2023年学校监事会工作报告.docx

学校监事会工作报告范文2023年 过去的一年里，在上级工会的正确指导下，在xx镇教育党总支、中心学校班子的直接领导下，在全校各部门的大力支持下，依靠全体工会会员，围绕中心，效劳大局，努力履行好工会的职责，积极推进校务公开，为我校可持续开展做出了应有的奉献。 现在，我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。 2023年工作回忆 一、立足学校中心工作，维护教职工的合法权益 1、在过去的一年中，工会能及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广阔教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反响给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用，使学校在和谐中运转，在理解中工作，在团结中开展。 2、坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理。为进一步促进党的“依靠方针〞在我校的贯彻落实，标准教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会协助学校广纳众言，让教工有地方说话，有时机说话，尤其是学校开展中的一些大事、要求，在决定之前，广泛征求教职工的意见和建议，较好地表达了教职工的主人翁意识。 二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事 关心教职工生活和维护教职工的合法权益，是校工会的根本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。 1、安排好“三八〞妇女节、教师节、元旦等节假日期间的庆祝活动，表达学校领导对各层面教职工的关心。 2、关心教职工生活。看望走访生病住院的教工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚，为遭受突发性灾难的教职工送温暖。 3、屡次组织全校教职工募捐，使有困难弱势群体及时得到救助，充分表达了互相关心，互相帮助的集体主义精神，妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷。 4、坚持走访慰问我校的离退休人员。在教师节和重阳节，坚持走访慰问退休教师，及时了解离退休教职工的生活情况，积极听取老教师的珍贵建议，为学校的开展赢得了更多层面的理解、关心与支持。2023年教师节前夕，工会组织相关人员走访了王九仁、郭桔祥、张金林等退休老教师，带去了组织对他们的关心和慰问。 三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活 学校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活泼了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。 1、根据学校整体安排，组织教师参加了2023年全区教育系统教工篮球赛，取得了西片赛区第二名的好成绩。 2、2023年xx月，组织了全镇教职工运动会，全镇教师积极参与，赛出了风格，赛出了水平。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全校各部门之间的相互交流，相互合作，增强了感情和友谊。 3、采取走出去、请进来的方法，积极推动城乡教育一体化进程，结合“四新〞送教下乡活动，大力开展与对口学校联谊活动，大家在一起交流学习，取长补短，为学校的开展建言献策，提升了自身专业素养，促进了个人成长。 通过以活动为龙头的群众性文化体育活动，工会带着广阔会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向开展，在一定程度上丰富了会员的业余生活，进一步凝聚了人心。 各位代表，在过去的几年里，学校工会在学校党总支、领导班子的正确领导下，在各工会小组及教代会代表的支持下，在维护教职工合法权益，促进学校改革和开展中做了一些工作，取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与缺乏，如教职工的文体设施较少，创立浓厚的校园文化生活力度不够多，校务公开还流于形式等，这些都必须在今后的工作中认真加以改进。 2023年工作思路 2023年，工会工作的主要思路是。坚持以科学开展为主题，深入贯彻党的xx大，xx届二中、三中全会精神和习xxxx系列重要讲话精神，进一步兴起学习贯彻的新高潮，不断把学习贯彻引向深入，进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，顾全大局，维护稳定，团结中心，效劳大局，与时俱进，大力推进学校民主政治建设，努力提高教职工素质，突出履行维护职能，加强工会的自身建设，团结和发动全校教职工，为我校建院升本而努力奋斗。 一、加强教代会制度建设，推进校务公开 以落实评议监督权为重点，狠抓教代会职权的落实，努力创新教代会制度，不断提高教代会对学校改革开展重大决策的参与率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度;拓宽民主管理渠道，畅通参政议政渠道;继续推广实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度;切实把教职工的积极性、创造性引导在源头，保护在源头，发挥在源头，为广阔教职工参与学校管理，为学校党政领导了解民情，集中民智搭建坚实的平台。 二、切实履行根本职责，维护教职工合法权益 工会xx大提出。必须切实维护职工合法权益。把竭诚效劳职工、开展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，努力增进广阔职工的福祉，不断促进社会公平正义。为此，工会干部必须牢固树立群众利益无小事的思想，切实当好教职工的贴心人，继续突出维护职责，加大维护力度，坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，在推动改革中搞好维护，在促进开展中搞好维护，健全完善工会小组，提高教职工的法律意识，依法维护女教职工的合法权益，充分发挥工会委员会的作用。 