2023年县委组织部长度述职述廉报告.docx

县委组织部长2022年度述职述廉报告 县委组织部长2022年度述职述廉报告 县委组织部长2022年度述职述廉报告 2022年，我认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务，现就一年来的工作和廉政情况做以下述职。 　　一、落实重点工作要求 xx、加强学习及学用宪法情况。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育和“两学一做〞常态化教育，通过集中学习、个人自学和参加研讨，认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和宪法中的内容，尤其在学习运用宪法方面，全面提高政治站位，坚持宪法法律至上，自觉维护国家法制统一、尊严和权威，坚决与一切违反宪法法律的行为作斗争，今年省市县各级高度重视扫黑除恶专项斗争工作，我重点加强对刑法方面知识的学习，也与公检法司等部门进行深入探讨，为确保基层党组织中无受过刑事处分、涉黑涉恶人员，我们组织县级部门联审，共审查出受过刑事处分村“两委〞成员及其他村屯自用干部xx人，均已清理并补齐配强，将法律知识与实际工作做到了紧密结合。 　　xx、意识形态落实情况。结合省委市委巡察反响意见和我县意识形态重点工作,将意识形态工作纳入党建工作，重点抓好基层党组织意识形态工作责任制落实，做到思想上重视，工作上真抓，认真落实意识形态工作机制，实实在在负起责任。将意识形态工作纳入干部培训学习的重要内容，切实加强干部职工思想教育和理论学习工作，不断强化对意识形态工作重要性的认识，持续推进“两学一做〞学习教育，始终把加强党员干部思想政治建设作为第一要务，深化历史责任，明确责任担当。 　　xx、“走流程〞情况。xx月xx日、xx日，我两次前往xx县政务效劳中心、北兴镇工农村进行了实地调研。在政务效劳中心xx楼效劳楼层，亲身体验办事流程，查阅效劳指南，了解政务效劳中心权利和责任，对政务效劳事项进行梳理，发现当下“五险〞是群众主要办理事项，窗口所占位置较多，工作人员也较多，办理内容分散。目前还有应急管理局、教育体育局等多家单位没有入驻，交通运输局虽已入驻，但是事项办理还需要去政务效劳中心以外的窗口。同时，在一些业务办理上，通过自助效劳区网上绿色办理的人员占比较少，按照上级要求网办率要到达xx%，目前我县还严重缺乏。针对“走流程〞中发现的问题，建议相关单位要正确找准自身问题，解决问题，在政务效劳上切实做到“部门进来，事也进来〞，进一步提升办事效率，将窗口进行整合，由“多窗口〞变成“一窗口〞，实现“一窗通办〞，在政务效劳上，我们还要探索新模式，扩建完善政务大厅，真正实现政务大厅“多门〞变“一门〞和“只进一扇门、最多跑一次〞。 　　二、认真做好干部和人才工作 在干部工作上。通过标准干部选拔任用程序。年初至今，全县共调整变动干部xx次，xx人次。其中提拔xx人，重用xx人。选派xx名年轻干部到扶贫、信访、招商一线挂职锻炼； 提拔重用xx周岁以下年轻干部xx人，在扶贫领域、信访一线和县重点工作中提拔重用干部xx名。截止目前，提拔重用的xx名干部，得到社会各界普遍认可。调整了因身体健康原因不能坚持正常工作、对那些分管工作研究不够、招法不多、能力较弱、履职不力、长期打不开工作局面的干部xx名。坚持对新提拔重用干部任职满一年的领导干部实行考核。2022年以来，对提拔重用满一年的xx名干部进行了期满考核，其中xx名干部考核合格继续任职，发现xx名干部人岗不适，已做免职处理； 研究制定xx县鼓励干部新担当新作为暂行方法，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。