2023年市水库移民管理办公室述职报告.docx

市水库移民管理办公室XX年述职报告 篇一：2023年度办公室个人述职报告 2023年度办公室个人述职报告 二oo九年是阳泉人保困境中不断突破，竞争中稳步开展的极不平凡的一年。在省公司党委的关心领导下，在张秀泉总经理的指挥带着下，面对前所未见的严峻经济形势和持续协调开展的刚性要求，党委总经理室一班人精诚团结，分工负责，与全辖员工一道，锐意进取，发奋有为，坚持有效益开展不动摇，坚持可持续开展不松劲，积极推进业务、管理、队伍、效劳、形象、实力的不断升级，圆满完成了省公司确定的年度调整任务和各项考核指标，取得了四年四大步，一年一高度的可喜业绩。 成绩来之不容易，归功于上级的正确决策和坚强领导、张总的强力统帅和科学指挥、全体员工的辛勤工作和忘我创造。作为班子成员之一，我也积极主动地奉献了应有的心血和汗水。到二oo九年十二月九日，进入分公司班子就整整四个年头了，一直以来，自己始终清醒牢记，位置上去了并不代表能力提高了，有了上级和员工给予你的权力，就有了全心全意完成好工作，认认真真效劳好事业的义务。当上副总，既是一个履行职责的过程，更是一个提高能力的过程。 因此，工作中，我比较注重加强德能勤绩各方面的修养，服从和维护党委书记总经理的核心领导作用，严格恪守岗位职责，认真做好分管工作，献言献计积极主动，行使职责决不越位，虚心接受班长和老领导的关护和提携，诚心接受环节干部和职工群众的批评与监督。工作不分份内份外，谁多谁少，遇到有利于公司的急事和难事，能够从大局出发，认真履行首问负责制，不推诿，不惧责，工作得到了张总和班子成员的信任和支持，也保证了工作的效果和效率，维护了公司和员工的利益。 同时，也比较注重工作的创新性和实效性，按部就班的事情有章可循，是必须要做到位的，无现成经验可搬的事情，就要敢于思考，敢于创新，敢于突破。工作中，张总总是这样教导和帮助我，我也积极地进行这样的主动调整和大胆作为，始终保持迎难而上的乐观情绪和务求必胜的精神状态。 遵章守纪，合规办事、为政清廉也是我修养党性的一条生命线和高压线。一直以来，自己认真践行“三个代表〞重要思想，按照科学开展观的要求，风清气正，行周做端，审慎地运用好岗位权力和分管职责，从没有以权谋私，从没有违法违纪，一言一行能够对得起上级，对得起单位，对得起自己。 二oo八年，我在浙江金华公司挂职交流了一年，身心受到了极大的洗礼和锻炼，回到熟悉的工作环境和岗位，我从一开始就对做好二oo九年的工作抱有坚决的信心和强烈的冲动。根据总经理室分工，我分管办公室、人事部、信息技术部三个部门，并牵头组织落实全辖“管理效劳年〞建设工作。我以“后台支撑前台，内务效劳业务，分工不分先后〞作为做好分管工作的立足点和出发点，与部门经理一道，积极制定工作方案，认真梳理工作重点，准确把握工作节奏，稳步推进工作进程。为党委总经理室的科学决策，为业务部门的工作实践，为基层公司的业务开展，提供了充分的后援支撑和有力的后勤保证。 工作特点主要表现在： 一、办公室工作从“办文、办会、办事〞入手，协调组织能力与综合效劳水平有了明显提升。作为总经理室的决策辅助机构和日常办事部门，办公室对于确保政令上传下达，保证工作协调落地，提高机关效率效能，具有与业务工作同等重要的作用和意义。我要求办公室工作特别要在协调组织能力和综合效劳水平上有新提高和新突破。要把常规性的工作融入到公司开展的全局和业务开展的重点中去，要在繁琐的事务中把握节奏、理清关键，着重在“文、会、事〞上下功夫，出实效。 一年来，办公室共处理各类公文1236件，下发政务文件237个，党务文件26个，撰写领导讲话和经验性材料20份约6万余字，编发阳泉人保财险信息49期，管理效劳年专刊14期，刊发信息稿件257篇，上报省公司采稿42篇。在中央、省、市、县四级报纸、播送、电视等多媒体上投放宣传报道文章（影像）18篇。