三、创新工作思路，努力提高教职工整体素质 全面提高广阔教职工的整体素质，是实施科教兴国战略和可持续开展战略的必要条件，是工会团结发动全校教职工为全面建设小康社会建功立业的重要途径和必然要求。因此，工会要利用各种形式，配合党、政各部门，广泛开展具有行业特点的教师根本功比赛、技能比赛等群众性技术竞赛活动，继续推进教职工队伍的职业道德建设，从而优化教职工队伍的整体素质。 四、加强自身建设，进一步提升工会工作水平 我们要充分认识到新形势下加强工会建设的重要性，积极引导各工会干部强化政治意识，坚决理想信念;强化学习意识，提升认识和解决问题的能力;强化效劳意识，转变观念和作风，表达工会工作的宗旨和本质;强化现代意识，使我们的工作表达鲜明的时代特点;强化群众意识，真正做教职工的贴心人。同时要不断提高调研水平，通过开展深入扎实的调研活动，及时向学校提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。关心教职工生活，继续做好维护教职工合法权益，积极引导教职工参与民主决策，民主管理、民主监督。 同志们，xx镇中心学校第三届第一次教职工代表大会胜利召开，必将谱写我校工会工作的新篇章，让我们高举邓xx理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表〞重要思想和党的xx大精神，按照工会法和中国工会xx大的要求，为办人民满意的教育而努力奋斗。 最后祝大会圆满成功。 谢谢大家。 范文二：学校监事会工作报告范文2023各位股东： 根据公司法﹑公司章程赋予公司监事会的职责，我受监事会的委托，向股东大会做2023年监事会工作报告，请各位股东审议。 一、监事会会议情况： （一）报告期内，公司监事会共召开了五次会议： 1、2023年7月25日，监事会召开了本年度第一次会议，讨论了公司资产被冻结及五万元律师咨询费用途的事宜。 2、2023年8月30日，监事会召开了本年度第二次会议，讨论关于建议董事会提前或按期召开本年度第二次股东会，向股东通报公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。 3、2023年xx月5日，监事会召开了本年度第三次会议，通报讨论了公司中干会议关于追加一万二工程款之事，监事会认为工程款应该按合同办，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事会按照公司章程办理，并建议召开临时股东会决定追加工程款问题。 4、2023年1月8日，监事会召开了本年度第四次会议，监事会成员质询和咨询了一万二工程的监理刘老师，关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。刘老师说房屋保温设计变更事先没有通过他。 5、2023年4月2023日，监事会召开了本年度第五次会议，讨论通过了2023年监事会工作报告，审议通过了关于向股东会会议提出关于派监事会代表列席经营班子会议的提案。 （二）、报告期内，监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董事会临时会，三次董事会碰头会。列席或参加了中层干部或班组长以上的骨干会。 二、监事会工作情况： 报告期内，公司监事会仍然严格按照公司法、公司章程、监事会工作细那么和有关法律、法规及的规定，本着对公司和对股东负责的态度，认真履行监督职责，对公司依法运作情况、公司财务情况、投资情况等事项进行了认真监督检查，尽力催促公司标准运作。一年来，监事会列席了公司局部董事会会议，参加了公司班组长以上的骨干会，通过检查公司财务、抽查二级部门物管公司的财务，抽看了综合科的账本，对公司的财务着力进行了了解，对公司董事﹑经理执行公司职务时是否符合公司法、公司章程及法律、法规尽力进行了考察，对公司董事会、经营班子执行股东大会精神的情况进行了检查，对公司经营管理中的一些重大问题认真负责的向董事﹑经理提出了意见和建议，对公司经营中出现的疑问提出了质询。根据一年的工作实践，监事会对报告期内公司情况向股东大会作报告： 1、公司依法运作情况 公司的董事﹑经理和高级管理人员根本能遵循公司法﹑公司章程行使职权;能够按照上年度股东会上提出的工作目标开展公司的经营管理工作，各部门完成了董事会和经营班子所制定的2023年度经济责任指标。但是公司董事会和经营班子没有认真贯彻落实上年股东大会精神，没有执行上年股东会形成的关于、决议，对上年股东会上监事会提出的关于对公司2023年的三点建议不予重视，没有严格按照公司法、公司章程的有关规定和相关程序进行工作和处理问题，公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大胆管理的精神，公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策无视股东的权益，从而使得公司工作成效不大，职工积极性不高，股东不满意的状况。 2、检查公司财务的情况 从四川神州会计师事务所出具的公司2023年度财务审计报告根本上反映了公司的财务状况，报告说明：公司全年总收入30xx500.82元，其中实现主营业务收入1625443.80元（公司本部收入为xx5202351.20元，物管公司经营收入274492.60元），营业外收入xx87057.02元。公司净利润为377218.58元（其中公司本部净利润为42023039.11元，物管公司净利润为-31820.53元）。公司累计利润（公司本部累计利润，物管公司累计利润）。监事会通过检查公司财务，查看公司会计账簿和会计凭证，认为虽然公司报表完整，账目清晰，但是公司财务不能完整真实反映公司的财务状况。其原因是公司没有统收统支。监事会还对二级部门物管公司及物管公司的综合科的财务进行了检查。物管公司的财务决算报告通过了四川神州会计师事务所的审计，全年物管公司收入295923.02元（其中的20230000.00元是茶楼交虹开公司的审计经济责任指标）。物管公司的财务仍然没有完整真实的反映出物管公司收支情况，以收抵资的财务处理受到了神州会计师事务所审计人员的口头警告。通过对物管公司及综合科的财务检查，咨询有关主管领导，他都不知道综合科有本独