2023年城管局履行承诺工作报告.docx

城管局履行承诺工作报告 今年以来，依据县委、县政府和统一部署和支配，市政管理股认真依据关于在全县开展“百千万〞内设机构测评活动的实施方案的通知〔崇效办字〔2023〕10号〕要求，紧紧围绕全局中心工作，以效劳进展、效劳基层、效劳工程为根本要求，严格履行“公开效劳承诺书〞，进一步强化效劳意识、提高工作效能、改良干部作风、标准行政行为，营造良好进展环境。现将工作开展状况总结如下： 一、主要做法： 1、组织学习争辩,增加效劳意识。为提高干部工作作风，本股室认真组织开展了作风整治活动。整个活动分为学习发动、组织实施、考核总结三个阶段。在学习发动和组织实施过程中，大家都意识到干部作风整治活动既是一项系统性工程，又是一项长期而困难的任务，工作涉及面广，标准要求高，要坚决依据县委、县政府的统一部署，周密支配，细心组织，务求实效，保证工作有序推动。 2、落实工作责任，提高办事效率。我股室全体工作人员在工作中推行限时办结制制度，努力提高股室每一位工作人员的工作效率和效劳技能，认真兑现承诺书中的全部内容。把效能建设与自身业务有机结合起来，乐观转变工作作风，简化工作程序，缩短工作时限，以“高质、高效〞为标准严格要求各项工作，极大的便利了宽敞群众，提高了办事效率。 3、认真履行效劳承诺内容。一是严格执行城管执法人员“五条禁令、十条文明用语、十条忌语〞，努力提升本股室宗旨意识和效劳水平；二是准时修复城区道路、人行道等市政根底设施，畅通排水管网，确保了各类市政设施的平安；三是实行限时办结制。对提交资料齐全又符合规定条件的审批事项，实行限时办结：城市道路和桥梁架设管〔杆〕线审批1个工作日，城市道路挖掘审批1个工作日〔小型〕、5个工作日〔大型〕；四是准时维护城区路灯，确保路灯照明；五是市政设施修理现场做到操作标准，平安措施到位。 二、下一步打算： 作风建设是一项长期任务，今后，本股室将利用干部作风整顿活动所取得的经验，全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，形成自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，推动各项工作有效开展。建立健全各项规章制度，用工作的实效来衡量和检验机关作风整顿活动的成果，用干部作风集中整顿活动促进我股室各项工作的开展。