其中，在省公司专业会上介绍的“产寿险互动开展、人保做大做强〞的经验材料；全国先进工作者XX县区金龙营销效劳部经理任永胜身先士卒、创新开展的影像宣传；张总在全辖副科级以上干部会议所作的“领导党员带头、全员奋力攻坚〞的发动讲话，都引起各级和社会的强烈反响，发挥了传经送宝、提神鼓劲、美化形象，促进开展的积极作用。办公室的“文字水平、文章质量、文化底蕴〞都较以前有了可喜的改进和提高。 一年来，办公室成功组织了“首季开门红总结大会〞、“庆祝建党88周年歌咏比赛暨上半年总结表彰大会〞、“党员领导干部团队业务争先赛〞发动大会〞、“2023年总结表彰2023年业务发动大会暨文艺演出〞等大型会议，筹划组织了“与共和国同行〞纪念人保成立60周年答谢客户文艺晚会等，无论是会前的准备、会中的调度还是会后的成效，都到达了事前预期，受到了党委总经理室的高度赞扬。 一年来，办公室肩负的行政接待工作坚持“勤俭办事、大方得体、周到细致、展现风格〞的原那么，圆满完成了人保集团渠道部孙处长、总公司王和副总裁、省公司王力峰总经理、浙江金华人保毛新龙总经理等重要领导莅临阳泉的接待任务。单证与档案管理工作始终坚持“从严、从精、从细、合理、合规、合法〞的十二字方针，没有发生过人为性的失误和过失，维护了单证与档案的原始性、真实性、严肃性。在“三防一保〞工作方面，配合省公司与地方综治办的要求，健全机构制度，落实人员责任，强化执行监督，在日常工作、节假日平安，特别是迎国庆平安保卫工作方面，做到了无火无偷无盗无事故，被地方综治办评为年度先进单位。 篇二：政府办公室领导述职报告2023 政府办公室领导述职报告2023 政府办公室领导述职报告2023 县委考评组领导： 我谨代表政府办公室领导班子就一年来政务工作开展情况以及本人在思想、纪律、作风等方面的具体表现向各位领导作简要汇报，敬请批评指正。 一、发挥整体优势，找准工作亮点，实现办公室政务工作的有序推进 一年来，我们领导集体一班人精诚团结，密切配合，统筹兼顾，锐意进取，带着办公室全体职工切实履行综合协调、参谋助手、政务效劳三大职能，在政务工作推进中充分发挥承上启下的中心枢纽作用，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大及十六届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，把握工作重心，凸现工作亮点，积极参与政务，管理事务，建言献策，搞好效劳，不断提升政务水平，较好地完成了办公室各项工作目标任务。 （一）创立学习型机关，着力加强办公室队伍建设 坚持以学习强素质、以学习活全局、以学习树形象，始终贯穿学习为本、终身学习、工作学习一体化理念，做到紧贴时代脉搏抓超前学习，紧贴领导思路在优化中学习，紧贴群众要求在实践中学习，紧贴自身情况在探索中学习，先后邀请党校、财政、统计、司法等部门的资深人士定期开展专题讲座和知识培训，做到学习时间、学习内容、学习效果、参加人员四落实，切实加强、微机、市场经济、信访、法律等业务知识和综合知识的学习积累，有效提高了干部职工的理论水平和文以辅政的能力。认真学习贯彻三个代表重要思想和党十六届四中全会精神，准确把握时代脉搏，深化社会公德、职业道德和家庭美德教育，加强思想作风建设，严格按照八个坚持、八个反对和三要三不工作要求，认真执行党风廉政建设的有关规定，开展经常性廉政教育活动，筑牢反腐倡廉思想防线，着力打造一支勤政廉洁的干部队伍，同时继续发扬办公室特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的四特精神，增强职工的事业心和责任感，促进了办公室工作质量、效率和水平的进一步提高。 （二）创新效劳方式，切实理顺管理体制 1、探索工作方法，标准内部管理。