2023年电力局党委书记创优廉洁奉公报告新编.docx

电力局党委书记创优廉洁奉公报告 编者按：本文主要从学习不止，修身不息，努力提升履职水平；勤勉敬业，恪尽职守，圆满完成各项任务；严于律已，防微杜渐，筑牢拒腐防变堤坝进行讲述。其中，主要包括：学习有关业务知识、坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓xx理论、三个代表重要思想和科学开展观理论，努力改造世界观，不断提高自身的政治理论水平、认真学习领会上级文件和会议精神，确保贯彻执行到位、学习实事政治，做到胸怀全局，奉献社会、学习新思想、新观念、新知识、新技术，努力提高履行新形势下新使命的能力、融入中心抓党建，党建工作驱动力不断强劲、凝聚合力强班子，领导班子整体效能得到发挥、以身作那么带队伍，“三支队伍〞素养明显提高、与时俱进变观念，学习实践科学开展活动扎实有效、虚功实做通思想，思想政治工作效劳保障作用明显、激发活力带团建，团青突击队作用得以表达、拓宽载体育文化，供电企业文化不断繁荣、群策群力降线损，效能监察工作硕果满枝、廉洁从业树新风，反腐倡廉工作有效开展、情系客户正行风，优质效劳水平有效提升、周密细致保稳定，消防保卫信访维稳工作有成效、以人为本细管理，后勤物业管理得到根本改观、依法依规勤督导，基建工程管理难中有进、努力将党纪处分条例、党风廉政建设责任制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自己的行动上，真正用制度约束自己的行为，以自己的实际行动来履行廉政承诺等，具体材料请详见： 尊敬的各位领导， 同志们： 大家好。 感谢xx党委、领导，以及人资部、思政部、监察部等各部门的领导对我的关心、信任和指导，感谢xx领导和全体同志对我的关心、帮助和支持，我今年2月26日担任xx书记职务，主持xx党群工作，分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工效劳的更加宽广的平台。虽然岗位变了，但我的心没有变，履职以来，我始终怀着一颗感恩之心，勤勉敬业，恪尽职守，努力履行好自己的职责和使命。下面我向各位领导和同志们汇报本人的履职和廉政情况，请各位领导和同志们多多批评指教。 一、学习不止，修身不息，努力提升履职水平。 如何履好职，用好权，服好务，带好队伍，不辜负上级党委，各位领导和同志们的期望，是我殚精竭虑，孜孜以求的目标。加之现代社会飞速开展，知识更新日新月异，信息时空瞬息万变，新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍，适应国网公司“四化〞要求，顺乎省公司严抓严管形势，出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止，修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外，我还注意学习上级和本局领导及老领导们好的工作作风和工作方法，利用跟班劳动、平安督查和参加班组平安日活动等时机向行家里手们学习。本人坚持每月至少2天深入施工操作现场进行平安稽查或把关，坚持每周参加班组平安日活动，坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓xx理论、三个代表重要思想和科学开展观理论，努力改造世界观，不断提高自身的政治理论水平。三是学习党的十七大和十七届三、四中全会精神，政治上和党中央保持高度一致，不断提高政治敏锐性。四是认真学习领会上级文件和会议精神，确保贯彻执行到位。五是学习实事政治，做到胸怀全局，奉献社会。六是学习新思想、新观念、新知识、新技术，努力提高履行新形势下新使命的能力。全年做学习笔记，收集对工作有益的资料2023余万字。经常深入一线座谈调研，利用休息时间撰写心得体会和政研文章2023余篇。把握金钥匙，开起总阀门的政研文章被省公司和市局信息网登载。 二、勤勉敬业，恪尽职守，圆满完成各项任务。 （一）融入中心抓党建，党建工作驱动力不断强劲。