2023年街道党委书记、民兵营教导员述职报告.docx

街道党委书记、民兵营教导员述职报告 一年以来，丰溪街道坚持以“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，深刻领会、全面贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实党中央、中央军委关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示，扎实履行党管武装工作职责，坚持把武装工作列入党委重要议事日程，不断推进民兵预备役工作。借这个时机，我就一年来的工作向各位领导和同志们作一个汇报。 一、贯彻落实党中央、中央军委关于国防后备力量建设的方针、政策，坚持党管武装，扎实推进民兵预备役工作 党的十八大提出“建设与我国国际地位相称、与国家平安和开展利益相适应的稳固国防和强大军队，是我国现代化建设的战略任务。〞为此，我们必须坚持以国家核心平安需求为导向，统筹经济建设和国防建设，高度重视国防后备力量建设。首先，加强组织领导。为确保党管武装工作的落实，我街道成立了由党政主要负责人和人武部部长参加的武装工作领导小组，将武装工作纳入党政领导干部任期目标，通盘考虑，周密部署，精心谋划，并作为年度述职报告的一项重要内容。定期召开党政会议，及时解决武装工作中遇到的问题和困难，促进各项工作依法有序开展。加强了日常检查、考核和监督，形成了党委主抓、部门合力，基层配合抓武装的良好局面。第二，建立责任制度。坚持每月召开一次民兵干部大会，每半年召开一次武装工作会议，每年一次基干民兵集结点验大会。将民兵基层建设纳入街道经济、社会开展总体目标，统一规划、统一安排、统一实施、统一考评，每年年终进行综合考核和总结表彰。第三，按照县人武部的要求，定期组织民兵参加训练，认真细致地进行了技术含量高的民兵对口专业分队调整和国防潜力调查，做好了兵役登记和民兵整组工作。 二、切实加强民兵政治教育和全民国防发动 思想政治工作是所有工作的先导工程，是一切工作的生命线。一年来，我们十分注重在抓好民兵政治思想教育工作上下大功夫，通过教育引导广阔民兵预备役人员牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，不断提高广阔民兵预备役人员的政治思想素质，保证民兵预备役人员在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，在任何情况、任何时间都能不折不扣地执行上级指示、命令。在教育形式上注重多样性、灵活性。采用多种形式大力宣传国防法、国防教育法和兵役法等。召开多层次的民情恳谈会，使广阔人民群众充分认清国防建设与经济建设是国家现代化建设的重要局部，为实现“拉得出、打得赢、不变色〞的工作目标奠定了坚实的思想根底和智力支持。 三、切实加强民兵工作和专武干部队伍建设，充分发挥民兵在三个文明建设中的先锋作用 为加强民兵干部队伍建设，街道党委对工作成绩突出、德才兼备的民兵干部，做到及时推荐重用；对考核不合格的，那么采取组织措施，适时调整；对不称职或不信任的，给予辞退免职，从根本上确保民兵干部、专武干部队伍的纯洁性和先进性。同时，还将专武干部队伍建设纳入地方干部统一管理体系，及时掌握专武干部的工作、学习、生活情况，加强对他们的教育和管理，抓好专武干部的考察、推荐工作。重视发挥民兵先锋模范作用。一是立足岗位作奉献，做科技致富的带头人，要求各社区民兵干部帮扶一名贫困户脱贫致富。二是急难险阻领先锋，发挥突击队作用。三是组成民兵应急分队在节假日和重要时期昼夜巡逻，为社区社会治安稳定作出应有奉献。 四、紧扣中心、效劳大局，努力做好征兵工作 一是加强领导，形成齐抓共管的局面。全县征兵工作会议以后，街道党委、办事处及时把征兵工作列入重要议事日程，统一思想，摆正位置，把征兵工作作为街道党委、办事处第四季度工作的一项头等大事来抓。二是加大宣传力度，营造良好的工作气氛。