2023年度党组领导班子述责述廉报告.docx

2023年度党组领导班子述责述廉报告 　　2023年，在市委、市政府和上级机关的坚强领导下，局党组坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，紧紧围绕推动高质量开展主题主线，把实施省厅三年行动方案“落实年〞，与全面提升业务质量和干部队伍素质三年行动方案“收官年〞各工程标任务紧密结合起来，科学谋划决策，深化对标找差，狠抓推进落实、强化提档升级。 　　一、2023年履职尽责情况 　　(一)强化组织领导，在落实主体责任中扛起政治担当。坚持把全面从严治党作为“压舱石〞，把全面履行监督职能作为〞动力源〞，肩负政治责任，勇于担当作为。一是全面压实管党治党责任。牵住责任制“牛鼻子〞，抓好“一班人〞先履责，召开全市机关全面从严治党工作会议，局党组与各处室、各区局负责人签订目标责任书，印发2023年机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，修订完善“五项清单〞。召开全市X机关“党建强X〞推进会，全面落实“党建强X〞部署，相关做法在省厅党建强X论坛上作了经验介绍。建立形成党建与业务紧密融合的“双汇报双推进〞制度，每月方案会各处室既汇报业务进度又汇报党务进展，机关党委同步总结部署月度党建重点，年底组织实施党务业务“双百分〞考核，做到党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年，局党组专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作X次，分析形势、分解工作、分头落实，齐抓共管全面从严治党工作格局向纵深推进。二是尽心落实主业主责。坚持把落实“三个加大〞 “四个到哪里〞作为X工作的重点，紧扣打好三大攻坚战、创新名城建设、反腐倡廉建设等重点强化X力度，组织全市X机关共实施X个X工程，促进增收节支和挽回损失XX，移送处理事项X，移送处理金额XX，提出X建议XX，在全市高质量开展中发挥了积极作用。三是倾心履行指导职责。市局领导班子成员和机关党支部结对联系区局制度，已经成为整合全市X工作“一盘棋〞、整体推进X工作高质量开展的重要载体。2023年，市区两级一共开展了X次结对联系共建活动，市局领导、X个市局机关党支部和X个区局全部参与其中，特别是在“不忘初心、牢记使命〞主题教育期间，市局领导带着所在党支部和分管处室，深入结对联系区X局，给区局干部职工上专题党课，召开党员干部代表座谈会，交流主题教育做法和研究X业务工作，聚焦区级X机关X人手缺乏与任务繁重之间矛盾突出、加强X工程X组织方式“两统筹〞、X数据资源共享层级还不高等X个问题，研究提出了X条对策措施，结对联系在上下联动频次不断增加、活动对象实现全覆盖的同时，内容与质量也进一步得到了实质提升。 　　(二)突出政治建设，在强化党的领导中把牢政治方向。牢牢把握X机关是政治机关、宏观管理部门的根本定位，增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。一是全面加强党的领导。坚持把加强党的领导落实到X工作全过程和各环节，从方案制定、质量提升、结果运用等方面，更加注重从政治上观大势、谋大局、看问题、提建议。抓好X委员会办公室建设，协助市委、指导各区组建X委员会，制定工作规那么和细那么，建立联络员制度、X工作重要文稿报送机制，召开三次X委会和一次专题会议，积极协调催促各成员单位落实中央和省、市委X委员会决定事项、工作部署和要求。二是全面对标落实新思想。把xxx总书记关于X工作重要讲话和重要指示批示作为指导X工作实践的根本遵循，全面对标xxx总书记讲话精神，逐条细化分解，研究落实举措。以党组名义印发贯彻落实总书记关于X工作重要讲话和指示批示精神目标任务责任清单，明确了X个方面X工程标任务，提出了贯彻落实措施X项，持续推动总书记的重要指示在我市X机关全面落地，落实到担当作为、履职尽责的实际行动中去。三是全面推进意识形态工作。