2023年当前监狱青年民警队伍思想状况分析与对策思考.docx

当前监狱青年民警队伍思想状况分析与对策思考参考参考范文 当前监狱青年民警队伍思想状况分析与对策思考 监狱民警是监狱进展的主体，没有一支特殊能战斗的监狱民警队伍，监狱事业的进展就会是无源之水，无本之木，什么改造质量，什么监狱平安，什么监狱经济的进展都将是纸上谈兵。因此建立业务精通，技能过硬，爱岗敬业，乐于奉献的监狱民警队伍，是监狱事业兴衰成败的根底性工作。要建设好过硬的队伍就不得不对这支队伍有一个糊涂的生疏和分析，这样才能够实行切实有效的管理措施，为监狱事业夯实队伍根底。要建设夯实的队伍必需要了解这个队伍的思想动态。 一、监狱民警的主要思想动态 〔一〕职业认同感虚弱。由于监狱处于司法体系的末端，刑罚执行的特殊性了监狱的封闭性。封闭的监狱不仅封闭了信息，封闭了环境，也封闭了民警与社会的有效联系。在监区一线工作的民警，除了每年的集体旅游外，几乎没有出过监狱，和社会处于隔膜的状态，社会资源匮乏。超长的工作时间，强大的维稳压力，拮据的经济状况，使得民警身心俱疲，无以化解。“围墙里面说了不愿定管用，围墙外面说了确定不管用〞，一旦遇到需要和社会沟通联系的事情时，有的民警手足无措，一片茫然，少数民警认为监狱民警是低等公务员，职业认同感和傲慢感缺失，职业厌倦感强。 (二〕职业成就感缺乏。监狱民警披星戴月，坐守火山口炸药库，过着“白天晒日头，夜晚数光头〞的日子，虽然罪犯也是百人百面，教育内容也各有不同，但树人的成效不高，刚传达了遵规守纪狡猾改造的思想，一转身罪犯一次动手打架，民警又要将说过的道理再重述一遍，屡败屡战的民警在。 3