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2023
年镇委
书记
履行
党建
工作
责任
述职
报告
镇委书记履行党建工作责任述职报告
基层党建工作述职报告
一、工作推进和完成情况
(一)坚持思想政治建设,不断提高领导能力和工作水平。始终把党建工作作为本职主业,带头落实党建工作第一责任,亲自谋划、亲自部署、亲自督查、亲自考核,做到目标明确、任务具体、奖惩清楚,实现了指标量化、任务分解,形成了党委书记带头抓、分管领导具体抓、包村领导协助抓、支部书记亲自抓的党建工作格局。先后主持召开9次党委会、2次专题工作会议,开展12次专题调研,对村级场所标准化建设、党员开展等基层党建工作进行研究部署。狠抓党委主体责任落实,由我牵头负总责,党政班子成员分片联系指导基层党支部,带头执行领导干部包村制度,屡次深入七撮房村和西太平村,为群众解决问题12个。主持党委中心组集中学习12次,围绕12个专题,深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神,农业转型升级,工作作风建设,依法行政等内容。利用周例会、主题党课、民主生活会等形式,认真抓好党员干部的学习教育活动。健全党委(支部)议事规那么,明确议事内容、议事要求和议事程序。凡镇党委的重大事项都要经镇党委会议研究决定,特别是惠民工程确实定,工程资金的使用,在民主的根底上,还要经过反复的研究和衡量,确保决策的科学性。各支部通过建立党务村务监督委员会,落实三会一课、四议两公开等制度,调动了党员群众参与农村事务管理的积极性。
(二)坚持抓基层打根底,全面推进农村基层组织建设。紧紧围绕区委5号文件精神要求,多层次、多形式的开展党建工作。在d类党组织转化上,镇党委及时召党委会,通过深入调查分析,帮助查找存在问题2项、提出改进意见5条,制定党委一把手包保、定期回访等制度8项。有效推动了场所改造、开展党员等具体工作的落实,为三年转化奠定了坚实的根底。围绕培养选拔、责任监督、教育培训、鼓励保障这一主题,强化基层党组织干部队伍建设。把村级后备干部、入党积极份子培养纳入到组织视线。通过民主推选和组织审核,集中从高校毕业生、退伍军人、返乡创业农民工、致富能手、产业带头人等群体中选拔培养了村级后备干部35名,开展入党积极分子220名,新开展党12名,转正11名。开展村两委干部、村后备干部培训工作,全力推进领头雁培植工程。2023年,全镇组织集中培训1次,推荐村干部参加区级以上培训20230余人次。围绕效劳型党组织建设年活动,做好与群众密切相关的大事实事。依托专业合作社、种养大户、产业园区、社会组织建立党员致富示范区6个、创业培训基地8个,党员效劳站4个,党员志愿效劳队1个。开展创业开展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋评选活动,评选各类先锋模范25人,开展专题报告会7场。精心挑选42名业务熟练、有基层工作经验的同志担任包村干部,通过和村两委干部、农民谈心,交朋友,了解农民所盼所想,解决他们的生产生活难题。全年(看书记上年报告)培养双带党员77人,结帮扶对子35对,解决实际问题57个。
(三)坚持群众路线教育,积极维护人民群众根本利益。建立财政支持、镇村自筹、工程倾斜、单位帮助的经费投入制度,较好的解决了党建经费问题。投资80余万元资金,改造村级党员活动场所2处,完善党务活动室8处,配置7部(远程教育站点),走访离职村干部21名,购置办公器材、健身器材2023件。始终把基层党建工作与美丽乡村、精准扶贫、特产业培育等工作相互融合,在重点领域中坚强组织、夯实根底、保障开展。2023年筹措资金1300余万元,建设村屯巷道60公里、水泥路450延长米、柏油路500米;绿化村屯5个,栽植银中杨等树木5000余株;聘请保洁工人53名,开展集中整治20余次。同时,累计为创业党员、青年申请党员扶贫贷款、小额妇联贷款xx笔总计xx万元。
(四)坚持从严治党,切实加强党风廉政建设。我们参照区委、区政府的要求和作法,按照一岗双责,一把手负总责,谁主管谁负责的原那么,对涉及到我镇党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理,列出2个大项,9小项内容。经过研究和分解,明确了镇党委、村党支部及部门领导的工作内容和责任范围,拟制了党风廉政建设责任书,并逐级签订了责任书,把党委书记与支部书记、党委成员与分管的部门领导捆绑在一起,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系。充分整合各种监督资源,在强化党内监督、国家专门机关监督的同时,大力发挥自我监督、群众监督和舆论监督的作用。建立高台子镇职工(两委干部)上下班签到制度高台子镇职工(两委干部)请销假制度党务政务公开制度3项,成立村党务村务监督委员会7个,加强了对党员干部事前、事中和事后监督,确保权力在阳光下运行。
二、存在问题及原因分析
一年来,全镇党建工作在区委的领导下得到了长足的开展,但与区委的要求相比,还存在一些差距和缺乏。一是在抓党建方法上缺乏创新。二是以党建促开展的门路不多。三是组织生活质量有待提升。
针对以上问题,认真反思,剖析原因,主要有:
1、工作中习惯于用比较固定的思维模式,对待和处理工作中出现的新情况和新问题,往往凭经验办事的多。认为党建工作是条条框框,涉及到政治思想领域的较多,不能随意突破,有时还会认为党建工作虚、空、难、没有实惠,不愿对党建工作作深入系统地研究和探索,工作点到为止。
2、基层党组织安排筹划工作时往往从自身要求出发,就党建抓党建,不能把涉及群众关注的热点、难点问题与基层党建工作联系起来,缺乏协调的意识,造成基层党建工作与经济建设等工作相脱节,从而削弱了基层党组织的地位和作用。
3、党建工作目标虽然纳入到了组织生活内容,但工作中着重检查记录,根本没有对组织生活质量、效果的测评考核。比方三会一课记录存在过程不完整、工程填写不全等问题。
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