2023年基层党组织党内生活情况的调研报告.docx

关于基层党组织党内生活情况的调研报告 一、当前党组织数质量结构分析 （一）各级党委（支部）设置情况 党委现有委员x名，其中正、副书记各x名，常委x名。下设x个基层党委，x个党支部（x个机关党支部，x个基层党支部）。 （二）基层党组织书记队伍构成情况 共设有书记x名，主持党务工作的副书记x名，其中任书记不满一年的x名、满一年不满二年的x名、满二年以上的x名，分别占x%、x%、x%。 （三）党员队伍构成情况 现有人员x名，其中党员x名，占总数的x%。从年龄上看，35周岁以下的x名，35周岁以上的x名；从学历上看，大专以上文化的x人，占党员总数的x%。 二、当前党内生活现状分析 （一）好的方面 一是狠抓理论学习，提升班子党性修养。加强理论学习。党委严格落实党委理论中心组学习制度，在抓好班子集中学习的同时，充分结合个人自学、交流研讨等行而有效的学习方式，在学习时间、内容和质量上做到“多而全、广而精〞，为党委决策的高站位、高标准奠定了深厚的理论根底。注重学习方法。建立了“读书日〞等学习机制，营造了良好的学习气氛。加强理论调研，通过蹲点调研等方式，深入基层单位开展调研，针对基层党组织在党建工作存在的问题扎实开展学习研讨，切实做到“对症下药〞，推进基层党组织建设。坚持学以致用。大力倡导理论联系实际的学风，把理论知识应用于对实际问题的理性思考，年初至今，组织开展“点将台〞活动x期，上报各类调研文章x余篇，切实在指导全面建设中做到有的放矢，强化了党组织建设水平。 二是强化制度落实，提高组织生活质量。完善制度促标准。坚决抓好党委制度的贯彻落实，注重在落实的质量和效果上下功夫，切实做到内容符合规定、程序运行标准。结合工作实际，逐步修订完善党员开展票决制、“三重一大〞票决方法、研究推荐领导干部票决方法等组织制度标准，细化职责要求，明确工作标准，以刚性制度确保根本动作落实，切实解决组织生活标准不高、要求不严、效果不佳等问题。领导带头作表率。以落实“一单三制〞标准党员领导干部过双重组织生活为契机，切实发挥党员领导干部模范带头作用。党委成员坚持参加各党支部、党小组各项组织生活，与基层党员一起研究思考，解决当前落实党组织生活中遇到的难点问题，创新方式方法，提高质量和效果。互比互学找差距。以党支部组织生活制度为重点，按照各级党组织生活标准内容，组织各支部开展了相互观摩、样板组织生活评比等活动，积极开展互比互学互帮，查找缺乏和差距，推动根本动作落实的标准化和常态化。 三是注重转变作风，促进班子团结稳定。不断改进工作作风。紧紧围绕上级党委关于改进工作作风相关规定，对领导干部生活、工作作风提出了明确要求，实施效果显著。党委成员深入调研论证、解剖麻雀，对照要求开展深刻的批评与自我批评，在查找问题的同时，研究制定整改措施，并及时进行党务公开，切实做到了“摆出问题、整改到位〞，工作作风更加务实、民主。强化民主集中制建设。深入开展民主集中制建设，拓展理论灌输渠道，组织了党组织书记授课、地方专家讲座、主题演讲比赛及心得座谈交流等寓教于乐的活动，加强对党员“脑、口、手〞的理论教育及实践引导，营造了浓厚的学习气氛。建立健全贯彻民主集中制长效机制，着力解决党员意见反映不畅、实际困难解决不实、监督人员保护不力等切实问题，切实使党员在良好的机制下运行好民主集中制。推进党风廉政建设。始终把领导干部廉洁从政作为必须严格遵守的行为准那么，把对权力运行的监督作为大事来抓，注重引导班子成员牢固树立廉洁自律、拒腐防变和常思己过意识，坚决抵抗享乐主义和奢靡之风。大宗物资采购、干部任免等敏感问题，全部经党委研究，严格履行程序，从根本上杜绝了违规违纪行为的发生。 （二）存在问题 从总体上看，当前党建工作开展不平衡的问题仍较为突出，有以下几个方面的问题需引起重视。 一是根本动作落实不够到位。