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2023
开展
干部
作风
建设
分析
材料
开展“干部作风建设年〞分析材料
1、理论学习抓得不紧,学得不透。
于理论学习,虽然能按单位统部署求参加集学习讨论,但现实,忙于事务性工作,实际学习时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不缺乏学习原因。二学习存随意性,有兴趣就学,工作忙时往往又学习忘。三理论联系实际不够,没有理论东西实际工作问题结合起,不能好地运确理论指自已切。
2、联系群众不够,思想宗旨意识不强。
由于思想改造有所放松,认自己工作、作风好于人,所以放松世界观改造,人民效劳思想就淡化,没有真树立起想群众所想,急群众所急公仆意识,思想全心全意人民效劳意识谈化,行动深入基层,解基层工作方面困难,群众疾苦方面问题不夠。
3、工作方面,主动性创造性有待提。
做日常性事务,时没有什么新思路。工作创新意识不强。年养成按程序按制度办事习惯,待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性开展工作意识不强,以致工作特点不突出,成效不够明显。
4、工作作风不够踏实。
平时工作,有时还不够胆,主动性差,遇问题等领指示,不积极通过提自身能力解决问题,定程度还存“做,少做少,不做不〞思想;缺乏敬业精神,领交待工作,只满足于般完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想方法怎样其做得更好。另,同志们沟通交流还不够。
二、问题产生原因及根源
通过开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动学习,经过认真查摆深刻反思,认个人存问题原因根源:
1、学习特别理论学习认识缺乏,总认理论东西实际工作有差距,只工作搞好,不管什么理论不理论。总以工作忙借口,放松学习,缺少学习自觉性、主动性,特别邓平理论“三个代表〞重思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握邓平理论“三个代表〞重思想精神实质精髓。造成工作思路不宽,路子不。
2、主观宗旨意识不强。由于思想改造有所放松,有时认自己工作、作风好于人,所以放松世界观改造,人民效劳思想就淡化,没有真树立起想群众所想,急群众所急公仆意识,放松自己约束求。究其根源最重没有从思想真理解党宗旨,没有确处理好权利、义务责任关系问题。
3、工作缺乏机关干部应有工作能力锻炼培养。工作角色转变,理论水平工作能力没有真进入角色,不够胆主动,常规性工作抓得比较紧,新形势、新时期机关工作研究探讨不深入,不主动。
三、今方向
根据查摆出问题,分析产生问题根源,自己今思想、工作、纪律、作风有更加明确方向。具体做以几点:
1、加强学习。需学习地方,如果不深入系统学习,必然致思想认识有偏差,工作实践失误。最重加强理论学习。只有理论清醒、坚决,政治才能清醒、坚决。通过加强马列主义、毛泽东思想、邓平理论“三个代表〞重思想学习,掌握马克思主义立场、观点、,掌握党根本理论科学体系精神实质。通过系统地学习党十六精神,深刻领“三个代表〞重思想,并作今工作指南。同时,不断学习本职工作所必须知识,以及其相关知识,并做学以致,运理论指实践,指工作。
2、工作时俱进、开拓创新。进步解放思想、胆创新,结合办公室工作实际,敢于提出新工作思路。二克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感历史使命感,以创新意识、创新精神、创新思路开展工作,工作不断自加压,从每事做起,从每个细节做起,以更标准,更严求,更踏实工作作风求自己,精益求精、追求流工作质量,切实做好每项工作,不断提工作质量效率。
3、牢记宗旨,领效劳,基层效劳,群众效劳。牢固树立马克思主义群众观,积极基
层办实事、办好事,以最工作热情基层职工群众搞好效劳,同时,有领效劳就人民效劳思想,认真做好领效劳工作。
4、遵纪守法,廉洁自律。工作生活永远牢记“两个务必〞求,时刻警钟长鸣,做自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,各种诱惑考验面握住自己。树立坚决理想信念,二改进作风,三自觉遵守廉洁从政各项规定。总,做不名、不图利,做名合格国土资源工作。
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