2023年国有企业纪委工作报告.docx

国有企业纪委工作报告 国有企业纪委工作报告篇1我代表直属机关党委报告工作。丹华同志一会儿将作重要讲话，我们要认真抓好贯彻落实。下面，我报告2023年的工作，并提出2023年的工作打算。 一、2023年工作情况 2023年，在中央国家机关工委和国资委党委的领导下，国资委直属机关各级党组织按照围绕中心、效劳大局的工作定位，深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，稳固和拓展教育实践活动成果，积极推进直属机关党的建设，认真落实党风廉政建设两个责任，各项工作取得了新的成效。 （一）深入学习贯彻系列重要讲话精神，理论武装工作成效明显 去年以来，直属机关各级党组织把学习贯彻系列重要讲话精神作为全年工作的主线，抓深抓实，创造性开展工作，成为直属机关党建工作最大亮点。 多管齐下，将学习引向深入。充分发挥各级中心组的示范作用，每当发表重要讲话和指示、批示，都立即带头学习，带头交流研讨，推动直属机关掀起学习热潮。机关举办5期、1400多人参加的局处级干部轮训班，管理局、直管协会和直属事业单位也按照要求开展轮训，进行系统学习，实现学习全覆盖。编印同志关于国资监管国企改革开展重要论述摘编，共170条、27000余字，组织机关党员干部深入学习，并发中央企业、地方国资委主要负责人，突出学习重点和部门特色。各单位认真组织参加征文，广阔党员干部结合自身工作，从国资国企改革、协会和老干部工作等方面深入思考，踊跃投稿，共收到22023篇征文，其中部级干部9篇、局级干部30篇，在此根底上精选委领导有关文稿、央企负责人特邀文章和征文精品文章，编辑学习系列重要讲话精神，全面深化国资国企改革选辑，共53篇、近30万字，并收录视察央企照片百余幅，成为直属机关重要学习成果，选辑在委内外收到很好反响。 创新方法载体，深化学习成效。在机关led综合信息显示屏开设国资国企重要论述摘读和心系国资国企图片集萃专栏，每天滚动播放关于国资监管国企改革开展重要论述和深入中央企业一线调研考察的图片，营造浓厚的学习气氛。在机关办公平台设立国资委机关理论武装网上课堂，组织机关党员干部使用共产党员微信和易信，利用现代信息手段拓展学习平台。各单位通过自学、专题研讨、读书小组和支部会议等形式和载体，组织党员干部精研细读，收到良好效果。 坚持学用结合、学以致用。直属机关各单位将关于国资国企改革重要论述作为谋划改革、指导实践、推开工作的指南，积极把学习成果转化为推进各项工作的思路和措施，在关于深化国有企业改革的指导意见以及中央企业布局结构调整总体方案、深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革、开展混合所有制、员工持股等重要文件的起草和重大方案的制定中切实贯彻讲话精神，确保国资国企改革开展沿着正确的方向前进。 （二）认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，引导和推动广阔党员干部投身国资国企改革开展 及时开展形势任务教育。各单位积极组织机关干部认真学习十八届四中全会、全国两会、中央经济工作会议和中央企业、地方国资委负责人会议精神，帮助党员干部解放思想，统一认识，努力落实国资委党委确定的深化改革、推动开展的目标任务。 积极营造改革气氛，强化改革意识。在机关综合信息显示屏和内网设置国资改革进行时专栏，集中宣传中央及委党委关于国资监管国企改革开展的重大决策、部署，及时介绍各项重点工作进展情况，集中宣传张毅主任关于国资国企改革的重要讲话精神，在冬训班等各种轮训中安排我委推进改革情况的报告，努力营造广阔党员干部投身改革、支持改革、推动改革的良好气氛。 在深化改革、促进开展中创先争优。各单位党组织积极发动组织党员干部在本职岗位履职尽责，建功立业。踊跃参加机关精品工作评选，选出39项精品工作分五期在led屏展播，用身边的典型教育身边的人，推动创先争优常态化、长效化。 （三）稳固和拓展教育实践活动成果，党员干部作风进一步改进 积极推进整改落实工作。坚持不懈抓好学习教育，不断提高党员干部的宗旨意识和党性修养，增强群众观点。屡次召开整改工作推进会，推动整改工作按时、有序推进。坚持开门搞整改，在oa网设立专栏公示整改成效，接受群众监督和评价。开展三难问题专项整治，完成21项整改工作，增强效劳意识、提高效劳水平。结合年度民主生活会认真开展回头看，推动整改工作不断深化。目前，我委两方案一方案50个整改事项、144条整改措施，除涉及深化国资国企改革全局，需中央、国务院研究确定的局部重大事项外，均已完成。 持之以恒贯彻中央八项规定。及时通报有关典型案例，组织观看专题片，教育党员干部时刻绷紧八项规定这根弦。建立违反八项规定情况汇总报告制度，定期分析直属机关执行八项规定中苗头性、倾向性问题。认真开展会所中的歪风整治，全力推进培训疗养效劳机构清理整顿。严肃查处和党纪处理个别违反八项规定精神的党员干部，有效发挥震慑作用。2023年国资委机关会议费和公务接待费分别同比下降48.76%和34.4%，公务用车运行费同比下降29.3%。 建立健全作风建设长效机制。各单位认真总结教育实践活动中专题民主生活会的经验做法，根据中纪委、中组部的要求，按照直属机关党委的部署，切实组织好2023年度民主生活会，严肃认真地开展批评与自我批评，以实际行动落实从严治党要求，提高党内政治生活质量。开展委机关作风建设课题研究，组织一批有关贯彻落实党的群众路线的理论文章，形成较高质量的理论成果。 （四）认真贯彻机关基层组织工作条例，不断加强直属机关基层党组织建设，夯实党建工作根底 大力推进效劳型党组织建设。开展党建工作专项调研，与直属机关66家单位党组织和纪检组织负责同志座谈交流，研究提出加强与改进党建工作的建议与措施并认真抓好落实。开展机关基层组织工作条例自查工作，查找缺乏，采取措施，进一步提高党建工作标准化水平。 加强党务干部队伍建设。注重党务干部培训、素质养成及提高，注重党建工作求实效、出精品、创品牌。冬训班和直属机关党建工作培训班紧紧围绕中央的要求、委党委的决策部署和国资国企改革开展实际确定培训班主题，从提高党员干部政治素质和业务能力需要出发设计培训课程，精心挑选并邀请高端权威专家作辅导报告，及时提供高质量的会议文件、辅导材料和辅导书籍，培训层次和水平不断提高，成为品牌和亮点。及时完成直属机关党委增补工作，做好基层单位党组织换届选举和领导班子增补等工作，选好配强两委书记，推动一岗双责落实到位。 提高党员开展管理效劳水平。按照新修订的中国共产党开展党员工作细那么，完善党员开展工作程序，做好党员开展方案摸底和名额分配工作，完善入党志愿书管理。利用春节等传统节日走访慰问老干部和困难党员，加强党内关心和帮扶。 （五）认真落实两个责任，深入推进党风廉政建设 严格落实两个责任。代委党委起草国资委党委关于落实党风廉政建设主体责任的意见（试行），制定直属机关纪委关于认真落实党风廉政建设监督责任的具体措施，细化职责、明确责任。建立党风廉政建设报告制度，开展签订党风廉政建设责任书、纪委书记约谈等工作，共约谈18家单位，层层落实责任、传导压力。 党风廉政教育常抓不懈。各单位通过开展廉政主题党日活动、参加廉政教育大讲堂、参观燕城监狱、解剖典型案例等方式，坚持专题培训与辅导报告相结合、调研宣讲和参观学习相融合，深入开展廉政警示教育，引导干部增强法治意识、廉政意识。征集廉政文化作品、宣传廉政公益广告、做好廉政书屋维护，打造机关廉洁文化。据统计，直属机关各单位开展廉政教育334次，参加36845人次。 加强信访举报和案件查办工作。健全廉政谈话、定期述职、约谈汇报等工作机制，以建立信访电子档案为重点完善问题线索管理机制，改进案件沟通协调机制。加强信访初核力度，及时排查苗头性问题，坚持有腐必反。2023年直属机关各单位共立案9件，给予党纪政纪处分11人，移送司法机关1人。 