分享
2023年麻醉科主任述职报告3篇.docx
下载文档

ID:752089

大小:13.10KB

页数:12页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 麻醉科 主任 述职 报告
2023年麻醉科主任述职报告3篇   2023年麻醉科主任述职报告3篇   在担当主任期间,在完成临床本职工作的同时,帮助科主任负责科室日常管理工作。下面是普琼卓薇小编给大家带来的2023年麻醉科主任述职报告3篇,期望大家喜爱。   1.2023年麻醉科主任述职报告   尊敬的各位院长、各位院领导、各位科室领导及职工代表大家好:   首先,感谢科室主任及各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。手术室是个工作量大、压力也比拟大的科室。由于手术室工作的特殊性,导致了长期要面对各种手术的压力,实在是不简洁。选择了麻醉就意味着要对病人更多的付出,但至少我在精神上得到了满足。下面,我把自己近一年的工作状况向大家汇报一下:   一、在临床业务方面   我从事麻醉科工作已经xx年了,效劳的对象主要为各类手术病人,我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通〞是适应市场经济体制改革而形成的全新效劳模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,敬重病人“知情权,选择权,隐私权〞,建立良好的医患关系。   二、临床工作状况   一年来,主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、老年和小儿麻醉三大领域开展工作。   三、质量把握方面   在担当主任期间,在完成临床本职工作的同时,帮助科主任负责科室日常管理工作。在院领导的关心支持下,我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作,格外重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常催促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;遇到特殊状况准时报告,能够做到令行禁止。认真学习临床质量把握标准,在临床操   作方面加强督导,准时沟通,严格执行“新农合〞和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避开医疗资源的铺张和病人的不必要支出,严格执行病人告知原那么,充分敬重病人的知情权,加强医患之间的沟通、沟通,削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原那么,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新〞,在日益简洁的医疗环境中保证“严谨细实〞的工作作风,避开医患双方的医疗风险。   四、个人感悟   作为科室主任,在管理方面我认真履行自己的职责。麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室,简洁发生医疗过失事故和医疗纠纷,我与科主任团结全都,帮助科主任完善科室各项规章制度,使麻醉科工作有章程,技术有标准。自己深知所处的位臵,能正确处理好与科主任的关系,当好科主任的助手和参谋,对自己分内的工作也能乐观对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名主任确定乐观为科室的进展献计献策。科室忙,大家一起忙;下班晚,我确定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;每当科室值班人员生病、家中有事及工作紧急等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。   五、存在问题   自己感觉还有很多的缺乏,譬如参与科室管理的劲头还需提高,和相关领导的工作协调沟通还需加强等等,我信任,在各级领导、科主任和同志们的挂念下,我会努力改良。   总之,自己做的一些工作,是与大家的共同努力分不开、与领导的关心分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个一般人对待同志热忱,对待工作乐观,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟院领导的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结全都,迎接新的挑战。   2.2023年麻醉科主任述职报告   2023年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、效劳赢院"的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质效劳,加大了管理力度,工作取得了确定的成果。   一、加强学习,提高自身素养   乐观参与群众路线教育实践活动,认真落实科学进展观,始终和党中心保持全都,乐观响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。在业务上,努力钻研专业学问,利用早会、查房进行理论联系实际学习,稳固了专业学问,学到了国内外新动向新学问,提高了整体业务水平。   二、调动医护人员乐观性,团结全都做好本职工作   调动全科室人员乐观性,增加分散力,工作中以身作那么,严于利己,宽以待人,充分信任每一位医护人员,充分发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公正、公正的评价,以理服人,以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神气氛,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的进展融入到科室进展的整体进展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的进展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,乐观响应各项号召,医护人员技术水平和效劳水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作预备充分,来科检查项目顺当达标。   