利用播送电视、墙报、标语、宣传车等多种形式，在全街道范围内大张旗鼓地宣传，深入开展了国防法和兵役法教育，形成了浓厚的征兵工作气氛，有效调动了广阔应征青年踊跃报名参军的积极性，切实增强了热血青年投身军营、报效国家的使命感。三是落实责任措施，严把质量关，由街道武装部和派出所共同配合搞好应征青年的政审关，为部队输送了一批政治过硬、文化素质高的应征青年。 过去的一年，我街道民兵预备役工作取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节，如：基层建设标准还要进一步提高，全民国防教育还有待普及等等。今年，我们将在县委、县政府以及上级军事部门的正确领导和精心指导下，总结经验，扬长避短，以发奋有为的精神状态、开拓进取的激扬斗志和脚踏实地的工作作风，把我街道民兵预备役工作做得更好。 12 过去的一年中，在上级业务部门的领导和大队党委的关心下，我坚持全心全意为人民效劳的思想，自觉遵纪守法，对工作高度负责，对群众满腔热忱，服从管理，团结同志，处处起到干部的先锋模范作用。 一、加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟。 加强党的先进理论学习是不断促使我党健康成长的一个理论根底，作为一名军人，我时刻都以人民的利益为出发点做好工作，以胡总书记提出的“忠诚于党、热爱人民、竭诚奉献〞的三句话总要求来指引自己的言行。以开展的“执法为民〞活动为我文明执法，热情效劳提出了一个更严格的要求，始终牢记最广阔人民群众的根本利益，克己奉公，执法为民，认真履行党和人民赋予的监督执法权，在监督执法过程中实践全心全意为人民效劳的宗旨。 二、遵守纪律，服从管理。 作为一名军人，特别是一名防火监督人员，在工作中群众接触较多，但不管在军营内外都我始终牢记自己是一名党员、干部，是一名军人，时刻以部队的条令条例来约束、鞭策自己。平常严格遵守部队里的条令条例和大队里的各项规章制度，不搞特殊化，做到作风优良、纪律严明。以部队的条令条例对照自己的一言一行和生活秩序。在外保持良好的军人形象和习惯，以此树立好公安消防新风。 三、加强业务理论学习，认真做好本职工作。 作为大队防火参谋，一名从事消防执法工作的监督人员，只有不断加强业务学习才能适应新形势下消防工作的需要，才能更好地为人民办实事，才能正确地把好消防平安关，所以在平时工作我加强业务学习，注重经验的积累，从不避讳自己的短处，认真向业务精湛的同志学习，并利用一点一滴的时间向书本学习。自去年五月任常山大队参谋以来，共验收的建筑工程、内部装修工程工程，开业检查6个，完成处分4起。本人共检查单位30余家，排查火灾隐患24处，发责令改正通知书11份，催促整改火灾隐患21处，行政处分4家，处分款1万元，组织社会培训4次。在此过程中，对每一个工程都抱着对消防平安负责对人民负责的态度认真把关，通过审查图纸与现场检查相结合的方式，确保验收出去的工程尽量符合消防平安要求，在验收工程的过程中能够秉公执法，在满足消防标准要求的前提下，为建设单位出谋划策，确保工程工程符合消防要求。对于一些消防平安意识较为淡薄，总想在消防平安方面减少投资的业主单位，我能与群众讲明利害关系，并积极地为办事者出谋划策，同时通过通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规，让群众理解消防工作，拉近了警民距离，赢得了社会和公众对消防工作的更大支持。 在平时监督执法活动中，从转变执法观念、端正执法态度入手，牢固树立“执法为民〞的思想根基，提高执法水平，改善效劳质量。今年以来开展的各项专项整治中，本人认真负责，在大队领导的带着下，深入各企事业单位开展监督检查，严格执法，依法整治了一大批火灾隐患和社会面上的消防违章、违法行为。同时，积极履行消防监督执法职责，以一个普通消防执法人员对党和人民高度负责的精神，深入基层积极开展消防宣传和执法检查，努力创造良好的消防平安环境。 