2023年在纪检监察工作会议上的报告.docx

在纪检监察工作会议上的报告 我们这次会议的主要任务是。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真传达学习中央纪委三次全会、省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和全河纪检监察工作会议精神，回忆总结我局xx年反腐倡廉工作情况，研究部署xx年党风廉政建设和反腐败工作任务。为切实搞好我局的反腐倡廉工作，袁崇仁同志还将代表省局党组作重要讲话。我们一定要认真学习领会，全面贯彻落实。 一、xx年我局党风廉政建设和反腐败工作的主要成效及特点 xx年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在上级纪检监察机关和局党组的领导下，按照中央纪委二次全会、省纪委三次全会和黄委纪检监察工作会议的部署要求，以创新的思维、负责的态度、务实的作风，认真开展各项工作，为干事创业、加快x开展创造了良好的环境。 党风廉政建设责任制工作不断深入。全局各级领导班子及其机关各部门按照“一岗双责〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，对党风廉政建设任务重新进行了责任分工，使任务更加具体，责任更加明确。为强化责任制的落实，各级“一把手〞之间层层签订了党风廉政建设责任书，全局上下形成了责任制网络。各级纪检监察部门加强了监督检查，每半年向上级写出了执行党风廉政建设责任制情况的报告。xx市局建立了，实行，通过催促、检查、协调、反响，保证事事有回音，件件有结果。xx市局工程局实行了党风廉政建设责任制抵押金方法。9月，召开了x党风廉政建设责任制和效能监察工作座谈会，传达贯彻了流域机构暨黄委党风廉政建设责任制和效能监察工作座谈会精神，袁崇仁局长就我局进一步落实党风廉政建设责任制和积极开展效能监察工作进行了再发动、再部署。为了加强责任考核，一是制定了，使考核有了明确标准。二是考核方法上注意了将平时监督检查掌握的情况与年终考核的情况结合起来，使其互相印证、互相补充，进行综合评价。三是注重了考核结果的运用，把领导班子落实党风廉政建设责任制的考核结果纳入目标管理考核结果之中，作为单位评先的重要依据;把领导干部的考核结果作为业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据，并存入本人廉政档案。在责任追究方面，一是明确了责任界限和追究范围。二是坚持了宽严相济、区别对待。三是坚持以事实为依据，以党纪政纪规定为准绳，向被追究的单位或个人讲清其错误事实、应负的责任及处分或处理意见，并做好思想工作，使其接受教训、放下包袱、努力工作。年内，全局有三个基层单位的八名领导干部因工作失职受到了责任追究。 认真抓了领导干部廉洁自律各项规定的落实。一是继续抓了关于领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定的落实。特别是逢元旦、春节、“五一〞、“十一〞等重大节日时，我们通过发文、开会、检查、走访、谈话等形式，重申严禁赠送和收受礼金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自珍自爱。二是继续执行了关于领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。据统计，年内局领导班子成员上交现金、有价证券和支付凭证共计43299元，工艺品1件。三是狠抓了制止用公款大吃大喝的问题。先后转发了中央纪委监察部、省纪委和黄委纪检组有关坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知，全局各级领导干部特别是主要领导同志，认真贯彻上级通知精神，公开承诺，率先垂范，严格执行公务接待规定，根本杜绝了用公款大吃大喝的现象。四是建立了领导干部廉政承诺制度。为促进领导干部廉洁自律，标准领导干部廉洁从政行为，按照黄委纪检组的规定，对我局现任副处级以上领导干部和独立科级以上单位领导班子成员，从八个方面实行了廉政承诺制度。