2023年机关党建工作会议报告.docx

机关党建工作会议报告 推动机关党建工作全面进步全面过硬 同志们： 今天，我们召开这次会议的主要任务是。贯彻落实3月2023日市委召开的全市基层党建工作会议精神，回忆总结xx年全市机关党的工作，表彰先进，安排部署xx年机关党的工作任务。刚刚，我们传达学习了市委马书记的重要批示，市水利局、市国税局、XX县区委作了典型发言，介绍了抓机关党建工作的经验，讲的都很好。待会，市委常委、宣传部部长李昌文同志还要代表市委作重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表市直机关工委报告工作。 一、xx年机关党建工作回忆 xx年，是全面完成“十二五〞规划的收官之年，也是落实全面从严治党要求，着力深化机关党建的重要之年。一年来，在市委的坚强领导下，市直机关工委带着市直机关基层党组织全面贯彻十八届四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实市委、市政府总体工作部署，牢牢把握“效劳中心、建设队伍〞两大核心任务，以贯彻落实新形势下从严治党要求为主线，统筹推进机关党的各项工作，为全市改革开展提供了坚强的政治保证。 （一）坚持从严从实，专题教育扎实推进。开展“三严三实〞专题教育是全党的一项重大政治任务，也是加强机关党建工作的难得机遇。去年以来，市直机关工委严格按照市委要求，组织发动市直机关各级党组织和广阔党员干部，深入扎实开展“三严三实〞专题教育，加强情况调度和督导检查。突出党员领导干部带头，会同市委宣传部加强了对落实党委（党组）理论学习中心组制度的督查，推行机关“周五学习日〞制度，实现了机关学习的标准化、常态化。坚持把严格党内政治生活挺在前面，会同市委组织部制定了关于严格执行党的组织生活制度的意见和xx市各级党委（党组）领导班子成员参加党的双重组织生活记录报告制度，出台了关于严格落实“三会一课〞制度的意见、关于处分违犯党纪的党员批准权限和执行程序的规定，促进了党内政治生活制度化、标准化。坚持问题导向，认真查摆并整改问题，扎实开展并督导市直部门单位“作风建设集中整治月〞活动，组织开展了防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办〞不良作风和“为官不为〞问题专项整治活动，重点抓转作风提效能，较好地解决了有的干部不作为、慢作为的问题，增强了党员干部践行“三严三实〞的思想自觉和行动自觉。 （二）突出强基固本，组织建设不断加强。坚持把贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例作为一项根底性的工作来抓，创新体制机制，强化推进措施，夯实了机关基层党建工作根底。我市健全完善“抓系统、系统抓〞工作体系的做法，在去年9月中央国家机关工委、全国党建研究会举办的贯彻落实机关基层组织工作条例典型案件评选活动中获优秀案例。对机关党组织严抓严管，从严格党组织换届入手，重点解决个别机关党组织不按期换届的问题。xx年，市直机关新设立党组织37个，新开展党员80名，党委、总支、支部换届选举60个。强化党员教育培训，举办了市直机关入党积极分子培训班、新开展对象培训班、党组织书记培训班、党务干部培训班、优秀科级干部培训班等班次，参训人员达986人，创历史新高。特别是在中央党校举办了xx市机关党务干部高端培训班，参加培训的多是市直部门党委（党组）负责同志，通过培训，大家普遍感到这次培训是人生中最重要的一次“充电〞，受益终身，是一次精彩难忘的培训。 （三）丰富工作载体，效劳中心成效明显。着眼于效劳工作大局，不断创新工作方式，丰富工作内容，拓展工作领域，进一步强化了机关党组织的效劳功能。充分发挥“党建品牌〞引领作用，推进品牌创立向基层党组织延伸，命名了市直机关第三批共30个党建品牌。深化“共产党员先锋岗〞创立，要求在岗党员把党徽戴起来，权利义务扛起来，党员形象树起来，命名了30个窗口效劳单位为市直机关第四批“共产党员先锋岗〞。