2023年国有企业负责人党风廉政建设个人述责述廉报告.docx

国有企业负责人党风廉政建设个人述责述廉报告 国有企业负责人党风廉政建设个人述责述廉报告   2023年，在集团党委的坚强领导下，我全面贯彻落实集团党委的各项决策部署，切实履行党风廉政建设责任，严格执行中央八项规定，自觉遵守党的各项纪律要求，以强烈的责任担当、严谨的工作态度、干净的自律作风，协助部门领导圆满完成了年度各项工作任务。根据工作要求，现将个人述责述廉报告如下： 一、执行政治纪律和政治规矩方面     一是坚持把党的领导作为国有企业的“根〞和“魂〞，坚决执行集团党委的各项决策部署，把党支部融入部门管理工作各环节，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。不断强化“四个意识〞，并将“四个意识〞化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，找准自己的角色定位，自觉维护集体利益和班子团结。 二是坚持学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，并在实际工作中深入践行两个“一以贯之〞。在实际工作中，不搞团团伙伙、拉帮结派；不搞匿名诬告、制造谣言；不搞自行其是、阳奉阴违；不搞尾大不掉、妄议中央。坚决服从组织安排，坚决执行组织决定，坚决遵守组织纪律，坚决按照制度办事，坚持请示报备规定，牢牢把握生产经营原那么，严格把控设计分包工程，做到有规必依、有据可查。 二、落实全面从严治党主体责任方面 一是牢固树立“抓好党风廉政建设是全面从严治党的主体责任〞理念，深入研究学习中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例（实行）等党规党纪，做到知敬畏、明底线、守规矩，着力把遵守政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行、知行合一。 二是认真落实“一岗双责〞，将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项措施落到实处。按时参加组织生活会，深入开展批评与自我批评。与支委班子成员、部门员工等不定期开展谈心谈话，屡次强调廉洁奉公，把党内监督机制落到实处。 三、推进党风廉政建设和反腐败工作及执行廉洁纪律 一是参与制定支部党风廉政建设责任制实施细那么，每半年研究一次党风廉政建设和反腐败工作。通过观看永远在路上等专题教育片，对支部或部门党员提要求、敲警钟，不断严明党的纪律，筑牢拒腐防变思想防线，通过形式多样的党性教育，推动纪律教育常态化，增强“不想腐〞的自觉。 二是认真贯彻落实中央“八项规定〞，坚决反对“四风〞，抓住关键时间、关键人员、关键环节，持之以恒地稳固转变作风成果。坚持管好自己、带好队伍，严格管好配偶、子女和身边工作人员，自觉当好廉洁自律的表率。始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作那么，严于律己，防微杜渐。 三是根据集团党委统一安排部署，参加集团二级企业勘察院及建材院的两轮政治巡察。按照“发现问题、形成震慑、深化改革、促进开展〞的原那么，深入落实国有企业最后一公里党风廉政建设和反腐败工作，有力推动党组织的先进性建设和纯洁性建设。 四、个人有关事项报告 （一）2023年1-12月本人实际领取工资及各类奖金xx元。无讲学、写作、咨询、审稿、书画等其他劳务所得,无业务招待费用和培训费用，未报销通讯费。 （二）本人办公用房符合有关规定要求，无公务用车。 （三）未在其他企业或社团组织兼职任职，未领取任何报酬，未报销任何费用。 （四）配偶、子女没有经商办企业的情况。 五、存在的问题及整改措施 （一）存在的问题 一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责〞有深刻的认识，但在具体的工作中，仍然存在重业务工作轻党风廉政建设的问题。二是对党风廉政建设工作的督导不力。有时对党风廉政建设工作停留在部署层面，对党风廉政建设工作落实上花的时间和精力不多。三是创新意识不强，宣传教育比较单一。局限于室内观看教育片，现场警示教学偏少，警示教育效果欠佳，不能满足新时代开展新要求。 （二）改进措施  一是抓主体责任落实，提高自觉意识。不断强化从严治党责任意识，加强对制度建设、纪律处分等工作的研究，配合支持纪检监察部门相关工作。 二是抓监督责任落实，层层传到压力。把党风廉政建设逐级逐项逐条分解目标任务，各层级负责人同时担负起党风廉政建设责任，加大对党风廉政建设考核工作的自检自评工作。 三是抓宣传教育落实，加强廉政文化建设。通过参加现场教学、红色教育等多种形式、反复加强廉政教育建设，增强理想之敬、纪律之畏。