xx市局为防止重大问题个人说了算，研究制定了党组议事规那么，从制度、程序上标准了集体领导。xx市局制定了机关工作人员“十不准〞，并置于办公桌前用以时时警示。五是对全局处级以上领导干部的配偶、子女及子女配偶的从业情况进行了重新登记。六是按照省纪委等六部门的通知要求，对违反规定用公款为个人购置商业保险的情况进行了集中清理。七是对全局公务小汽车情况进行了登记摸底，清理出违规购置、超标准配备使用的小汽车32辆，将按照上级有关规定进行处理。九是对工作变动、退休后仍使用原单位办公设备的情况进行了清查清退。由于积极开展了上述工作，全局领导干部廉洁自律意识明显增强。 认真处理信访举报，办案工作取得新进展。xx年，省局纪检组监察处共收到群众举报信128件，其中上级转来48件，重复举报40件;接到举报 6件;接待群众来访16人次。对上述信访举报，我们都认真进行了分析梳理，积极提出处理意见或建议，重要信访件都呈送局党组主要领导阅批。全年共组织初查32件，了结26件。给予违纪违法人员党纪政纪处分5人;对有问题但未构成违纪的，进行了批评教育，催促其限期整改;对举报不实的，在一定范围内进行了澄清，保护了一些同志;对个别捏造歪曲事实、到处诬告陷害他人的，进行了严肃查处，打击了歪风邪气，维护了正常工作秩序，旗帜鲜明地支持和保护了干事创业、敢抓敢管的干部。 加强了监督检查和纠风工作。一是对选拔任用领导干部、造价工程师资格考试、工人职业技能鉴定和防洪工程建设、采购防汛石料、政府采购、驻济单位车辆保险等工程的招标投标工作进行了监督。二是对局部防洪工程建设、河道清障、局机关政府采购、局机关换购房等工程以及某股份制企业的管理情况进行了执法监察，针对发现的问题提出了整改意见。东平湖管理局加强了各项资金监管力度，修订完善了，机关各项公用经费和领导干部 费比上年压缩5%;催促局属各单位成立了方案工作领导小组，凡需开支的工程都集体研究决定，节约了经费开支;将各项水利资金都纳入了财务监督管理之下，监督资金运行的每一个环节。滨洲市局开展了效能监察工作，选择局部工程建设工程和企业进行效能监察，查出问题25个，提出监察建议32条，促进了工程建设和企业管理效益的提高。三是对防汛和抗洪抢险工作进行了督查。年内还及时转发了黄委、、、等规章性文件，起到了较好的作用。 党风廉政宣传教育进一步深化。采取多种方式方法和途径，广泛开展了廉政宣传教育活动。一是在党员干部中开展了以“艰苦奋斗、廉洁从政〞为主题的教育活动，使大家牢记“两个务必〞。期间，组织局部党员干部到西柏坡、大寨、济南战役纪念馆等传统教育基地参观学习，大家还写了心得体会，都认为受到了一次深刻教育。二是开展了预防职务犯罪宣传和廉政警示教育。不少市、县局与当地检察机关建立了共同预防职务犯罪联席会议制度，定期分析研究情况，适时由检察机关的同志讲课，用李真案等典型案例对党员干部进行警示教育，收到了良好效果。三是开展了向郑培民同志等正面典型学习的活动。广阔党员干部自觉加强党纪政纪和法律法规知识学习，全局489名科级以上干部参加了全省党员领导干部廉洁从政知识测试，取得了优异成绩。通过廉政教育，广阔党员干部进一步增强了廉洁勤政、遵纪守法的意识。 从源头上防治腐败工作稳步推进。按照上级部署，从财务管理体制、干部人事制度、行政审批制度改革入手的反腐败源头防治工作不断深入。在财务管理体制改革方面，全面推行了预算管理制度，坚持了无预算不拨款、无预算不支出;建立健全了资金使用管理制度，完善了内部制约机制，加强了对资金使用的监控;认真执行了国库集中支付制度，xx年共计申报核批授权支付用款2.6亿元，直接支付220万元;进一步清理和标准了全局银行账户;严格执行了“收支两条线〞规定，制定了，进一步标准了预算外资金收支管理和会计处理程序，同时制定了关于加强局属企业财务管理方法，提高了企业财务的管理水平;加强了政府采购工作，xx年全局共组织政府采购20余次，金额772023万元，节约资金达589万元;对全局569部机动车通过招标参加了统一保险，每年可节省保险费180余万元;积极开展了增收节支活动，全局节支2800余万元;为盘活资金，防止国有资产流失，各单位按要求对往来账款进行了清理，全局共清理回收各类应收帐款1.45亿元，其中个人借款60余万元。