如何在大家工作任务十分繁重，时间非常紧迫的情况下，抓好党建工作，是我日思夜想的事情。我注重把党建工作与单位各项具体工作紧密结合起来，与各时段的主要工作任务有机融合起来，讲求实效。年初，局党总支认真研究凝炼全年党建工作思路：以党的十七大和十七届三、四中全会精神为指导，以深入学习实践科学开展观为契机，以国网公司、省公司和市局的会议精神为指南，以创立“电网先锋支部〞为目标，以市局党建工作目标管理责任制为纲领，研究制定了我局党建目标方案，并逐项落实。根据大班改革和人员调整及时对各支部进行了优化，使之与各部门的工作结合更加紧密。按“一岗双责〞要求，每一位总支成员和各支部委员都结合分管和所在支部工作建立了联系点，并形成党员责任区、一帮一和奉献积分制常态，开展“一个党员一面旗〞和“党员身边无事故、无违章、无违纪〞活动，助推全局各项中心工作顺利开展;通过建立党员月报制度，畅通了党员和组织的联系，提高了执行力。将党务会议与行政会议有机融合，搞多会合一，如利用每月定期召开的工作例会，进行中心组学习，总结和安排党务工作，使“三会一课〞等制度落到实处。同时，加强党员队伍管理，把好“入口〞，畅通“出口〞，开展党员1名，2名预备党员如期转正，培训入党积极分子2名，建立了党员活动室，完善了书籍资料，使党员学习有资料，活动有阵地。开展了“讲党性、重品行、做表率、树形象〞活动，确保党员队伍的先进性、纯洁性和在职工群众中的良好形象。党建工作为推进全局中心工作和各工程标任务圆满完成提供了坚强的政治保证、思想保证、组织保证，党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用日益显现。 （二）凝聚合力强班子，领导班子整体效能得到发挥。今年，我们以创立“四好〞领导班子为抓手，在提高领导班子执行力、创新力、凝聚力的同时，着力提高科学决策能力和管控能力，发挥领导班子整体效能。领导班子树立了“一盘棋〞的思想，办事“一碗水〞端平，，工作中相互支持，互相配合。班子成员跑施工操作现场的时间多了，坐办公室发号施令的时间少了，工作作风有了明显的改变。坚持以科学开展观为为统领，严格落实“三重一大〞事项集体决策规定。今年我局召开局长办公扩大会议和党政联系会议2023余次，充分听取各方意见，实行“一把手〞末位表态制，确保了各项决策的科学性。同时，领导班子注重学习科学理论和先进知识，努力提高新形势下驾驭复杂局面的能力，确保面临复杂紧急情况，决策正确，态度坚决，意志统一，形成合力，领导班子整体效能得到有效发挥。 （三）以身作那么带队伍，“三支队伍〞素养明显提高。我局人力资源匮乏，结构性缺员严重。今年，我们以大班组改革为契机，从观念转变、提升素养、强化执行、争先创优、廉洁自律等方面，全面提升部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍〞素养。做到公正公平选人。从工作需要和单位开展出发，为体员工提供一个公正的平台，坚持任人为贤，不搞远近亲疏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。坚持正确科学用人。将适宜的人用到适宜的岗位上，做到人尽其才。推行严抓严管育人。严抓严管是对职工生命权和工作权的最大关爱，对员工从严要求，但严中有爱。要求工作上树立“严格、严谨、严密、严肃〞作风，但生活上关心员工，为员工排忧解难。同时，严格要求自己，要求员工做到的，首先自己做到，以自己的模范行动影响和带动身边的员工。全年选拔部门负责人5人，班组长7人，对原部门负责人、班组长和员工进行了全面优化，最大限度地为推进全局各工程标任务的完成提供了人员保障。 （四）与时俱进变观念，学习实践科学开展活动扎实有效。思想一通，一通百通;观念一变，一变百变。人的思想观念对一个单位的开展致关重要，我们把学习实践科学开展活动当作广阔干部员工解放思想、转变观念的绝好时机。巧借学习实践活动东风，努力促进广阔干部员工思想大解放，观念大转变，素质大提升，业绩大提高，面貌大改变。为此，我们按照国网公司、省公司统一部署和市局具体安排，在市局党委的正确领导下，雷厉风行，迅速启动，突出抓好与各项工作的有机融合，做到了“两手抓、两不误、两促进〞，确保了“规定动作〞不走样，“自选动作〞有创新。