2023年电力一强三优调研报告新编.docx

电力一强三优调研报告 今年国家电网公司一届一次职代会确立了“十一五〞期间初步建成“一强三优〞现代公司的开展目标，这是国家电网公司党组全面落实科学开展观，站在效劳党和国家工作大局以及实施国家能源开展战略的高度提出来的。历时半年的保持共产党员先进性教育活动使我局的党员队伍进一步焕发了生机和活力，稳固先进性教育成果，永葆共产党员的先进性，为加快“一强三优〞现代公司建设步伐，提供了坚强的思想、组织保证。 一、增强自觉学习意识，稳固学习成果，全面提升党员队伍素质 党员是构成党的组织的细胞。党的先进性，首先表现在党作为一个整体对于国家和社会所起的整合、凝聚、引导作用上，表现在党所制定的路线纲领方针政策上，表现在党治国理政的执政能力上；同时也表现在每一个党员的素质和先锋模范作用的发挥上。要使每个党员真正表达党的先进性，就必须坚持学习新思想、新理论、新知识、新技术。作为供电企业中的共产党员，要使自己永不落伍，永远站在时代的前列，就必须具备放眼世界的睿智、高瞻远瞩的韬略、勇于创新的能力、自主学习的意识，把学习作为企业和个人开展的第一需要。每一个党组织、每一个共产党员，特别是党员领导干部都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，深入学、持久学，用理论指导实践，并在实践中检验学习成果，争当“学习型〞党员。在保持共产党员先进性教育活动中，紧密结合我局工作实际，党委精心抓好党委中心组和党员干部的学习，组织了局经营管理干部培训班，聘请台湾中山大学教授进行打造企业执行力的培训。同时，我局还选派由党员、积极分子组成的技术骨干参加省公司组织的专业技术培训和竞赛，并一举荣获了配电专业竞赛团体第一名和变电、通讯两个专业竞赛的团体第二名。通过学习、培训和竞赛，每名党员的心灵得到了净化，思想得到了升华，理想信念更加坚决，事业心、责任感明显增强，自觉把保持先进性视为一种责任、一种义务，时刻提醒自己、约束自己、鼓励自己，在建设“一强三优〞现代公司的征程中发挥先锋模范和带头作用，争做社会的表率、群众的楷模。 二、强化执政为民意识，稳固教育成果，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力 立党为公，执政为民，这是我们党受到人民拥护，领导人民取得革命和建设胜利的法宝。在新的历史时期，基层党组织能否想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，能否真正把为人民效劳作为自己的毕生追求，是检验一名党员是否合格的重要标准。因此，共产党员要保持先进性，就必须牢固树立执政为民的意识和“八荣八耻〞的社会主义荣辱观，并把这种意识和观念表达在自己的全部言行中，敢于替职工利益承担责任，谋求企业健康开展，并把这种开展惠及职工，真正把全心全意为人民效劳的思想贯穿到实际工作中。 我局党政班子坚持把职工群众的利益放在首位，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，通过党政联席会、局长办公会、职代会、局长联络员会等形式和渠道，广泛集中民智，倾听职工心声。利用互联网和局域网开设局长信箱，广纳良言，了解企业动态，及时掌握工作生活中的热点难点问题。千方百计增加职工收入、改善劳动保护条件，主动为困难职工子女解决上学难问题。关心职工身心健康，定期为职工进行健康检查，为外营职工解决就医难问题。一系列执政为民的真诚之举，进一步密切了党群、干群关系，从思想上增强了党员干部和基层党组织的执政意识，推动了企业平安生产、经营管理、优质效劳、行风建设等各项工作的深入开展，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。 三、增强效劳客户意识，稳固工作成果，树立国家电网公司的良好形象 电力企业承担着为国民经济和百姓生活提供平安可靠电能的重要政治责任、社会责任和经济责任。这就要求我们必须牢固树立全心全意为客户效劳的思想，在日常工作中做到效劳理念追求真诚、效劳内容追求标准、效劳形象追求品牌、效劳品质追求一流，不断拓展优质效劳工作的内涵和外延，从内心深处实实在在为客户做好每一件事，追求企业效益和社会效益最大化的高度统一，用优质高效的效劳满足经济开展的要求，满足广阔客户的需要。 在支持地方经济建设、扶贫助残、解救危难、爱心助学等活动中，全局党员率先垂范，充分发挥了表率和带头作用，赢得了群众的一致好评。去年年初，我局积极向省公司争取政策和资金，在XX县区实施“机改电〞工程。局领导把此项工作作为实践党员先进性、建设群众满意工程的重要内容抓实抓好。亲自带队，组织专业人员几次到省公司争取政策，落实资金。目前已完成“机改电〞工程的村屯，每年可节省资金50万元，为农民增加收入20230万元。去年XX县区区遭受了一场严重的龙卷风袭击，我局以百姓需要为己任，派出由共产党员和积极分子组成的抢修队伍火速赶往灾区，在高温的天气下每天奋战16个小时，连续工作了3天，圆满完成了电力抢修工作。这场突如其来的龙卷风既考验了我局的党员干部队伍，又为先进性教育交上了一份满意的答卷。 四、增强改革开展意识，稳固创新成果，为构建“一强三优〞现代公司发奋进取，建功立业 党的事业是全新的事业，党的全部工作，都是在不断创新中获得开展的。一方面党员要发挥主动性，另一方面要尊重党员的主动性。去年，我局结合企业实际，积极优化配置人力资源，对用人机制进行全面改革，实现了能者上、庸者下，极大地调动了全局党员和职工的积极性，为建设“一强三优〞现代公司和构建和谐社会创造良性竞争环境。全局200多名中层干部进行了年度考核、打分、排序，考核结果与干部的使用挂钩。建立了覆盖全局的企业年度全员业绩考核体系，将资产经营、平安生产、党风廉政建设、队伍稳定和相关业务分类指标共同纳入责任制考核范畴，各考核部门和相关单位指派专人负责此项工作，每月的考核检查情况在月工作例会和局域网上进行公布，使每个职工的经营业绩和分配挂钩，全方位引入了竞争机制和鼓励机制，杜绝了平均主义。 稳固先进性教育成果，加快“一强三优〞现代公司建设步伐，是时代赋予我们国家电网公司共产党人的神圣职责。我们要进一步稳固先进性教育成果，建立起保持共产党员先进性的长效机制，以打造共产党员效劳队这一闪亮品牌为载体，认真实践“八荣八耻〞的社会主义荣辱观，稳固党同人民群众的血肉联系，大力弘扬“努力超越、追求卓越〞的企业精神，抓好“四个效劳〞，把学习教育的成果转化为建功立业的实际行动，形成加快开展的强大合力，为早日建成“一强三优〞现代公司发奋进取、勇领先锋。