2023年审计局开展三分类三升级活动报告.docx

审计局开展三分类三升级活动报告 一、深化生疏，细心组织，确保活动顺当开展 依据区委组织部的支配部署，局党组准时组织召开专题会议，成立了由局党组书记任组长的活动领导小组，并设立了办公室，具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣扬报道和日常工作。建立了机关党支部负责、支部书记亲自抓、各股室协调联动的责任机制。组织召开了党员干部发动大会，制定了区审计局“三分类三升级〞活动实施意见，并按要求组织实施。开设了活动专栏，准时公布争创先进机关党支部活动的开展状况，为宽敞党员干部制造了一个学习沟通的平台，营造了争创活动的深厚气氛。 二、调查争辩，分类定级，确保实现争创目标 一是组织力量深化基层开展了调查争辩。针对领导班子建设、党员队伍建设、党务公开、帮扶困难党员群众等方面，发放调查问卷20余份，全面了解了机关党支部的工作现状，精确     把握了党组织建设、领导班子、党员干部队伍素养、组织制度、作用发挥等方面的根本状况，找到了党组织在推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐等方面还存在的问题。 二是比照区委组织部“三分类三升级〞确立的标准，我局机关党支部通过努力能够到达先进党支部的评比条件。因此，确定利用全区开展“三分类三升级〞活动契机，力争把我局机关党支部建设成为区级先进机关党支部。同时，依据“先进党组织上水平〞的工作要求，制定了切合实际、操作性强、能见实效的工作措施，努力加强机关党支部建设，强化党员干部的教育培育，深化开展了中层股室负责人“双述双评〞，党员干部公开承诺，促进了局机关党建工作再上新台阶。 三、强化措施，狠抓落实，确保活动取得实效 〔一〕加强党组班子建设。依据“团结好、作风好、纪律好、业绩好〞的要求，高标准创立“学习型领导班子〞和“学习型党组织〞，充分发挥党组班子成员的乐观性和制造性，坚持集体领导下的分工负责制，不断增加领导班子的分散力。强化党员干部政治业务学习，认真贯彻党的路线方针政策，不断提高践行科学进展观的自觉性和坚决性，做到团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，着力提高基层党组织的分散力、制造力和战斗力，充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用，争创先进机关党支部。 〔二〕加强党员队伍建设。优化党员队伍，引导党员立足岗位创先争优。加强对党员队伍的教育管理，强化党章意识和宗旨意识。认真执行党内组织生活的各项规定，坚持“〞〔支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课〕，开展读书活动、社会实践活动和结对帮扶活动等。把创立学习型党组织融入争创先进机关党支部活动之中，要求每个党员制定学习规划，进行自主学习，坚持记学习笔记，不断提高学问水平。认真组织学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习领悟各级党的会议精神，不断提高理论水平和思想政治水平。大力支持党员干部职工参与各类培训班活动，宽敞干部职工特殊是党员干部通过各类学习培训增长了学问，拓宽了视野，提高了理论水平，进一步增加了业务力量。广泛开展党的学问竞赛活动，有效促进党员干部学习，提升了学问水平。活动实行先培训，后竞赛的方式进行。培训、竞赛内容涉及党的历史、路线方针政策、党风廉政学问、省市区重大决策和工作思路及目标任务等。 〔三〕加强支部制度建设。建立健全机关支部的各项工作制度，以制度管人，以制度管事，使党建工作、审计工作运行科学化、精细化、标准化、制度化。进一步健全和落实民主集中制度，完善支部班子民主生活制度、民主评议党员制度，认真落实党内监督和纪律处分条例，促进党员廉洁自律。建立党建工作定期汇报和工作考核制度，建立一套定性与定量相结合的评价体系，把党建工作纳入党员干部年度目标考核内容，严格实行目标管理和绩效考核。 〔四〕加强作风效能建设。深化开展“改作风，强队伍，提效能〞为主题的作风建设活动，围绕审计工作和党建工作的重点、难点、热点问题，深化基层开展调查争辩，坚持公开、便民的原那么，不断增加效劳意识，强化热忱效劳、行为标准、礼貌待人，简化办事流程，提高行政效率。