通过活动的开展，我局领导班子和全体干部员工解放了思想，更新了观念，找准了问题，形成了共识，制定了措施，明确了方向，收到了预期成效。本人两次到市局做学习实践活动典型发言。 （五）虚功实做通思想，思想政治工作效劳保障作用明显。针对新形势下出现的新情况、新矛盾和新问题，不断创新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，效劳大局，虚功实做，大题细做，和风细雨，润物无声，在各项重要活动和工作任务中及时跟进思想政治工作，随时解开员工思想上的“疙瘩〞。年初，少数员工对省公司“严抓严管〞的形势不适应，有的员工感觉精神压力大，付出与得到不成比例，有情绪、牢骚和怨气。针对这种情况，我们着力解决广阔员工思想观念上的不符合、不适应的问题，与广阔员工座谈，讲清形势和道理，让广阔员工从心底里理解和接受省公司“严抓严管，从严治企〞方略是社会进步的要求和形势开展的需要，而非哪一级领导成心所为;使广阔员工懂得“天下兴亡，匹夫有责;企业兴忘，操之在我;皮之不存，毛将焉附〞的道理，使这些员工思想观念发生了根本的转变，自觉地以更新的观念、更高的标准和更严的要求投入到各项工作当中去。单位想干事、用心干事的人越来越多，干净干事的气氛越来越浓。通过有效的思想政治工作，提升了员工的主人翁意识，增强了企业的凝聚力，为电网建设、平安生产、营销效劳等中心工作起到了保驾护航的作用。本人被评为xx市优秀政研干部。 （六）激发活力带团建，团青突击队作用得以表达。今年我们以党建带团建，加强团青工作，充分发挥了团员青年在平安生产和营销效劳等各项急难险重任务中的主力军、生力军和突出队作用。在春安检查和“三查一整改〞等活动中，团支部积极建议，组织活动，发挥了作用。平安知识宣传，配合省青年志愿者进行营销普查，参与“无违章年〞活动，建议建立“文明小区〞，组织参加，文艺汇演、参与组织“新电杯〞乒乓球赛等活动都获得了职工群众和各级领导的好评。 （七）拓宽载体育文化，供电企业文化不断繁荣。今年我局推行文化塑人，文明塑企，注重培育优秀的电力职业精神，繁荣供电企业文化。针对今年开展的平安生产、营销效劳、财务管理和反腐倡廉无违章年活动，结合湖湘文化，特别是梅山文化的特点，着力培育“爱岗敬业〞和“遵章守纪〞文化，通过会议、讲座和征文等活动，以及严格执行各项规章制度，做到执行规章制度和操作规程一丝不苟，打击违章铁面无情，使爱岗敬业和遵章守纪逐渐形成习惯，逐渐形成一种企业文化，有效助推无违章年活动。同时，不断拓宽企业文化载体和园地。举办了各种竞赛比武活动;开设了多个宣传窗，办公楼走廊、楼梯间和会议室悬挂内容积极健康向上的文化标牌，使广阔员工耳濡目染，在潜移默化中受到熏陶;所有施工操作现场实行温馨提示;建立“亲情墙〞;实行了职工生日祝贺慰问制度。新闻报道工作得到加强，内部刊物新电风采、效能监察之声等越办越有特色。 （八）群策群力降线损，效能监察工作硕果满枝。今年我局按照市局统一部署，遵循“开源节流、降本增效〞主题，总结202223年农电管理效能监察经验，凝炼“全面展开、突出重点〞思路，确定以高损台区降损工程为核心的效能监察工作，得到了市局领导的高度重视，x局长、x书记、x书记、x局长等市局领导和营销稽查部、监察部和营销部等业务部门领导经常深入我局现场检查指导，特别是营销稽查部屡次到我局进行跟班稽查，效果十清楚显，收到了跟班稽查与现场培训双重效果，给了我们很好的典范和示范作用。我局领导班子高度重视，经常利用双休日和晚上等休息时间带着营销部等有关部门深入到各挂钩班组、供电所和高损台区进行跟班稽查，现场指导，各部门积极配合，广阔员工全力攻坚，发扬不怕疲劳、连续做战的精神，使我局的效能监察工作取得了丰硕成果。目前，城网已消灭高于30%的台区，高于20%台区减少到3个。农网64个线损大于25%的台区已全部消灭。共计查处违章用电与窃电833起，挽回经济损失91万余元。同时，通过效能监察，广阔员工业务水平明显提高，廉洁意识得到加强，社会用电秩序明显好转，客户平安用电意识得到增强，