深化提升履职能力“金点子〞大赛活动，发动机关广阔党员干部围绕“效劳开展、推进改革、聚焦十三五〞献计献策，6000余名党员干部参与活动，12名选手获xx市“五一劳动奖章〞。扎实开展“支部联村、干部联户〞和“部门联区、党员联户〞双联系工作，按照市委安排，工委负责市直部门单位在职党员到社区报到工作，会同市委组织部出台了市直部门单位在职党员在联系城市社区居民家庭工作中做好到社区报到工作的实施方案，并召开推进会议，指导市直机关党组织通过组织联建、建立党员效劳站、开展“居民说事〞活动等开展到社区报到工作，帮助社区和居民解决实际问题。去年4月在温州举办的全国城市机关党建工作交流会上，我市以支部联村、党员联户，推动机关党建与城乡基层党建工作融合为题作典型发言，产生了良好反响。在创城创卫工作中，工委秉承走在前作示范的理念，做到抓小、抓细、抓实，确保了包保的第19网格创城创卫工作在每月的考核评比中都处于领先地位。 （四）着力常态长效，作风建设持续发力。始终把机关作风建设摆在机关党建工作的重要位置，在强化党组织和党员监督的同时，注重发挥群众监督的重要作用。持续深入开展“双评〞活动，采取半年评议和年终评议相结合，网上评议和集中评议相结合的方式，公开电子汇票并当场公布汇票结果，确保了评议结果公平、公开、公正。市委马书记在今年1月4日对“双评〞工作作出批示，指出：“市直工委牵头做了大量工作，千方百计争取得到公平公正结果，事实上促进了机关作风好转，得到大家认可。〞充分发挥群众监督评议团作用，组织群众代表对创城创卫、驻村联户、美丽乡村建设、机关作风等开展监督评议，全年开展各类巡查和监督评议活动30余次，参加群众代表873人次。邀请群众代表走进机关、了解机关、监督机关，相继在国税、科技、教育、交通等12家部门单位组织了“机关开放日〞活动，搭建了机关与群众公开、互信与监督的桥梁，形成了机关转作风提效能的倒逼机制。去年7月，xx市活泼着一支群众监督评议团队伍荣获第三届全国基层党建创新优秀案例，并于11月20日参加了由中组部、人民网等单位举办的颁奖仪式，会后，全国2023多个城市来我市考察学习。 （五）注重凝心聚力，群团工作有声有色。坚持以党的建设带动群团工作，发挥机关工青妇组织的作用，活泼机关文体生活。成功举办了市直机关第六届运动会，运动会旨在增强市直机关党员干部的健康意识、体育锻炼意识、快乐工作意识，参赛人数及规模创历届市直机关运动会之最，是市直机关干部职工精神风貌的一次大检阅、团队精神的一次大彰显和人心人气的一次大凝聚。本届运动会的最大成果就是在市直机关探索建立了篮球、乒乓球、羽毛球、网球等文体俱乐部，解决了机关干部健身运动缺场所、缺平台等问题，促进了机关干部运动健身常态化，使他们以更加强健的体魄和旺盛的精力投入工作。完成了市直青联换届，增强了青年组织的凝聚力和影响力。关心关爱机关青年干部，举办了市直机关单身青年联谊活动，为市直机关青年搭建了平等、友好、真诚的交往平台，市直机关156名青年踊跃参与。 在做好市直机关党建工作的同时，我们还加强了对县市区机关党建工作的调研指导。XX县区健全考核评价机制，实施了机关党组织工作积分管理方法。兖州区实行“双评〞季度评议，加强机关作风建设。XX县区加强党员教育，为每名党员发送“入党纪念日温馨提示信息〞。XX县区全面落实基层党建工作责任制，与各党组织签订党建工作目标责任书。XX县区市直机关职责标准、民主评议、监督考核“三个体系〞建设中增加“机关党建〞职责，明确了工作标准和任务目标。XX县区严格落实党员承诺制、党员议事活动日等制度。XX县区完善机关党建责任体系，制定了党支部和支部书记党建责任清单。XX县区开展“党员港湾〞创立活动，以活动阵地建设带动党建工作。XX县区创新体制机制，由工委统一领导全县机关党建和“两新〞党建工作，形成统抓统管一盘棋。XX县区分类分层指导党支部建设，实施结对帮扶。XX县区建立县直机关共产党员先进典型信息台账，等等。下步，我们将进一步健全和完善工作指导关系，不断创新方式方法，促进机关党建工作上下联动，共同提高。 