严格落实首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、责任追究制等，自觉接受社会各界党员干部群众监督。进一步严峻 劳动纪律，建立工勤考核，完善绩效考核，实行目标责任考核，充分调开工作的乐观性和主动性，在全局开展“比、学、赶、帮、超〞活动，找定位，争先进，提水平，以活动的开展彰显党员的先锋模范作用。 〔五〕强化群团工作指导。加强对工会、群团组织工作的组织指导，有效增加了群团组织活力。我局利用“三八〞、“五四〞、“七一〞、“十一〞等重要节日，乐观组织女性干部、青年、党员干部职工开展座谈会，开展健康向上的文娱活动，丰富了他们的业余文化生活，激发了他们的活力、制造力和战斗力，使他们更有激情地投入到审计工作中来。 〔六〕结对帮扶支部共建。依据“强班子、结对子、想路子、出点子〞的工作思路，广泛开展党员干部“城乡互联、结对共建〞活动，与镇村党支部建立了结对帮扶关系。党员干部深化基层，调查争辩，指导各村制定村级进展规划，着力关心解决基层群众关心的热点、难点、重点问题，从思想、物质、资金、信息等方面赐予帮扶，推动了各村经济社会和谐健康进展。 〔七〕加强党务政公开。强化党务政务“六项公开〞工作，对社会关注、群众关心的热点难点问题，充分利用多种方式向社会公开，主动接受社会各界监督。以推动党务政务公开为切入点，进一步加强对全局党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，有效预防腐败现象发生。 〔八〕争创效劳型机关。进一步强化党员干部“凡事争第一〞的创先争优意识，敢于向高的攀、与快的比，敢于争先、争位、争一流。紧扣“优化效劳环境、优质效劳群众〞的目标要求，切实转变工作作风、优化效劳流程、提升效劳水平。将“五抓五创〞与“三深化三为民〞、“党情传万家〞等活动结合起来，充分发挥信息、工程、资金等方面的优势，认真落实“五十百千〞帮扶要求，按阶段有序开展结对帮扶工作，切实为群众办实事、做好事、解难事。 〔九〕加强党风廉政建设。建立“三早〞预警机制，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初层层签订了党风廉政建设目标责任书，进一步明确廉政责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化、标准化和科学化。大力弘扬廉政文化，切实加强廉政文化进机关建设。认真学习贯彻廉政准那么等党纪国法，做好民主评议政风行风工作，严格要求党员领导干部讲党性、重品德、作表率，努力营造“为民、务实、清廉〞的良好风气。 四、夯实根底，扎实推动，活动取得显著成效 〔一〕强化教育，提高生疏，。“三分类三升级〞活动开展以来，全局党员干部围绕争创先进机关党支部活动的目标，受到了深刻的教育和引导，进一步认清了开展争创活动的重大意义，对存在的制约实现争创目标的主要问题进行了深刻剖析，并形成了共识，特殊对产生这些问题的缘由进行了认真分析，找到了切实可行的解决措施。全体党员干部乐观参与先进机关党支部创立活动，结合自身实际，认真践行履职承诺，推动审计工作又好又快进展。 〔二〕创新管理，提高水平。党员干部在争创先进机关党支部活动中受到了教育和提升。“三分类三升级〞、创先争优活动的开展，加强了党员干部队伍的日常教育和管理，强化了全体机关党员的责任感和使命感，提升了审计效劳功能，激发了宽敞党员干部干事创业的乐观性、主动性，强化了机关党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、效劳意识，党群关系得到了新改善，党组织的战斗堡垒作用得到了新加强，局机关党支部工作水平得到了新提升。 〔三〕夯实党建，促进进展。乐观促进党建和业务高度融合，确保以党建促政务带业务。截止12月初，完成审计工程66个，超额完成500%。审计查出违规资金315万元，管理不标准资金1,960万元，审计核减工程造价2,953万元，提出审计建议102条。转发出台了省乡镇党政主要领导干部经济责任审计实施方法〔试行〕等2个标准性文件，在推动全区经济社会进展中，充分发挥了审计“经济卫士〞作用。