三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量平安   认真执行各项规章制度,乐观参与全院各项会议,经常利用早会和工作中进行医疗平安学习,认真学习执行病例书写标准,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交 班制度,做好术前争辩,疑难病例争辩,死亡病例争辩,认真执行抗生素应用标准,处方书写标准,增加法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。   四、响应医院号召,乐观开展新项目   在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例,脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例,左大脑半球胶质瘤手术一例,(由于各种缘由过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生,营造了平安舒适的工作环境。   五、重视梯队培育建设   我科成立近20年,科室成立至今,留意人才培育和梯队建设,科内医生根本到达全员进修学习,专业技术水平逐步得到提高,现主任医师一人,今年晋升主任医师批件下来三人,原有副主任医师两人,医生技术队伍全员已到达高级职称水准,为科室可持续性进展奠定了良好根底。   六、努力制造两个效益   今年我科经过全体医护人员的努力工作,社会效益明显提高,经济效益创历史,全年患者住院人数1350余人,全科经济收入752万元,和去年同期比超额完成74万元,全年无医疗护理投诉。   七、缺乏之处   1.业务学习还不够系统完善,不能持之以恒。   2.颅脑损伤患者住院人数逐年削减。   寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年,新年到来之际,感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和挂念,预祝大家新年欢快,身体健康,工作顺当,幸福相伴永久。   3.2023年麻醉科主任述职报告   2023年,在院党委的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,科室领导班子率领全科医护人员,紧紧围绕加快科室进展为中心,以科学进展观为统领,稳固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理,在不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。真抓实干,完成和超额完成了我科2023年的各项进展目标和工作任务,取得了令人可喜的成果。现汇报如下:   一、思想政治及医德医风方面   1、全科医护人员响应院党委号召,乐观参与院党委组织的各项政治、学习活动,从思想、政治上与院党委保持全都。连续深化学习各种相关的法律、法规,如过失事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等,每月一次,并作好学习记录和登记。   2、坚持医德标准加强医德医风建设,医德医风涉及医院内涵建设和可持续进展的内在动力。要求全部医护人员比照学习,共同提高。切实改良工作作风,不断提高工作效率和效劳质量,建设效劳型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度,准时自查自纠,认真抓好民主评议医德医风建设。全体人员自觉接受社会监督,树立了微笑效劳,廉洁行医的效劳理念,设身处地为病人着想,做到凡事都换位思考“假设我是病人〞,坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作,加强与病人的沟通,加强与手术医生的沟通,满足地帮助手术医生完成各台手术。   二、医疗质量与患者平安   1、依据医院的支配和要求,认真部署和落实,提高医疗质量,保障医疗平安,保证医疗和护理质量,提高医疗效劳的平安性和有效性。   2、完善医疗质量把握体系,强化医疗效劳质量管理,建立医疗质量持续改良机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室,一切工作以质量为核心,为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位,我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥,形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量平安气氛。   3、落实各项核心制度,加强手术和麻醉医疗平安管理。实行患者病情评估制度,加强围手术期质量管理,严格执行各种诊疗工作常规,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。   4、加强病历管理,提高病历书写质量。连续强化医疗、护理病历书写质量与管理,由质控员每月依据制定的规程和标准统计数据,经科室负责人审查,觉察问题,并提出整改措施,付诸实施。   5、建立麻醉操作主治医师负责制,标准麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护,实施标准的麻醉复苏全程观看,准时处理麻醉意外,2023年我科医疗事故发生率连续为零。   6、贯彻落实医院感染管理方法和相关技术标准,有效预防和把握医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测,患者院感发生率为零。   7、我科科室质控小组认真负责,每月检查卫生医疗平安隐患,对存在的问题提出整改意见,并记录在册。   三、医疗业务及医学连续教育完成状况   截止2023年12月底,我科完成门诊静脉麻醉数为xx例,根本持平上一年度状况;住院部麻醉总例数xx例(其中颈丛麻醉xx例、臂丛麻醉xx例、全身麻醉xx例),去年同期是xx例,约增长xx%;参与病房急救xx人次。PACU收治xx病人;重症医学治疗科(ICU)收治危重病人25例,并成功抢救治疗一例濒临死亡的重症有机磷农药中毒、呼吸衰竭患者;苦痛门诊诊疗约xx例病人;今年我科开展了可视化插管技术等新项目,削减了插管并发症,提高了插管成功率。   今年麻醉科室全体工作人员全部完成连续教育任务,合格率120%,并派出1名同志外出进修学习,为麻醉科室引进新技术,新理念。   四、2023年工作中存在的困难:   1、现代麻醉技术建设有待进一步进展,特殊是可视化麻醉、精确靶控麻醉、苦痛诊疗方面,有待引进专业设备和药物,为其向纵深进展和拓展业务范围供给必要的保障。   2、随着苦痛门诊的开诊,重症医学治疗科(ICU)收治危重病人,我科室执业人员数量明显不能满足工作的顺当开展,我科室工作人员经常超负荷工作。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开