在干部人事制度改革方面，制定了、、、等制度，对干部推荐、考察、酝酿等环节作了进一步细化标准;进一步扩大了公开选拔领导干部范围，按照公开、公平、公正、竞争的原那么选拔了省局水政、审计处副处长和xx市局工委主席、xx县局局长;对试用期满的20余名处级干部严格按程序进行了试用期考核;认真落实了，对拟提拔的干部，在提交党组会讨论决定前，纪检监察部门实事求是地提出廉政鉴定，严把了选拔任用干部的廉政关。在水利工程审批制度改革方面，建立完善了、等制度，标准了审查、审批、管理等行为，形成了职责清楚、任务具体的内部制约管理机制。认真执行了防洪工程建设工程法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制，确保了工程质量。 注重了纪检监察队伍的自身建设。按照努力塑造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良〞的纪检监察队伍的要求，一是注重了思想政治建设。广阔纪检监察干部认真学习十六大精神，努力实践“三个代表〞重要思想，不断增强反腐倡廉的政治责任感和紧迫感。二是注重了业务建设。为适应反腐倡廉工作开展的需要，全局77名专兼职纪检监察干部参加了黄委统一组织的纪检监察业务知识考试，安排2023名纪检监察干部参加了中央纪委监察部组织的业务培训;为加强纪检监察工作效能建设，深入开展了工作调研和政策理论研究，增强了工作的针对性，提高了工作效率。三是加强了作风纪律建设。广阔纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律和办案纪律，忠于职守，秉公执纪，不徇私情，任劳任怨地工作，较好地完成了全年的工作任务。 在过去的一年里，全局党风廉政建设和反腐败工作在实践和理论上呈现出以下新的特点： 一是深入开展调查研究，为有的放矢、开拓创新地做好纪检监察工作奠定了良好根底。年初，省局纪检组监察处组成两个调研组，先后到8个市局、12个县局采取召开座谈会、个别谈话、问卷等形式，对开展党风廉政建设和反腐败工作的情况进行了调查研究，并对今后如何与时俱进、开拓创新、扎实有效地做好纪检监察工作进行了认真探讨。在此根底上，研究制定了可操作性的纪检监察工作新思路，为开好xx年的全局纪检监察工作会议和有的放矢、开拓创新地做好全年的纪检监察工作奠定了良好根底。 二是紧紧围绕“第一要务〞开展反腐倡廉，为加快治黄开展提供有力的保证。为全面贯彻党的十六大精神和“三个代表〞重要思想，认真落实省局党组关于加快x开展的意见，为实现我局开展的总体要求和根本思路提供有力的政治保证，我们及时制定下发了，要求全局各级纪检监察部门在当前和今后一个时期认真贯彻执行，引起了良好反响。全局各级纪检监察部门紧紧围绕省局党组的重要决策，充分发挥监督职能，先后就开展机关作风建设年、管理效益年和执法监察等活动提出落实意见，着力解决在党风政风方面存在的突出问题，为治黄和开展经济效劳。通过开展执法监察，参与一些重要经济活动的监督，纠正不正之风和查办违纪违法案件，为保证政令畅通、优化开展环境起到了重要的作用。 三 是以创新的思维，积极开展工作。在实践中，增强了监督的主动性，使监督关口前移，变被动监督为主动监督，同时拓宽了监督的途径和范围。增强了党风廉政宣传教育的针对性和实效性，特别是开展的“艰苦奋斗、廉洁从政〞教育和预防职务犯罪等教育，使广阔党员干部时刻牢记“两个务必〞，增强艰苦奋斗、廉政勤政意识和遵纪守法观念。加强了信访举报处理，查办了几起有影响的案件，既处理了违纪违法者，惩治了腐败现象，又警示、教育了广阔党员干部，维护了单位和职工群众的利益;既保护了正常举报人的合法权力，又对个别捏造歪曲事实、诬告陷害他人的现象进行了严肃查处，打击了歪风邪气，伸张了正义。 四是严格执行党风廉政建设责任制，加大了工作落实的力度。认真抓了责任分解、责任考核和责任追究三个环节，使责任分解细化明确，责任考核严肃认真，责任追究落实到位。建立了责任公示制，把责任制的内容、任务、责任向群众公开，接受群众监督，进一步强化了领导干部“一岗双