2023年县基层服务平台规范化建设专题调研报告.docx

县基层效劳平台标准化建设专题调研报告范文 近年来，xx县人力资源和社会保障局紧紧围绕市人社局的工作部署，在县委、县政府的正确领导下，以保障和改善民生、为人民群众提供优质、便捷的效劳为目标，积极构建及标准化城乡一体的基层效劳平台，根本形成了包括就业、社保、人才、劳动关系、调解仲裁、劳动监察等效劳职能为一体的县、乡〔镇〕、行政村三级基层公共效劳体系，提高了社会管理和公共效劳水平。但在平时工作调研中也发现了许多缺乏之处及需要解决的问题，现将情况汇报如下： 一、根本情况 目前，全县共建有人力资源社会保障基层效劳平台381个，其中县级1个、乡镇〔镇〕9个、行政村371个，各分别占县、乡〔镇〕、行政村总数的100%。人力资源社会保障基层效劳平台实现了“六个统一〞，即统一机构名称、统一职能范围、统一人员配置、统一场所设施、统一信息网络、统一制度建设、统一经费来源。 二、主要做法 〔一〕着力夯实基层根底，推进基层效劳平台标准化建设 。 把推进基层效劳平台标准化建设作为打牢人力资源和社会保障部门发挥职能作用的根底，作为效劳人民群众的一线窗口来谋划、落实。一是政策管根底、管长远，只有不断完善政策措施，基层效劳平台建设才有依据、有方向。xx县将基层效劳平台建设纳入了重点工作，对县县、乡〔镇〕 制宜，坚持标准化与多样化相统一、硬件建设与软件建设相协调、独立建设与整合推进相结合、有形平台建设与网络平台建设齐步走，多措并举把平台建设做实做强。 二是加强人员队伍培训。 加大对现有工作人员的培训力度，提高业务素质、操作技能和效劳水平，努力实现一岗多责、一专多能。 4