打造过硬纪检干部队伍。建立纪委书记报告、述职、约谈等制度，定期召开纪委委员会议，明确纪检机构主业主责，进一步提高纪检工作实效。选优配强纪委书记，增加直属机关纪检干部编制，充实纪检机构力量。组织参加每月一课，加强纪检工作业务培训。 （六）大力推动精神文明建设，打造文明和谐的国资委直属机关 加大精神文明创立力度。召开精神文明创立工作交流座谈会，对直属机关精神文明创立工作进行复查。组织开展首都文明单位创立，通过援建图书馆、推动开设道德讲堂、举办技能培训班，使城乡共建不断深化。直属单位、直管协会、京外企业驻京单位也都各自开展了丰富多彩的精神文明创立活动。 群团工作取得新成效。精心组织重走长征路万步行、和谐杯乒乓球比赛、职工公文写作技能大赛和书画作品展等各类文体活动，丰富职工业余文化生活。推进心理健康知心效劳工程，举办心理健康骨干队伍培训班，开展当好娘家人，永远心贴心把党的温暖送给困难职工活动，传递组织关心。全年发放帮扶资金140人次、65万元，走访慰问80余人次，帮助协调解决职工子女入学入托问题。组织直属机关工会干部培训班，工会工作丰富多彩。完成国资委机关青年开展与需求状况课题研究，不断提高青年工作水平。组织开展根在基层调研实践活动和青年读书活动，承办团中央我的中国梦奋斗的青春最美丽分享团走进国资委活动，受到团中央表扬。开通@青春国资微信平台和 报，建立直属机关青年工作联络片制度，不断推进青年工作。定期召开直属机关侨联会议，激发广阔归侨侨眷在深化改革、完本钱单位中心任务中建功立业。 2023年，直属机关党建工作取得丰硕的成果。理论武装工作得到中央领导和上级机关肯定。圈阅了中办报送的我委学习系列重要讲话精神有关情况的报告，马凯、王勇同志分别作出重要批示，中央国家机关工委常务副书记李智勇同志作了批示，并在大会上表扬我委工作，张毅同志批示这项工作机关党委抓得好。在中央国家机关工委组织的系列重要讲话学习成果征集展示中，我委获优秀组织奖，9名同志获特别奖、1名同志获一等奖。直属机关落实两个责任工作得到中央国家机关工委肯定，有关经验在工委会议上交流。6个先进集体和个人荣获中央国家机关五一劳动奖状和奖章，1名同志被评为首都精神文明建设先进个人，6个青年集体、2023名青年分获共青团中央、中央国家机关工委和团工委表彰，直属机关侨联连续两次获得全国先进基层侨联称号，2个集体和6名同志分别荣获全国离退休先进集体和先进个人称号，1个职工家庭被评为全国五好文明家庭。这些成绩的取得，是中央国家机关工委、委党委正确领导的结果，是直属机关各级党组织和广阔党员干部、党务工作者扎实工作、共同奋斗的结果。在此，我代表直属机关党委对大家表示衷心的感谢。 回忆一年来的工作，我们体会到。机关党建工作必须服从大局、效劳大局，要紧紧围绕中心任务、融入中心工作，才能发挥出最大的作用;必须明确职责、强化担当意识，层层传递管党治党责任，工作才能有实效;必须与时俱进、开拓创新，不断适应党的建设新常态，才能开创新局面。 在看到成绩的同时，我们还必须清醒看到，直属机关党建工作还存在一些缺乏，比方：面对从严治党管党的新要求，党建工作方式方法还需要不断创新;新形势下干部职工的思想更加活泼，思想政治工作的针对性需要进一步加强，党务干部履职能力有待于进一步增强;国资委直属机关管理链条长、业务差异大，需要进一步加强分类指导。这些都需要我们认真研究，切实解决。 二、2023年主要工作 2023年是全面完成十二五规划的收官之年，是全面深化国有企业改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。党建工作也面临从严治党管党的新常态、新要求。2023年直属机关党建工作总体要求是：深入贯彻党的、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，围绕中心、效劳大局，适应机关党建工作新常态，认真落实全面从严