2023年员工对照反思剖析报告.doc

员工对照反思剖析报告 员工对照反思剖析报告根据关于结合自身岗位职责、工作情况，全员对照反思剖析的要求，基于自己岗位工作实际，结合此次反思活动，做了认真的对照反思剖析，以下将本人对照反思剖析情况报告如下：一、对照情况作为一名员工，本人认真学习中国共产党的路线、方针、政策及党的理论知识，进一步提高对党的指导思想的认识；坚持认真贯彻和落实上级下发的各类文件、制度和工作部署并严格执行相关制度规定；能够认真履行“一岗双责〞实际，不存在“七方面问题〞和“五种不良风气〞，具体情况剖析如下：〔一〕“七方面问题〞对照情况一是在履行全面从严治党及党风廉政主体责任方面。不存在党的领导弱化，核心作用淡化。树立了“三不〞，形成了不想腐、不能腐、不敢腐的震慑。二是践行“两个维护〞以及落实党中央、山西省委重大决策部署方面。不存在贯彻落实不彻底、虚于应付情形；不存在严重偏离职责定位，开展方向出现偏差，脱农、脱县、脱实倾向严重，导致风险大量积聚的情形。三是在执行组织纪律方面。不存在违反民主集中制原那么，擅自决定“三重一大〞事项的问题，不存在排斥异己、买官卖官等问题。四是在执行廉洁纪律方面。不存在违反中央八项规定精神以及廉洁自律规定，不存在“吃拿卡要〞以及行贿受贿行为；不存在迎风违纪、“四风〞问题泛滥的情形。五是在工作作风方面。工作中，特别是在风险化解与处置中，不存在官僚主义、形式主义，作风不实、工作漂浮，推诿扯皮、慵懒散漫，弄虚作假、掩盖风险等问题。六是在内部管理方面。不存在内控制度执行不力、风险意识淡薄、本钱核算意识不强，导致结构性问题突出，运行效率不高、经济效益低下的问题。七是家风家教方面。不存在家风不正、家教不严，身边人利用本人职务影响在农信系统谋取私利的问题。〔二〕坚决革除“五种不良风气〞方面一是坚决革除“不学无术、浑浑噩噩〞的风气。始终保持工作状态，不断学习充电，积极面对新的问题和挑战，保持积极的判断力和定力，以不断补充的新知识作为正确面对工作和挑战的保障。二是坚决革除“纸上谈兵、脱离实际〞的风气。坚决反对，说起来夸夸其谈、口假设悬河，但对基层的真实状况不了解，对自身的开展定位不清晰，年年喊口号，但全部是“水中月〞“镜中花〞，脱离实际，无法落实的风气。三是坚决革除“官商作派、冷脸待客〞的风气。作为基层的工作人员要保持积极向上的工作态度，杜绝庸懒散漫，充分发挥“六进〞活动中，基层网点扎根基层、效劳基层的优势，对待客户和同事热情、保持良好的耐心、不断拓展自己的业务能力。四是坚决革除“投机取巧、钻营关系〞的风气。要始终把集体和单位的利益放在首位，时刻牢记自己的岗位职责，把心思全部用在工作上，坚决杜绝“投机取巧、钻营关系〞。五是坚决革除“以权谋私、吃拿卡要〞的风气。要牢记自己的岗位职责和效劳宗旨，坚决抵抗和杜绝“以权谋私、吃拿卡要〞，树立起效劳三农的品牌。二、存在的缺乏一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比拟重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比拟少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。二是效劳意识还有待于进一步增强。对基层管理工作的体会的不深不透，甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，当好参谋。三、今后努力方向一、加强理论学习，不断提高自己的政治业务素质，继续学习党的各类方针、政策，践行“两个维护〞以及落实党中央、山西省委重大决策部署，坚决杜绝“七方面问题〞和“五种不良风气〞。二、加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。三、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，想领导所想，急领导所急，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为客户效劳。在开展“五种不良风气〞专项整治中，我将继续查摆自我在各方面存在的缺乏和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正缺乏，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步标准。