小组,按照县委、县政府和卫生局的统一部署和要求,结合本单位实际,制定切实可行的实施方案,严格贯彻落实活动部署,确保活动取得实效。
一是深入宣传发动,广泛调查研究。
组织全体干部职工认真学习上级文件精神,切实领会活动目标要求,围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习,提高职工参与的积极性。通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传,让群众都认识到本次活动开展的目标和意义,彰显卫生行业的良好形象。
1二是认真排查梳理,深入自查自纠。
深入到社区、偏远农村等进行广泛调查研究,通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督 、进行满意度调查和效劳回访等各种形式,广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析,认真排查梳理工作中存在的问题和缺乏,组织全体职工进行讨论研究,针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案,逐项落实。组织全体职工进行自查自纠,开展“献良策〞活动,集思广益,征求对医院开展和提高效劳水平有价值的意见和建议,共征集到合理化建议50余条。
三是制定具体措施,限期整改提高。
根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施,细化到科室,责任到人,限期整改。通过整改,使整体效劳质量有了明显改善,群众满意度不断提高,社会形象大幅提升。
二、加强医院管理和职业道德教育,提高整体效劳水平。
以医院改革和二级甲等医院评审为契机,深入开展“三好一满意〞和“献良策〞活动,组织干部职工认真学习领会党的十八会精神和医院管理评价指南,增强效劳意识,转变效劳观念,改善效劳态度,以群众满意为最高目标,自觉抵抗医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。全面落实各项医疗质量核心制度,严格执行各科室诊疗标准,认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度,标准医疗护理
2文书的书写。认真组织实施全员“三基〞训练培训,定期进行考核,开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛,通过各种形式催促业务人员加强技能学习,不断提高根本技能和理论水平。实行医务人员医德评价制度,加强对医务人员的职业道德素质和效劳水平的监督。成立医德考评委员会,按照中医院医务人员医德考评实施细那么要求,对全体医务人员进行认真评价,考评结果记入年终考评档案,对考评较差人员降级聘用。
三、大力推行院务公开,树立良好的外部形象。
全面推行院务公开制度。医院的效劳流程、收费标准、行风建设等向社会公开;医院的重大决策、重要人事任免、重大工程安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议,畅通投诉渠道,加强医患沟通,对群众反映的问题指定专人进行处理,限期解决,自觉接受群众监督。严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制度,不超标准收费,标准医生用药,坚决杜绝“开单提成〞和“大处方〞现象的发生,减轻患者经济负担,打造卫生行业风清气正的良好形象。
四、增强平安防范意识,确保良好医疗秩序。
增强依法执业意识,不超范围执业,全体业务人员持证上岗,两年内未取得执业资格证书者实行待岗。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医
3疗事故纠纷的发生。深入开展“隐患治理年〞、“平安生产月〞和创立“平安医院〞活动,定期进行全面平安生产隐患排查,找出不平安因素认真加以整改。先后投资万余元对全院重点科室加装了防盗门窗,布设了防盗电子监控设备,对消防设施定期检查维护,确保不发生平安生产事故,保证医院良好的工作秩序,为建设“幸福曲阳〞保障人民群众健康做出应有奉献。
2023年5月21日
第四篇。大讨论活动总结按照市委提出“思想解放、更新观念〞大讨论活动的总体要求,市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际,活化学习形式,多渠道选学内容,强力落实学习任务,率先在全体干部中形成浓厚的学习气氛,力求学有创新,学以致用,学有实效。做到以学习为手段,提高干部工作创新能力和效劳经济工作技能,提升干部队伍综合素质,努力打造组工干部“冠军团队〞。
一、活化学习形式
1、确定任务,开展自