回忆去年的工作，我们xx机关党建工作许多经验做法在全省乃至全国产生了很好的影响，贯彻落实机关基层组织工作条例形成的“抓系统、系统抓〞工作机制创新和群众监督评议团两个工作案例在全国获奖。同时，去年7月我市在西宁第26届全国城市机关党建工作经验交流会上接过了会杯，赢得了第27届会议的承办权，这是中直机关工委、中央国家机关工委和全国各大城市对我市机关党建工作的高度认可和充分肯定。 在肯定成绩的同时，对照全面从严治党要求，我们也要清醒地看到存在的缺乏和问题，主要是：机关党建责任落实还有差距，存在“上热下冷、上紧下松〞的问题，局部基层党组织负责人落实“一岗双责〞还不到位，业务工作与机关党建“一手硬、一手软〞的现象仍然存在；局部党组织执行制度不严格，存在组织生活不标准，党员日常管理监督不严格等问题；机关党务干部队伍与新形势新任务的要求还有差距，工作创新不够、活力缺乏，党建工作“一般化〞的问题依然存在。这些问题我们要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。 二、准确把握今年机关党建工作的总体要求 xx年是实施“十三五〞规划的开局之年，是中国共产党成立xx周年。做好xx年市直机关党建工作，必须聚焦“十三五〞重大部署和开局要求，聚焦改革开展，把握大局大势，找准职责定位，创新方式方法，精心谋划推进，切实把机关党建效劳中心、建设队伍的核心任务落到实处，努力使党的组织优势转换为经济社会开展优势。 第一，要把握“三个始终〞。做好今年机关党建工作，必须牢牢把握“三个始终〞。一是要始终把学习贯彻五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，作为统领机关党建工作的主线。我们必须把创新、协调、绿色、开放、共享的开展理念融入机关党建工作的全过程，与时俱进深化把握机关党建工作新要求，使各项工作都与五大开展理念相协调，更好地效劳于五大开展理念。二是要始终把落实全面从严治党要求和机关作风建设，作为机关党建工作的首要职责。我们必须牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以更加鲜明的态度、严实的措施、无畏的担当，推动管党治党更加持久深入。要牢固确立作风建设永远在路上的思想，坚持抓作风从心开始、从细入手、从实做起，教育党员干部在思想和行动上与市委保持一致，做到学习教育走在前、纪律规矩挺在前、效劳中心冲在前，不断改作风、强执行、树形象，打造一支干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的干部队伍。三要始终把加强基层组织建设作为机关党建工作的根基所在。我们要始终秉持党的工作最坚实的力量支撑在基层、活力在基层的理念，坚持政治功能与效劳功能相统一，坚持分类指导与整体推进相结合，着力增强基层党组织的整体功能，全面提升基层党建工作水平。 第二，要抓住“三个关键〞。一是要着力补短板。解决机关基层党建工作中存在的体制性、机制性问题，补齐工作短板，是做好机关党建工作的重要课题。要坚持问题导向，对照全面从严治党和改革开展的要求，勇于看到工作中的短板，增强补短板意识，列好问题清单、需求清单、效劳清单，大力破解基层组织建设、党员队伍建设中存在的短板问题，带动和促进机关党建工作水平整体提升。二是要着力抓推进。解决问题、推进工作，是提升机关党建工作执行力的关键，只有在不断解决问题中推进工作，机关党建工作才能开创新局面。我们要主动聚焦机关党建的总体任务，按照“把‘小’的抓‘大’、把‘软’的抓‘硬’、把‘虚’的抓‘实’〞的思路，强化推进措施，创新方式方法，求真务实，埋头苦干，促进机关党建工作上水平。三是要着力抓落实。重结果、出实效，是做好机关党建工作的根本。我们要强化目标导向，明确机关党建工作的任务和措施，朝着最好的结果，以踏石留印、抓铁有痕的气魄，真抓实干，狠抓落实。要强化督导考核，确保各项任务落到实处，取得实效，真正发挥机关党建工作的优势和作用，为全市改革开展提供强有力的保障。 第三，要注重“三个提升〞。一是活动向品牌提升。一项活动，坚持下来是工作，社会认可就是品牌，产生良好的