出台关于加强干部管理工作的通知和干部“八小时以外〞延伸考察方法（试行），有效破解了一些单位干部队伍不好管、管不住的难题，对局部乡镇和县直部门干部管理工作进行了抽查，对发现有苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒； 把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增强干部考察工作的全面性、准确性、科学性和公正性，试行各单位中层干部备案制。 　　在人才工作上。借助2022年齐齐哈尔市“名校优生〞千人方案和选调生“双百方案〞，及xx年齐齐哈尔市“名校优生〞校园选聘活动，共招聘“名校优生〞xx人。依据xx县人才开展政策相关条款，对外籍考入xx县域机关事业单位的选调生、名校优生发放住房补贴xx.xx万元，落实人才公寓政策，青年人才公寓已经启用，为xx名副县级以上领导干部配对联系专家xx名，把各类人才团结和集聚到全县的各项事业中来。出台xx县人才引进效劳保障方法，实行人才工作清单式管理，进一步优化人才引进机制，优选适合推动我县经济开展的人才。积极落实各项人才优惠政策，努力营造招才、引才、惠才的气氛环境。 　　三、全面加强基层组织建设 （一）扎实开展主题教育工作。成立领导小组，明确工作职责，保证了活动开展有条不紊，在学习教育上做到了学习研讨“三个覆盖〞。在调查研究上，直入基层一线调查研究，认真走流程，要求将窗口进行整合，由“多窗口〞变成“一窗口〞，实现“一窗通办〞，积极落实成果转化。在检视问题上，采取“自己找〞“相互点〞“群众提〞“集体议〞等方式，围绕“六个对照〞和“五个查找〞检视问题xx个，并积极进行整改。在整改落实上，梳理专项整治任务，组织宣传车对外巡回公布群众问题热线，利用电子屏向全社会跟踪发布整改进度，利用电视问政接收群众监督，真刀真枪解决问题。将意识形态工作纳入党建工作、纳入干部培训学习内容，重点抓好基层党组织意识形态工作责任制落实。 　　（二）全面提升党建工作标准。认真落实中国共产党支部工作条例中国共产党农村基层组织工作条例和市委三个意见要求，下发专项通知，整治基层党建中的形式主义，提升基层党建工作水平。在农村党建方面，精准落实“三年行动方案〞，xx个“较差村〞全部晋档升级，xx个晋升为优秀村，调整不胜任“第一书记〞xx人，落实主题教育专项整治任务，及时部署，全面排查，执行“四个一〞措施，对xx个软弱松散村党组织和社区、国企、非公企业、社会组织党组织，按照“一村一策〞的原那么，坚持分类整顿，截至目前，全县xx个软弱松散基层党组织已全部整顿结束。着力抓好村党组织书记优化提升，xx月xx日全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑〞，在全市位列第三名； 落实“一肩挑〞鼓励保障待遇，人均补贴上浮xx元，落实备案制、星级化和公职化管理，配套机制得以健全； “一肩挑〞人员能力强化培训工作被中国新闻网报道。全年开展党员xx人，建立农村党员微信群xx个，保证党员覆盖无遗漏； 坚持“靶向式〞原那么，举办各类培训xx期，培训农村干部人才xx人次，承办市级培训班xx期。投入xx余万元，改造升级活动场所xx个，高标准打造xx个典型示范村。全力推进“清化收〞工作，清理土地xx.xx万亩，化解村级债务xx.xx亿元，增加村级集体收入xx万元； 鼓励村集体大力招商，河北乡新安村成功引进投资xx万元的佰博思饮品，拉动了村域经济开展，全县打造各类特色村xx个，支部引领特色产业的路子越走越宽。