2023年县委组织部全面从严治党主体责任落实情况自查报告.doc

县委组织部全面从严治党主体责任落实状况自查报告 今年以来，在县委的坚强领导下，县委组织部严格依据全面从严治党主体责任重点任务分工，认真履行全面从严治党主体责任，把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持稳中求进，聚焦主责主业，强化担当作为，推动全面从严治党不断向基层延长、向纵深进展。现将全面从严治党主体责任落实自查状况报告如下： 一、主体责任落实状况 〔一〕从严抓管党，大力加强党的基层组织建设。抓实农村党建。对全县xx个乡镇、xx个村进行走访调研，全面托清根本状况。研判确定xx个村进行xx，目前已xx村党组织书记xx名。倒排确定xx脆弱松散村党组织纳入县级备案，逐村制定整顿方案。印发xx，逐步加大村党组织书记管理考核和正向鼓励。全面落实待遇保障，发放在职村干部xx补贴酬劳xx万元。指导乡镇开展村党组织星级评定，全县五星级党组织xx个。抓牢城市党建。制定xx等xx个制度文件，推动街道集中精力抓党建。依据“支部建在网格〞原那么，建立网格党组织xx个。制定xx，推动城市社县党建工作全周期、闭环式管理。全县xx个县直机关企事业单位党组织到xx个城市社区报到，累计开展固定效劳日活动xx次。考聘xx名城市社县专职工作者。依据每个城市社区不少于xx万元标准，足额准时落实城市社区工作经费和党组织效劳群众专项经费。抓深“两新〞组织党建。全面完成“两新〞组织党组织评星定级工作，理顺非公企业党委。打造提升xx处党建示范点，评比出“xx党建工作法〞xx个，优秀党建工作法xx个。建立xx处党务实训基地。面对重点联系企业和规模以上骨干企业单列xx名党员进展名额，全额返还党费xx余万元。抓硬党员队伍管理。强化入党乐观分子队伍管理，共推出党员进展对象xx名。精准发力破解xx年以上未进展党员村社区问题，截至目前全县xx个xx年以上不进展党员行政村已销号xx个。 〔二〕从严抓思想，强化党员干部理论武装。加强成果转化。不断拓展党史学习教育成果，经常性从思想上找根源、从行为上抓整治、从制度上补漏洞，总结运用好学习教育的贵重经验，转化为指导实际工作的有效方法。扎实开展培训。举办全县xx专题培训班、xx培训班等各类主体班次，开设xx网络培训班，组织党员每月共聚“xx〞共上一堂课，村级党组织书记通过“xx〞等网络平台开直播讲党课。开发教学资源。发布xx期xx，拍摄xx部专题片，制作“xx〞课件xx条、视频课件xx部，摄录视频xxxx。加强教育活动。举办“xx〞主题读书活动，举办xx场镇级微党课竞赛，举办“xx〞抗疫先进事迹大赛。 〔三〕从严抓治吏，不断强化班子和干部队伍建设。优先选用在疫情防控、决战脱贫攻坚等一线表现突出的干部，共调整干部xx人，xx名干部得到了职级晋升，xx名实绩突出优秀年轻干部走向了副科级领导岗位。制定优化xx等xx个政策文件。做好领导干部个人有关事项报告，签订公职人员不在企业兼职的承诺书，托付离任审计领导干部xx人。乐观推动行政执法类公务员分类改革，为xx名干部办理职级晋升。 二、党委班子成员责任落实状况 〔一〕落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任。对部机关内部党风廉政建设定期争辩、定期布置、定期报告，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，催促检查各科室落实惩治和预防腐败工作任务，帮助并支持 xx加大案件监察力度，坚持有腐必惩、有贪必肃，有、有步骤地推动部机关从严治党主体责任的落实。 〔二〕强化落实“一岗双责〞。强化管党治党主体责任和“一岗双责〞，加强廉政风险防控，定期专题争辩全面从严治党工作，制定专项工作方案，建立完善考核工作机制，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，从严督导各科室扎实落实党风廉政建设责任制，催促真正落细任务、落实责任。 〔三〕打造模范部门。加强组织部门自身建设，严格执行民主集中制和“三重一大〞决策程序，定期召开部务会，争辩重大事项。开展部班子理论中心组学习xx次，机关支部集体学习xx次。持续提升素养力量，开展“xx〞“xx〞、学习成果呈现等活动，推举xx等xx余套书籍。 三、存在的问题 一是党员教育管理不够严格。局部基层党组织存在学习教育开展状况不平衡、压力传导不到位、“三会一课〞制度落实不得力等问题。二是新建城市社县工作根底相对薄弱。个别新建城市社区“两委〞班子配备不齐，社区效劳场所不集中，效劳内容不丰富。三是年轻干部工作还有差距。在使用上缺乏明确规划和硬性手段，放在重点岗位上使用的力度缺乏、数量偏少，结构比例上不满足上级要求。四是企业对高层次人才重视程度不够。局部企业不情愿加大对高层次人才引进需求，认为人才的投入短期内见不到效益，不情愿花大力量、多精力付出，引才育才作用发挥不明显。 四、下步工作建议 一是坚持以思想政治为引领，推动党员干部教育取得新成效。突出抓好政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，稳固拓展党史学习教育成果。创立xx个党建信息化示范点，筹划“xx〞系列党员教育专题片，每月开发“xx〞视频xx部。开展xx期全县村社区党组织书记培训班等重点专题班次。 二是坚持以好干部标准为抓手，推动干部队伍建设呈现新面貌。觉察把握一批“老黄牛式〞“李云龙式〞干部，对其中表现特殊优秀、担当作为、狠抓落实的干部进行进行重点跟踪培育。着力做好干部档案工作。加强干部选拔任用监督，建立健全从严管理体系，不断强化审计监督效能，形成干部监督工作合力，实行有效措施实现信访举报减量降位。全面开展公务员职务与职级并行工作，全面推动公务员平常考核工作。 三是坚持以基层党建为核心，推动基层组织建设实现新突破。倒排xx的村级活动场所进行改造提升，力争年底前自然村集体收入全部到达xx万元以上、行政村全部到达xx万元以上。新建改建xx等xx个城市社区，准时成立党组织，全面推行党组织书记和居委会主任“一肩挑〞。加强小区治理，推动征集民意、争辩议题、办理解决、结果反应“四步〞工作法。做好“两新〞组织党组织的“撤改立〞工作，推动乡镇“两新〞组织综合党委建立党建联盟。力争年底根本消退全县不达标基层党组织，催促各级党组织严格落实“三会一课〞等根本制度，健全驻外流淌党员党组织体系，力争全县xx年以上不进展党员行政村实现年内“动态清零〞。 四是不断强化机关党支部建设。围绕建设过硬支部，创新党建工作思路，连续完善部机关支部工作法和党建品牌内涵。做实机关党员量化积分管理，增加机关党建活力，不断开创组织工作新局面。 6