清醒认识意识形态工作的重大政治责任，及时向市委报告责任制落实情况，研究制定了局党组2023年意识形态重点工作清单和贯彻落实〈党委(党组)关于网络意识形态工作责任制实施细那么〉的实施方案，将意识形态工作责任制落实纳入处室业务和支部党建“双百分〞综合考核，作为民主生活会和述职报告的重要内容，抓好X干部思想动态调查、宣传思想文化阵地建设管理、X舆情预警监测、X干部运用自媒体行为引导等工作，切实维护意识形态平安。 　　(三)深化思想建设，在修养品格境界中夯牢政治定力。持之以恒用新思想武装头脑、用文化滋养思想品格。一是以主题教育强化理论武装。坚持把学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命〞主题教育为主线，组织党组中心组理论学习10次、专题辅导授课X个场次，原原本本学习规定书目。集中X个工作日，组织处级以上领导干部围绕X个专题分X批次开展集中交流研讨。局班子成员坚持学在前研在先，上专题党课X场次，召开座谈会X场次，围绕X重难点问题开展X项课题调研，不断加深对新思想的理解认同。在机关党支部广泛开展“三学〞、“三问〞集中讨论和“四重四亮〞活动，有力推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。二是以核心价值观弘扬价值追求。围绕践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献〞的X人员核心价值观，举办“X大讲堂〞、X“微课堂〞、X论坛，召开先进典型事迹报告会，开展“传承红色基因，践行初心使命〞主题实践和“秉公为民守初心、敬业奉献担使命〞主题党日活动等，以身边人说身边事、以身边事鼓励身边人。在外出X组持续深入开展“党旗在X一线飘扬〞活动，凝聚鼓励党员干部学先进、赶先进、争先进，不断增强在X实践中实现人生价值的使命感、责任感。三是以鲜明X文化根植职业操守。注重创设营造凝心聚气的X机关文化环境气氛，组织党员干部赴雨花台学习英烈精神、参观渡江胜利纪念馆领会战斗精神等，发扬革命文化，传承红色基因，弘扬革命精神。精心组织“庆祖国华诞、抒X情怀〞庆祝新中国成立73周年系列活动，打造更能彰显新时代X特色的荣誉陈列室，在局机关大楼围绕不同主题建设各层文化走廊，潜移转化的X文化气氛进一步浓郁。 　　(四)标准组织建设，在完善组织体系中提升政治能力。始终坚持打铁还要自身硬，以“三立〞为标杆强化党组织建设和干部队伍建设，增强凝聚力向心力战斗力。一是抓领导班子。班子成员始终把团结放在首位，认真落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，严格执行民主集中制，各负其责各尽其力。无论在工作上，还是在生活上，都坚持做到了“大事讲原那么、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交流〞。在决策过程中，班子成员畅所欲言，广泛交流各方意见，做到不预先定调、不预设立场，坚决杜绝“一言堂〞，“三重一大〞事项严格实行“会议集体讨论〞确定，领导班子的凝聚力战斗力和科学决策能力进一步增强。二是抓机关支部。以建强战斗堡垒为目标导向，高质量完成支部换届工作。工程化开展“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当〞主题实践，持续深化“党旗在X一线飘扬、党徽在X岗位闪耀〞活动，创新运用“信息化+机关党建〞管理系统，明确把每周五作为支部党员学习日、每月第三周星期五作为支部主题党日，各支部认真落实“三会一课〞等组织生活制度，均能每月至少组织X次集体学习、X次党日活动、X次支委会和X次谈心谈话，局领导都以普通党员身体参加双重组织生活，局机关党组织建设进一步健全完善。我局被市级机关确定为党支部标准化建设示范点。机关党建经验做法在省厅“党建强X〞行动论坛上作经验介绍，被评为2023年全市机关党建课题调研一等奖。三是抓干部队伍。充分把握X管理体制改革契机，争取X机关设置最优化。举办X个能力提升班累计培训X余人次，统筹安排X人次参加各类专题培训，深化实务导师工作制，加强与高校交流合作，研究制定干部个人考核方法和干部鼓励鼓励实施方法。树立正确用人导向，市局选拔处级领导干部X名、调整任用X名区局领导干部。 　　(五)抓实作风建设，在落实为民X中保持政治本色。牢固树立以人民为中心的思想理念，用真心真情务实开展X工作。一是树牢X为民之风。