分享
2023年老干部局党支部书记述职报告.docx
下载文档

ID:750852

大小:18.34KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年老 干部 党支部书记 述职 报告
老干部局党支部书记述职报告 按照机关工委组织部关于开展地直机关各基层党组织书记“双向述职〞活动的通知要求,现将老干部局一年来工作汇报如下: 一、主要业绩 (一)抓好政治理论和业务知识学习,不断提高党员干部素质。制订了党员、干部政治理论学习方案,规定每周周四下午为机关党员干部集体学习日,学习党的“十八大〞精神、党章和老干部工作业务知识。3位处级领导干部结合本单位和个人的思想、工作、岗位实际,自选主题,轮流为机关职工做专题辅导。先后辅导了中央、省、地关于改进作风的规定,省党政主要领导来我区调研时的讲话,xx书记近期在党政干部会议上的讲话和向省领导的汇报等。局主管领导还利用全区老干部工作会议的时机,为全区老干部科局长做了业务知识培训。通过集中收看、重点领学、撰写心得体会、网上答题、知识竞赛等形式丰富学习内容。 (二)组织全体党员、干部努力做好本职工作,全心全意为老干部服好务。一是开展了“满意在老干部〞活动。(1)改善硬件建设。特请专项资金对老干部活动中心大楼进行了维修。(2)提升效劳质量。建立健全工作人员岗位责任制、考核制度、奖惩制度和评比标准。定期向老干部发放满意度测评票,请老干部为工作人员效劳情况进行打分,并以此作为工作人员评优选先的依据。(3)开展多样活动。老干部活动中心周六不休息,节假日提前开放。每月组织开展乒乓球、台球、扑克和象棋等比赛。节庆日集中开展一些辐射面宽,老干部喜欢的大型活动。日常活动坚持丰富多彩,如每周唱一首革命歌曲,定期举办各种知识问答、征稿展览、参观考察等。(4)解决实际问题。通过设置意见箱、召开座谈会、个别征求意见、发放征求意见表等形式了解老同志的实际需求和困难。针对地区医院南迁,老干部反响看病就医不方便了,我局及时与地区二院联系,为老干部实现了记账就医并开设就医绿色通道。去年我局与地区二院联合为地林直老干部活动中心120多名退休干部免费做了体检。今年,地区医院新上b超仪器,又来为老干部免费检查。二是开展了“热诚老干部工作者〞、“老干部好儿女〞评选活动。xx、xx两位同志分别被省委老干部局评为“全省纪念干部离退休制度建立30年奉献奖〞和“全省老干部好儿女〞先进个人。三是开展了大走访活动。这几年我们连续开展了“进百家门,知百家事,解老干部难〞活动,坚持做到普通老干部年年访,疾病缠身不能出门的老干部经常访,老干部生病住院必须访,老干部过生日必须访,老干部家庭出现意外变故及时访。 (三)深入开展创先争优活动,党建、业务等项工作取得优异成绩。去年,地委老干部局被省里评为先进集体;信访、信息调研、统计等项工作均被省局评为优秀。局领导班子考核、廉政考核、目标考核、信访考核等均被地区评为优秀单位。局党支部被地直工委评为先进基层党组织;记实积分排名位次始终靠前。黄丽同志被省局评为全省十佳优秀老干部工作者。 二、党建工作责任制落实情况 为了加强党建工作,今年我局又增设了一名副处级干部专门负责党支部日常工作。一年来,局党支部书记认真履行党建工作“第一责任人〞职责,党建工作责任制全面落实。一是健全党员组织生活。坚持“三会一课〞制度,定期召开民主生活会,坚持每月一次支委会议和组织生活会议,集中学习或座谈讨论,全年开展党课教育12次。二是按时进行换届选举。根据工作需要,增设了一名支委,重新进行了合理的分工,支部委员做到有分工、有合作,充分调动了每个委员的工作主动性。三是做好党员开展工作。今年我局开展党员1名,预备党员转正1名,确定重点考察的入党积极分子1名。同时,按照上级规定,认真做好党费收缴工作。四是“百局联百村〞活动有序开展。五是积极参加各项活动。发动和支持机关干部参加了工委举办的读书心得征文、演讲比赛、诗歌朗诵、青年歌手大赛、志愿者效劳等活动,积极参加了工委举办的机关各种球类、棋类比赛。六是积极开展公益活动。响应工委的号召在“六一〞儿童节期间,为3名留守儿童和一特困家庭的一对双胞胎儿女捐赠了学习用品。 三、党组织标准化建设“十有〞推进情况 (一)关于有精干高效的党组织班子。由局长、副局长担任书记、副书记,副调研员任委员,并专职负责党务日常工作,两个科室的科长担任委员。严格按照要求召开有关会议和执行有关制度。 (二)关于有表达部门特色的党建载体。深入开展“创立老干部之家〞、“满意在老干部〞、“争做老干部好儿女〞活动。 (三)关于有标准化的内部档案。簿卡册齐全,活动和会议有专人记录,资料档案保管标准,有关设备配备齐全,并有专人负责使用和反映、上报信息。 (四)关于有管用的学习机制。设有职工书屋、多媒体教室,每人都配有,并建立了学习制度。 (五)关于有党员活动阵地。与老干部学习、活动阵地和老年大学教室资源共享。 (六)关于有党员管理机制。严格执行上级党组织制定的各项规章制度,并将所有制度和文件装订成册。 (七)关于有创新的组织活动。注重总结局里每年为老干部开展的系列活动和品牌活动,并不断创新。今年,在全区老干部中开展了“同心共筑中国梦〞活动。 (八)关于有效劳型党员队伍。结合本部门实际,深入开展为老干部效劳的系列活动,做好日常效劳管理工作和开展好党员效劳工作及公益活动。 (九)关于有身边的先进典型。深入总结我局多年的道德模范先进典型人物李贵金同志的先进事迹,并在全区系统开展学习活动。 (十)关于有向上交流的经验。进一步总结我局在省里已交流的做好老干部思想政治工作,保持老干部队伍稳定的典型经验。 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开