从抓制度建设入手，进一步完善机关保密工作制度、督查工作制度、公文复核考核方法、公文质量考核方法等规章制度，使日常工作日趋标准化、科学化；继续推行县政府领导、县政府办公室领导和人员三位一体值班制度，进一步完善1+1+1效劳模式，标准政府常务会、县长办公会等各种会议议事程序，建立快捷、高效的运转体系，有效提高效劳质量和水平；进一步细化职工出勤管理制度、工作人员量化考核制度，加强职工日常工作管理，营造发奋有为，积极向上的工作气氛；切实标准办公室机关财务内部管理、业务招待费管理和环境卫生物业管理等系列制度，后勤工作逐步走上了标准化运作轨道。 2、改进三办工作，提高工作效率。一是坚持质效并重，标准办文程序，逗硬兑现四严，确保高效运转。标准性文件坚持按程序送交法制办审核，维护政府权威。先后制发的公文600余件、各类讲话材料400余件，公文失误率控制在了5amp;permil;以内。处理分送各类文件上万件，根本实现了公文的有序、高效、及时运转。二是制定县人民政府议事规那么（试行），积极推行会前调研筹备、会中效劳协调、会后贯彻督查的会务工作机制，促进了会务水平的整体提高。三是坚持24小时全日制值班制度。进一步完善值班网络，提高办事效率；完善接待工作效劳体系，出色完成202300余人次的接待工作任务；加强财务和物业管理，提高资金的使用效益，提升政府办公形象；严格全县行政机关车辆编制管理，切实搞好公务车辆的调度，办公室公务车辆平安行驶里程达42万公里，保证了公务活动的正常开展。 （三）围绕全县中心工作，切实履行职能职责 1、综合协调工作开展有序。充分发挥县级部门、乡镇与县政府领导之间的桥梁纽（2023德能勤绩廉述职报告）带作用，统筹协调全县中心工作，着力解决领导关注的重要事情和群众反映的热点难点问题，先后主动协助县政府领导协调处理了朱山洞煤矿事故、马峰山体自然崩塌事故等各类突发事件和电影公司退休职工、全县代课教师、江口电站移民、彭凤路合法车主等多起异常群众集访，促进了全县重大社会热点难点问题的及时解决，全力维护了社会稳定。 2、参谋助手作用充分发挥。摆正工作位置，增强效劳意识，以调查研究为手段，抓住政府工作重点及人民群众普遍关心的热点、难点问题，对政务工作进行超前思考，先后深入基层开展调研活动25人（次），撰写农村税费改革后尾欠情况存在问题及建议等调研报告19篇，为县政府领导提供建议意见和重大决策参考1200余条，采用率达90%以上；加强政务宣传报道力度，畅通渠道，注重信息的收集和整理上报，着力展示全县政务工作成果，全年共编制刊出昨日要情212期，上报市政府办公厅政务信息543条，被采用51条（61分），占全年考核任务的122%，编制调查与反映13期，在市级及其以上刊物发表文章3篇，有效树立了彭水工作的新形象。 3、政务督查督办效果明显。进一步强化督查职能，标准督查程序，紧紧围绕上级交办事项、县政府文件规定事项、县政府会议决定事项、领导安排事项和重点工程、议案提案办理情况等工作开展专项督查活动400余人次，督办政务工作180余项，印发督办通知单95份，办结率达99%，重点督办件办结率达20230%，有效树立了政府权威，确保了政务工作的顺利开展。 （四）统筹兼顾开展稳定大局，政务工作整体推进 1、信访稳定工作扎实有效。严格落实信访工作责任制和稳定工作一票否决制，认真开展群众进京上访、涉法上访等专项治理工作，紧紧围绕经济建设和社会稳定大局，强化措施，齐抓共管，及时解决群众信访问题，化解矛盾纠纷，维护群众切身利益。全年共受理群众来信来访162023件次、2699人次，分别比去年上升4.42%、22.74%。其中，群众来信1145件，同比上升17.56%，来访462件次、1554人次，同比件次下降18.23%、人次上升26.86%，来访中集访达63批、202354人次，同比分别上升36.96%、78.64%，个访361件次、375人次，同比分别下降20.2023%、32.80%，实现了群众上访总量下降和无 到京集访、无到市重复集访、无到京重复个访的三无目标。