四、廉洁自律，秉公执法 由于本人防火监督工作，与社会的接触较多，面对纷繁复杂的社会现象，面对形形色色的诱惑，如何勤政廉洁是摆在实际工作上的一大课题，但本人能始终保持清醒的头脑，以“政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正直人〞的要求时刻提醒自己，以“普通一兵、人民公仆〞的身份看待自己，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，做老实人、办老实事。在工作上始终做到按原那么办事，不与地方老板称兄道弟，不利用职权谋私利，不搞权钱交易。本人能严格按照党员干部的标准及支队党管干部要求做到勤政廉洁，不贪不沾，不接受外单位馈赠和宴请，不收受外单位礼物和礼金，尤其在防火监督这个敏感的岗位上始终牢记“权为民所用，利为民所谋〞，一心为公，对一些施工单位的请吃、送礼，全部予以婉拒，决不做金钱上的俘虏。尽量做到顶住诱惑，管住小节，做到不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该要的不要，管住自己的腿、口、手。不畏权、不求利、不媚俗、不苟且、只求是，力求自己多琢磨事，少琢磨人，做到别人不简单我自己简单，别人复杂我不复杂，努力保持自己的本色。 五、存在缺乏： 1、效劳意识还不够强。 2、业务学习不深不透。如对高层、地下建筑的消防监督检查知识不过硬，对标准等理解还带进一步加深，对火灾勘查设备的使用掌握不够。 3、工作期间有等靠思想，开拓创新意识不强，处事经验较为欠缺，工作灵活性有待加强。 六、改进措施： 1、提高思想认识，克服学习枯燥的观念，积极、认真地参与学习，努力提高业务水平。 2、克服等靠思想，工作积极主动，摒弃畏难情绪，加强开拓创新意识。 3、加强体能训练，切实增强自身体质，为工作的顺利开展创造有利条件。 12 20xx年以来，我街道领导班子在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞的要求，扎实推进创立“亲民、为民、富民〞好班子活动，一年来，通过全体班子成员的团结协作和广阔干部群众的艰苦努力，我街道经济实现稳步有序开展，各项事业得到了有效促进。现将202223以来的工作情况述职如下： 一、理清思路，确定目标，把思想和行动统一到市委、市政府的正确决策上来 根据市委、市政府提出的“建设和谐平安贵溪〞的主旋律，我们确立了班子工作的根本思路是“抓机关作风促进干群关系、比实干精神提高效劳本领、强财政收入实现安居乐业〞。具体做法是： （一）狠抓班子自身队伍建设 一是加强政治理论学习，坚持邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习，坚持全面落实科学开展观，提高班子成员的政策理论水平。二是健全完善领导班子工作职责、廉政建设制度、“两公开一监督〞等制度，形成有章可循、有据可考的约束机制。三是坚持集体领导下的个人分工负责制，各司其职，各负其责，形成工作的整体合力，盘活班子成员的“能量〞，把街道党工委建设成坚强的领导核心。四是加强党风廉政建设，重点抓好领导干部作风建设，积极完善领导干部联系点、干部挂居包干、群众评议等制度，用作风的转变带动突出问题的解决，积极为民办好事，做实事，进一步密切党群、干群关系。五是提高干部能力。注重对领导干部特别是新调入的年青领导干部独挡一面和处理复杂问题的能力及相互协作的意识的培养。班子成员间注重精诚合作，决不搞阳奉阴违。 （二）切实加强基层党组织建设 全面制定和完善党建工作目标管理制度、党建工作述职制度、党务公开制度、党建工作联系点制度、党建工作调研制度、党建工作情况报告制度等制度，重点解决支部负责人“在位不到位〞的问题，进一步完善第一责任人的工作责任制，对第一责任人履行职责情况进行检查催促。解决干部“干好干坏一样〞的问题，全面推行责任追究制。本着学以致用、解决实际问题的原那么和目的，街道工委紧紧围绕影响和制约科学开展的突出问题，按照“沉下身与居民交朋友〞的要求，认真开展“千名干部下基层效劳社区〞、“百千万〞等活动。结合重点工作，如“光明.微笑〞工程、方案生育信息核查、违章建筑监控、电厂幼儿院紫外线事件及城北汽车站拆迁信访对象稳控、鹰潭经济技术开发区招工、提升公众平安感等内容，与居民加强联系，做到互留 号码，并做好走访日