2023年师范学院科学发展观情况分析报告范文.doc

师范学院科学开展观情况分析报告 按照市委、市教育党委的统一部署，我校从4月份开始在全校党员干部中开展了深入学习实践科学开展观活动。在活动中，党委做到了高度重视、精心组织，整个活动有条不紊，既按上级的要求完成了所有“规定动作〞，也结合学校实际，组织了一些“自选动作〞。目前，学习实践活动的第二阶段分析检查阶段已经结束，在本阶段中，我们紧紧围绕科学开展这一主题，通过发放征求意见表、召开师生座谈会、中层以上干部讨论会、领导班子民主生活会等形式，广泛征求意见，并进行了认真的梳理，针对存在的问题、制定了相应的整改措施，进一步明确了学校的开展思路，初步取得了一些成效。 一、学校开展现状 我校有教职工172人，在校学生1692人，附属小学教职工45人，学生1176人。 近年来，在上级领导的大力支持下，学校紧紧依靠全校师生，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，谋划学校开展，各项工作都有了新的进步。 〔一〕、积极改善办学条件 近几年来，学校积极争取上级支持，多方筹措资金，先后建起了信息楼、餐厅、浴池、音乐楼和运动场，装备了现代化的图书馆、语音教室、计算机教室、多媒体教室等专用教室，为每个教室安装了多媒体等设备，办学条件有了明显改善，根本实现了现代化。与此同时，学校还加强了校园的绿化、美化，广植花草树木和草皮，彻底改变了校园面貌，20x年被河北省建设厅命名为园林式单位。 〔二〕、加强管理，稳步提高教学质量 多年来，我校坚持以人为本，加强校本管理，在当前师范教育大面积滑坡、十分不景气的形势下，练好内功，以质量求生存，取得了较好成效。一是加强思想政治工作，师生的思想意识和道德水平有了明显提高。二是加强教研，教学质量明显上升。三是加强实践活动，学生的动手能力有所加强。 (三)、加强就业指导，为学生搭建成才桥梁。一是学校通过加强对专接本学生的考前辅导、与天津工业大学、天津师范大学联合办学等形式，为学生提供了深造的时机。二是注重对学生就业能力的培养，积极探索“订单式〞培养模式，建立了一个长期的、稳定的就业网络。近几年，学生的就业率始终保持在95%以上，截止目前，20x年毕业生除参加专接本考试的以外，已经根本落实就业单位。 〔四〕抢抓机遇，谋划学校开展。近十年来，随着国家就业政策的调整，师范类学校办学遇到了空前困难，在此形势下，我校不等不靠，积极顺应国家的大政方针，先后成功地走过了由普通教育向英语教育、由英语教育向幼儿英语教育的两次转型，不仅保住了学校，而且办学规模、办学水平还有了较大提高。今年以来，结合科学开展观学教活动，学校又积极谋划新的开展思路，向非师范类拓展，努力实现由师范教育向非师范教育的第三次转型。 二、深入学习实践科学开展观活动情况 今年4月份以来，我们按照市委学习实践科学开展观的部署，结合学校实际情况，制定了详实的实施方案，圆满地完成了深入学习阶段和分析检查阶段的各项工作。通过学教活动，有力地促进了学校各项工作的开展。 〔一〕、提高了对科学开展观的认识 活动开展之初，在党员干部中存在一些想法，认为科学开展观学教活动是重复，怕影响正常的工作等。通过发动，党员干部解除了思想顾虑，自觉投身到学习实践活动中来，按时参加自学、集体学、讨论等活动，通过学教活动，党员、干部对科学开展观的理解进一步深入，自觉把科学开展观融入到具体工作之中的自觉性明显增强，践行科学开展观的坚决性也明显增强。 〔二〕、增加了学校的凝聚力 通过前一阶段的学教活动，激发了师生立足本职，干事创业的积极性，推动了学校各项工作的开展，学校工作秩序良好，教学秩序稳定，师生精神面貌大为改观。今年唐山市中学〔中专〕生田径运动会在我校召开，为了承办好这次运动会，全校师生团结一心，克服了重重困难，按期完成了各项准备工作，运动会开得非常成功，受到了各级领导的高度肯定。汶川地震发生后，师生踊跃捐款，共捐款51000多元〔这其中还不包括局部教职工通过其它方式进行的捐款〕，缴纳特殊党费14000元，许多退休的老教师、在外地实习的学生也纷纷通过各种方式向灾区人民献上一份爱心，充分展示了我校师生的良好精神风貌。 〔三〕、明确了学校的开展方向 在这次学习实践科学开展观活动中，我们依靠教职工，把谋划学校开展与学教活动有机结合起来，集思广义，共谋开展大计，许多教职工以写提案、提建议等多种形式向学校建言献策，校领导还屡次到外地学习其它院校的先进经验，屡次向市局领导反映情况，经过共同努力，形成了将我校改建为唐山外国语职业学院的共识，明确了兼顾师范教育，向多语种、非师范类方向开展的开展思路。 