聚焦教育、医疗、环境保护、食品药品平安等民生领域，加大重点民生资金和民生工程的X力度，全年共实施20个民生X工程，占全年总工程的X%。X个涉农区乡村振兴相关政策和资金X，有效推动我市农业农村现代化开展。清理拖欠民营企业中小企业账款情况专项X调查，推动各区积极采取措施归还拖欠的各类账款X亿元。持续关注我市“减税降费〞政策措施落实情况，促进工程社保费由原来预缴“五险〞改为“两险〞，缴纳比例从原有工程造价的X%降到X‰，降幅近X%，有效减轻了企业负担。扎实开展医药卫生体制改革政策执行情况专项X调查，推动破解“看病难、看病贵〞问题。做好扶贫帮困工作，2023年实现全部脱贫，促进提升人民群众的获得感、幸福感、平安感。二是倡导创新引领之风。把改革创新作为推动X高质量开展的动力源泉，认真落实“三个区分开来〞，研究制定容错纠错实施方法，助力全市形成鼓励创新、鼓励改革的浓厚气氛。制定出台全市领导干部自然资源资产离任X、深化国有企业、国有资本X监督等制度和加强内部X工作的意见，为依法X提供制度保障。树牢“向大数据要资源，向信息化要效率〞理念，将全年定位为大数据X“重点突破年〞，组建全市大数据X攻关团队和数据分析团队，加快自然资源资产离任X“四库一平台〞建设，推进先进技术在X中的融合应用，进一步夯实了工作根底。三是强化问题整改之风。组织全市X机关对近三年全市X个X工程开展“回头看〞专项行动，促进X个工程X个问题得到全部整改。对财政“同级X〞和政府投资X发现问题整改工作，协调市政府召开常务会议专题研究部署，纪X巡X强化协作配合，省市两级人大常委会预算工委联合市区X机关深入被X单位对整改工作进行现场调研和督察，共促进X项问题整改到位，问题整改率到达X%以上，切实通过整改问题“治已病〞、建章立制“防未病〞。 　　(六)聚焦纪律建设，在标准权力运行中彰显政治品格。始终将X监督的裁量权、判定权作为标准权力运行的重点，内建机制、外树形象，以打铁还要自身硬的坚韧与力度，永葆X机关清正廉洁的政治本色。一是强化不敢腐的震慑。自觉运用监督执纪“四种形态〞，一着不让执行中央八项规定和省委、市委有关规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、个人事项报告等各项规定，严格控制“三公〞经费支出，以整风纠治精神开展自查自纠，重要节日前夕向党员干部推送系列廉政信息，严格公务用车管理，严守节日各项纪律。同时，在X工程中全面关注被X单位贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神情况，聚焦“四风〞突出问题和各种隐形变异问题，发现问题及时移送，推动强化源头整改，促进体制机制和制度完善。二是扎紧不能腐的笼子。突出廉政防控强化机制保证，重新对X机关廉政风险点进行排查，修订廉政风险防控手册和廉政风险预警防控工作制度，与驻局纪检组建立嵌入式监督模式等廉政风险防控机制，对所有X工程实行X组长、主X廉政谈话，对X个重点X工程开展X前、X中、X后“三点监察〞和执行X纪律廉政巡查回访，到达廉政谈话率100%、巡查回访率100%、廉政监督卡回收率100%，扎紧织密廉政风险防控制度笼子。三是增强不想腐的自觉。持之以恒开展党风廉政教育，邀请政法部门领导为党员干部以案讲法X次，全员覆盖组织观看警示教育片X场，编印X“四严禁〞工作要求、X“八不准〞工作纪律小册子，组织处以上领导干部X余人次赴人民法院旁听庭X、到省廉政教育基地现场见学，通过以案说廉、以案警示的方法，不断上牢拧紧X干部的廉政思想弦。严格执纪问责，对X名违反纪律规定的干部实施了诫勉谈话处理。 　　二、存在的主要问题 　　回忆2023年的工作，对照市委、市政府工作要求，局党组虽然较好地完成了各项任务，但存有不容无视、亟待改良的问题和缺乏：一是对X管理体制改革思考研究不够深入，X工作运行机制还有待进一步完善;二是X成果转化运用不够充分，X查准病、治已病、防未病作用还有待进一步发挥。这些问题，需要在下一步的履职尽责上认真加以研究和解决。 　　三、2023年工作打算 　　2023年局党组的总体思路是：坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻xxx总书记关于X工作重要指示批示，认真落实市委全会、市委X委员会和上级X机关任务部