通过此次调研分析和调阅党委（支部）会议记录所掌握的情况看，仍有个别党组织议抓中心能力有所欠缺，对什么是中心、如何抓中心把握不准，大事简单化、小事复杂化，大事议不透、小事议不完，务实过多、务虚缺乏；个别单位事无巨细，均提交党委（支部）会研究；个别单位研究党的建设、中心工作、队伍建设形势等议题不够经常；有的班子成员参与集体领导的积极性不够，在研究一些表彰奖励、绩效考评及安保等中心议题，不敢于发表不同意见，会议中未作发言或仅表示同意，不能主动建言献策。局部党支部组织生活制度如党员思想汇报制度、民主评议党员等党内生活制度未落实。 二是党员党性意识仍需加强。有的党员对党的建设关心重视不够，参加组织生活不够积极，履行党员权利义务不够认真，导致上级工作部署在一些单位不能够得到很好的贯彻落实。从调查问卷情况看，大多数同志都能积极参加各类组织生活，但仍有个别单位党员领导干部参加双重组织生活、亲手缴纳党费等这些最根底、最根本的动作没有落实好，局部同志对党费缴纳标准答复“不太清楚〞；对所在党委（支部）的成员情况答复不齐全，这些都反映出局部党员参与组织生活的意识仍需进一步提高。 三是会议组织不够严谨标准。从查阅各单位党委（支部）会议记录本来看，存在以下问题：（1）程序颠倒。局部单位党委（支部）会有出现书记、副书记先谈意见的现象。（2）多事一议。按规定，如果有研究多个事项时，应当一事一议，逐项讨论，但局部单位出现了多事一议。（3）决议缺失。局部单位议题研究讨论结束后，书记没有综合归纳，未形成决议。（4）个别基层党委和少数支部未能落实好会议制度，或会议流于形式。 三、加强和改进党内生活的对策措施 下一步，各级要按照党委部署要求，认真整改存在问题，稳固深化党建成效，持续推动党建工作向纵深开展。 （一）认真贯彻民主集中制，提高各级党组织生活质量。一是要加强教育学习。民主集中制能否得到正确有效的贯彻执行，关键取决于各级班子和领导干部有没有强烈的党性观念、政治意识和组织原那么，取决于各级有没有正确理解和把握民主集中制的能力和素养。各级要通过强化学习培训，使各级组织和班子成员熟悉民主集中制相关精神、懂得民主集中制的方法、提高贯彻民主集中制的能力。二是要狠抓制度落实。要严格落实党委制度，全面标准基层党委建设，提高谋划决策、议抓中心、跟踪落实能力，发挥“前沿指挥所〞作用。继续实行定期调阅基层党组织会议记录制度和常委列席会议制度，对各级党组织贯彻执行民主集中制及组织生活落实情况进行检查。三是要积极探索实践。各单位特别是试点单位要敢于创新，立足党建工作实际，坚持标准、严格要求，勇于先行先试，深入研究解决影响民主集中制贯彻的突出问题，着力加强对民主集中制在新形势下实现途径和保障机制的探索创新，努力形成可学、可看、可应用、可推广的经验做法和制度机制。 （二）加强书记队伍建设，提高各级党组织议抓中心能力。一是要善“谋〞。作为党委（支部）书记，要切实把本单位的实际情况摸透，把思路理清，把关系调顺，不断提高自身战略思维、创新思维、系统思维和底线思维能力，做到胸有全局，善于抓中心工作，根据各项工作的轻重缓急，作出不同的安排。二是要求“合〞。要善于发挥班子的合力和提升队伍的凝聚力，作为党委（支部）书记，要注重提高正确把握民主集中关系的能力、主持党委（支部）工作的能力和维护班子团结的能力，工作上勇挑重担、自觉配合，生活上以诚相待、互相尊重，并善于发挥班子成员的作用，使“一班人〞拧成一股绳，团结共事，形成合力；作为政工领导，要具备思想洞察的能力、与党员融洽相处的能力、善于调动党员工作热情的能力，鼓励党员畅所欲言，各抒己见，提升凝聚力，共同推动各项工作顺利开展。三是要创“新〞。作为党委（支部）书记，要当开拓创新的带头人，适应新情况、研究新问题、寻求新方法；要善于多侧面、多角度、多方位地思考问题。在筹谋工作时，多思考一些带前瞻性、战略性、全局性的问题，既要看现在，又要看未来；既要看实际，又要看可能，增强开展意识，创新效劳载体。 （三）强化根本制度落实，提高党员有事找支部意识。一是要深化党员主体意识。要推行党员代表监督员、党员议事提案等制度，保障基层党员的“话语权〞，畅通党内民主渠道；要设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区等，增强党员工作的主动性和积极性；要深化“三学〞活动，引导广阔党员立足本职，加深对党的认识，强化党性意识，努力做到在党言党、在党为党、在党爱党。二是要增强党员归属感。要扎实抓好党内鼓励和关心帮扶机制的落实，注重党员的职业生涯规划，关心他们的成长进步；要主动靠前了解党员的烦恼和要求，着力解决他们的实际困难，让党员感到支部的存在，感受支部的关爱；要完善党委（支部）委员奖励机制，鼓励党员为队伍建设出谋划策，增强归属感和认同感。三是要落实组织生活制度。要坚持从落实每一场党委（支委）会、党员大会、民主生活会、党小组会、党日活动等制度抓起，从标准党员身份提示、标准党内称谓、党员公开承诺、按时缴纳党费等做起，全面推进党组织生活根本制度的落实。 第二篇：党内生活专题调研情况报告主题教育开展以来，xx党委根据上级党委部署要求，通过理论研究、座谈讨论、征求意见、实地调研等多种形式，深入基层对党内生活现状进行了专题调研，现将有关情况汇报如下： 一、调研活动开展情况 （一）层级部署。党委班子成员率先垂范，严格落实民主集中制建设要求，以党委为建设试点，开展“制度标准建设月〞活动。同时，抽调机关和基层党务干部，先行开展党务理论测试，择优选取x名骨干人员，实施党委书记亲自挂帅，组建活动领导小组，层级召开发动部署会，明确检查的目的、任务和内容，细化责任分工，确保调查活动不虚、不空、不偏。 （二）明确内容。明确党委和党支部两个重点方向，按照活动标准要求，制发调查活动问卷，党委主要查找班子成员贯彻民主集中制执行情况，议事决策程序、党内民主气氛、作风建设等方面存在的问题。基层党支部主要查找组织生活制度、根本动作养成和根本环节落实等方面的问题。 （三）拓展形式。创新实施“两结合〞调查方法，一方面，坚持静态与动态相结合，在标准调阅会议记录、组织理论测试、查看笔记台账的根底上，重点抓好对党内组织生活的动态监督，利用党委班子成员下基层蹲点、党代表（群众）列席党内会议等方式，彻查党内组织生活的问题和缺乏。另一方面，坚持党内与党外相结合，通过开通书记信箱、专题热线等方式，积极争取党员对制度落实、组织生活效果等方面的意见建议。同时，运用恳谈会、星级党员评定等手段，认真听取群众对基层党支部履职尽责等方面的反响情况，做到排查问题不留死角。 二、当前党内生活现状分析 （一）好的方面 近年来，各级党委（支部）牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促工作〞的理念，以党建工作为载体，坚持不懈地抓好党组织和党员队伍建设，促进了党建工作整体水平的提升，带动了队伍建设和中心工作的圆满完成。主要成效表现在以下三个方面：一是党建根底得到一定加强。通过党建专题活动，党的根本教育、根本养成、根本制度、根本队伍建设取得了一定成效，党建根底得到了稳固夯实。先后建立完善了涉及党委学习教育、议事决策、组织生活、作风建设等方面内容共计x项制度，党建制度建设呈现出系统化、层次化和标准化的良好态势。二是组织生活质量有所提升。多数单位研究重大敏感事项能做到先定原那么、后议事，班子成员积极参与集体领导，敢于发表不同意见，能够在原那么的根底上明辨是非、统一思想、科学决策。去年以来，先后调阅基层党委会记录x个次、党支部会议记录x个次，多数基层党委和局部基层党支部能较好落实会议制度。三是联创联建形式较为丰富。各级能充分利用驻地丰富的党建资源优势，加强与驻地党委政府、村居、企业、驻军等单位的交流联络，积极开展联创联建活动。目前，共建立联创对子x个，建立党员实践基地x个，通过经常性开展联创联建活动，进