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2023
国企
董事长
述职
报告
优质文档
国企董事长述职报告
述 职 报 告
-xxx公司董事长
尊敬的集团公司领导:
根据要求,现将本人202x年至202x年担任xx公司董事长,任期内履职情况报告如下:
履职情况
一、依法依规治理,发挥董事会职能
在任期间,我严格按照国家法律法规、企业法、集团董事外派制度、企业章程、三重一大原那么开展董事会工作,严格按法定程序和议事规那么组织召开董事会议。任期内我总计组织召开董事会会议x次,总计审议通过x项议案,做到了程序合法合规,会议严谨标准,记录纪要完整,会议档案完备。
二、严格企业管理,提升企业内控
任期内,我带着公司董事会严格执行股东会决议,慎重研究公司“三重一大〞事务,并责成经营层严格企业管理,提升企业内控。一是依规审议企业年度工作报告、年度财务预算、年度投资方案等,从大局层面部署经营层开展经营管理工作,决定经营重大事项。任期内,企业均能完成年度经济目标责任。二是我责成公司经营层完善企业管理制度,提升企业制度化水平。制定和印发公司级制度x项,各经营单位、业务部门也逐步完善了本单位、本部门制度和岗位流程。三是我责成公司经营层严格财务管理,提升财会水平,执行xx集团财务制度,确保国有资产保值增值,公司成立时资产为x万元,截止2023年x月增加到x万元。四是我责成公司经营层严格企业平安管理,全面执行平安标准化管理,确保企业平安运营,任期内,企业未发生任何重大平安事故。
三、加强政府联系,维护企业关系
任期内,我积极加强与地方政府的联系,每年开展调研活动,促成企业与地方政府联合举办重大宣传文化活动,承办了xxxx,不断提升企业影响力。与各级政府洽谈,为企业争取优惠政策,工程扶持,为企业营造良好的开展环境等。
四、加强股东沟通,解决企业困难
任期内,我积极与企业股东沟通,解决企业资金、建设等相关问题,确保企业正常运营和建设稳步推进。积极与集团相关部门沟通,协调解决xxx问题等。
五、助推企业履行社会责任
任期内,公司建成xxxx,实现营业总收入xxxxx,解决社会就业xxxx,提供社会公益援助xxxxx,提升了企业形象,助推企业履行社会责任
廉洁自律情况
一、遵章守纪,审慎用权
我始终严格遵守国家财经纪律,贯彻国家方针政策,按企业规章制度办事。做到企业依法治理,按章治理,董事会严格按照企业法、公司章程和股东决议开展工作。作为董事长,我尊重各位董事的意见,不搞一言堂,不独行专,重大决策充分发挥各位董事民主权利。做到严以修身,以身作那么;严以律己,不触碰制度红线;严以用权,权利始终不出制度的笼子。
二、克己奉公,廉洁自律
我始终以国家和股东的利益为重,心系企业的开展。我严格遵守国有企业领导人廉洁从业假设干规定,克己奉公,不滥用职权,不谋取私利,并要求董事会成员、企业经营管理层也要严格要求自己,不得出现任何违规违纪现象。严格执行改进工作作风八项规定,厉行勤俭节约,不搞铺张浪费,标准出访活动,一切会议从简,不搞公款吃喝,不出入高档会所,谨言慎行,做到了廉洁自律。
存在的缺乏
一、xxxxx
Xxxx
二
Xxxxx
述职人:
2023年x月x日物业安保培训方案
为标准保安工作,使保安工作系统化/标准化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并根本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为标准)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身平安。
2、培训要求
1)保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原那么和方法。
2)消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的平安。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司效劳的精神。
4) 工作技能培训