三、存在的主要问题 在学教活动的第二阶段中，学校党委通过发放征求意见表，召开师生座谈会、中层干部讨论等多种形式广泛征求师生的意见，经疏理、汇总，主要集中在以几个方面： 一是学校开展问题。学校提出了要将学校改建为唐山外国语职业学院的设想，这一设想，还需要市政府、市教育体育局给予大力支持，尽快促成。 二是青年教师编制问题。自2023年起，学校先后引进了一些青年教师。至今没能解决编制问题，有空余编制也不能上，直接影响到了师资队伍的稳定，另外，这些教师的工资由学校支付，增加了学校开支，影响了办学条件的改善。 三是青年教师职称晋升问题。从2023年起人事部门对各单位的职称评聘做出了一些具体规定，严格控制高职比例，形成了青年教师职称晋升难、聘任更难的局面，影响了青年教师的积极性。 四是办学条件有待进一步改善。由于历史欠帐较多，学校虽然不断增加投入，但还是有一些缺乏，不能满足教学需要。 五是高水平、紧缺专业师资引进问题。随着学校的开展，学校方案招聘日、韩语等小语种教师和一些高水平师资，在2023年市人事局组织的公开招考中，由于这方面的人才较少，报名人数未到达3人，而未能招聘到急需的教师。 六是因为一些管理措施不到位，个别效劳人员效劳态度差，造成一些学生不满意。 产生问题的主要原因 主观原因 一是校领导思想还不够解放，平时忙于日常工作，无视了政治学习和业务学习，对现代教育教学理念了解不够，导致思想观念滞后，工作思路不开阔。 二是领导干部工作创新力度不够，工作缺乏闯劲。 三是领导干部深入调研不够，深入教学一线、深入师生中间调研少。 四是干部队伍工作作风不够扎实，满足于不出问题，效劳师生、效劳教学意识不强。 客观原因 一是办学经费缺乏。 二是政策调整不到位。 四、准备采取的措施 针对上述问题，学校将严格按照市委、市教育党委的要求，思想上高度重视，行动上积极主动，方法上不断创新，工作上扎实到位，积极开展学习实践活动，努力破解学校开展过程中的难题，促进学校又好又快开展。 〔一〕、进一步加强制度建设，修订完善一些不合时宜的管理制度，并抓好落实。 〔二〕、积极谋划学校开展，在市政府已经原那么上同意我校改建为唐山外国语职业学院的根底上，学校将积极做好相关工作，尽快协助市政府完成向省政府申报工作，做好迎接省专家评审和教育部备案的准备工作。力争年内完成学校改建。 〔三〕、积极争取市人事局、教育体育局、劳动局、编办等有关部门的支持，首先解决青年教师的各种保险待遇问题，进而解决青年教师编制、小语种和高水平师资引进、青年教师职称晋升、聘任等问题。 〔四〕、积极争取上级财政的支持，不断增加投入，努力改善办学条件和师生的生活条件。 〔五〕、进一步提高教学质量，要注意教学理念的学习，更新教学观念，加强教研教改和实训基地建设，全面提高学生的综合素质，为学生的将来打下一个良好的根底。 〔六〕、不断优化开展环境。多年来，玉田县委、县政府多年来对我校各项工作给予了大力支持，在财政十分紧张的情况下，优惠各种建设配套费100余万元。2023年为100余户教职工优惠解决了住房，今年又将支持学校开展列为重点项目之一。并在规划中为学校在北墙外预留了200亩土地。今后，我们将继续加强与玉田县有关方面的沟通，多支持当地的工作，不断优化学校的开展环境。 〔七〕、加强师资队伍建设 本着“稳定队伍、优化结构、提高素质、强化专业〞的原那么，建设一支高学历、高素质、双师型、结构合理专兼职教师队伍，具体措施有： 1、出台优惠政策，全力支持在职年轻教师攻读硕士、博士学位。 2、招聘硕士生和重点院校本科生，满足新设专业的需要。 3、加强“双师型〞教师的培养和引进、鼓励中青年教师到高校进修急需专业，吸引企事业单位专业技术人员和有特殊技能的人员，担任专兼职教师。 4、强化校本培训和校本教研，不断提高从教能力和科研水平。 5、聘请京津唐地区高校的专家学者为客座教授，实现与省内外高校的资源共享。 〔八〕、提高效劳质量。学校准备进一步完善有关管理措施，加强监督，严格管理，认真解决师生提出的意见和建议。 〔九〕、积极拓展与天津工业大学、天津师范大学、首都师范大学、河北大学等省外高校的联合办学，积极开展本科学历教育，形成一个以专科教育为主、兼顾其他层次教育的多层次办学格局，为学校的进一步开展奠定良好的根底。 〔十〕、加大招生宣传力度，努力多招学生。 总之，学校要以践行科学开展观为动力，坚强管理，练好内功，谋划好开展，使学校跃上一个新台阶。 9