在城市党建方面，xx个社区党组织书记、居委会主任全部实现“一肩挑〞，改选及新组建业委会xx个，成员中党员占比到达xx%以上。按时足额拨付社区办公经费、效劳群众专项经费和党建工作经费，协调县委主要领导，落实社区活动用房xx处。以落实“吹哨报到〞为前提，创新开展“党员进社区，扮靓千万家〞等“党员进社区固定效劳日〞活动，效劳群众xxxx人次，被人民网、今日头条等主流媒体宣传报道。全面推进党建引领物业管理工作，依托xx个社区分别建立物业分公司，选聘“红色能人〞，全面接管了城内的xx栋无主楼，新打造典型示范物业小区xx个，实现社区“两委〞成员与物业公司交叉任职xx人，已累计为居民提供各类效劳xx件（次）。在其他领域党建方面，持续提升“两新〞党建覆盖率，高标准打造建一医院、运输公司等典型； 进一步理顺机关党组织管理构架，开展“守纪律、讲规矩〞模范机关创立活动； 从严从重治理国企党组织党建工作“两层皮〞问题； 加强师德师风建设，抓活动、重实效，全面抓好“红色教育〞进校园； 按照刚刚下发的公立医院党建工作要求，及时完成乡镇卫生院组织关系转接和党务人员配置工作。 　　（三）突出抓好特色亮点工作。作为全省两个排查开展党员违规违纪试点县之一，成立领导专班，历经支部自查、党委核查、部门联查、县级抽查和市级督查等环节，对全县xx年来新开展的xx名党员进行了全面排查认定，共排查出疑似问题线索xx个，筛选并认定xx人存在严重违规违纪问题，xx人负有相关责任，正待中组部处理意见。确定了“发挥无职党员作用〞为党建特色工作。组织无职党员参与议事决策、公益事业，给无职党员赋权，通过在职党员与无职党员“一对一〞结对、常态化培训，给无职党员赋能，通过打造“xx型xx岗〞平台，给无职党员定责，无职党员发挥作用从原来的被动参与到主动响应、从原来的有偿效劳到无偿付出、从原来的临时应景到长效坚持，现已涌现出“消防小哥〞、“义务电焊工〞、“留守儿童关爱小队〞等各类典型。 　　四、组织部门自身建设工作 坚持把加强组工干部能力建设摆在突出位置，持之以恒来抓，高标准推进，开展综合培训，以讲、问、学相结合的方式，拓宽了组工干部的知识层面，全方位、多角度锻炼干部，全面提升组工干部的素质和能力。坚持组工干部政治坚决、素质过硬的原那么，深挖党建工作被约谈的原因，带着部内全体干部进行自我剖析，在稳固业务能力的根底上，进一步提升全体组工干部为经济、为基层、为群众效劳的质量和水平。 　　五、个人廉洁自律情况 一年来，我严格依照上级要求，时刻对照、审视自己，在工作和生活中自觉做到不违章、不违纪、不违法，严格约束自己的一言一行，从未插手工程建设等市场经济活动，家中没有任何婚丧喜庆事项。工作重实效，不摆花架子，深入基层轻车简从，不过多的惊动和打搅基层单位。自觉遵守领导干部重大事项报告制度，时刻进行自警自省、自我修缮，较好地树立了领导干部的廉洁自律形象。职务消费、人情消费严格遵守上级规定，没有出入私人会所和持有消费场所会员卡的现象。 　　虽然我做了一些工作，取得了一些成绩,但在觉得自己和所负责的工作还有缺乏之处：一是对待上级的要求，交办较多、跟踪较少，有时会把任务交给副职进行落实。二是调查研究不够细致，指导不够到位，主动研究党建以外其他领域工作较少。三是存在向主要领导请示报告不及时、擅自处理的问题。 　　在今后的工作中，坚持问题为导向，及时找差距、补短板，在工作上力争再创佳绩。一是严格落实上级各项要求，对待工作亲自部署、亲自落实并狠抓成效。二是通过定期与部内同志集中座谈研讨，深入实地调研了解，及时发现存在问题，加大整治力度，加强对其他领域工作的细致研究，突出党建统领作用，主动谋划，全面提升各领域党建工作水平。三是对待工作要严明工作纪律，及时向县委主要领导请示汇报分管工作。