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2023年市环卫局党风廉政建设工作报告材料.docx
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2023 环卫 党风廉政建设 工作报告 材料
市环卫局党风廉政建设工作报告材料 2023年,我局按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕市委、市政府中心工作,结合开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中纪委十八届三次全会、省纪委六届三次全会和市纪委十二届四次全会的部署,结合海口环卫改革与开展的实际,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定及省委二十条、市委二十一条相关规定,积极推进党风廉政建设各项工作,取得了较好的成效,现将工作情况报告如下: 一、加强领导,认真开展党风廉政专项整治工作。 1、认真落实党风廉政建设责任制。成立局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,研究制定了市环卫局2023年党风廉政建设工作方案和措施,明确了本年度党风廉政工作的目标和任务,局领导与各处室、各基层单位负责人都签订了党风廉政建设责任书,明确廉政工作职责和目标要求,使班子成员和各部门、各单位负责人主动担负起“一岗双责〞的责任。在开展工作时,把业务工作与党风廉政建设工作一起研究部署,一起抓落实、一起检查监督、一起总结考核,确保“双责〞各工程标任务得到全面落实。 2、积极开展治理“吃拿卡要〞问题专项工作。成立了领导小组和工作办公室,建立“吃拿卡要〞问题信息报告制度。各处室、各基层单位每月报送相关数字和信息,建立起局治理“吃拿卡要〞问题台账,同时将治理“吃拿卡要〞问题的具体工作措施放入局门户网接受群众监督,坚决杜绝任何形式的“吃拿卡要〞行为。 3、组织开展对“不干事、不担事〞问题的自查自纠工作。我局结合党的群众路线教育实践活动和环卫工作实际,认真组织开展了对本单位存在的“不干事、不担事〞庸政懒政怠政等消极问题的自查自纠工作,共查出存在的6个方面问题,并针对自查自纠中发现的问题认真组织整改,采取边查边改的方式,能马上改的立即整改,不能马上改的设立整改台账,指定责任单位和责任人,限期整改,逐一解决所有问题。 二、加强学习教育,增强党员干部廉洁自律意识。 1、开展多种形式的廉政教育,提高党员干部综合素质。我局结合党的群众路线教育实践活动,深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。一是组织党员干部深入学习党的十八大精神、中纪委十八届三次全会、省纪委六届三次全会和市纪委十二届四次全会精神,学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委二十条和市委二十一条规定以及中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等党内法规和规定。二是开展警示教育。我局定期组织党员干部观看拒腐防变每月一课、廉政中国等系列警示教育片,还组织观看了雷锋1959、焦裕禄、天上的菊美等多部理想信念教育影片、参观了“纪念海瑞诞辰500周年图片展〞、中共琼崖第一次代表大会旧址等,并向党员干部推荐远学焦裕禄,近学牛开成等书籍。通过开展正反两方面事例的警示教育,进一步强化了党员干部的宗旨意识和廉政意识。三是各级党员干部积极参加上级有关部门组织的学习培训活动,并充分利用网络媒体等学习交流平台,积极组织公务员参加在线学习。局属各单位也结合各自工作特点,加大对干部职工的学习培训力度,努力提升党员干部自身素质,取得了较好的效果。 2、组织党日活动,积极创先争优。我局各级党组织结合各自的工作特点开展了形式多样的党日活动。机关党委开展了以“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员〞为主题的党日活动,将“创先争优〞活动和党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,开展了形式多样、内容丰富的活动;各基层党支部也积极开展各种主题活动,市渣土管理所党支部开展了主题为防微杜渐,引以为戒的党日活动,组织全所党员干部及入党积极分子观看防腐倡廉警示教育片,通过观看城管违法乱纪的案件,进行以身边案例教育身边人的警示教育;市江东生活垃圾转运站党支部在台风“威马逊〞过后,组织志愿者队伍到受灾严重的演丰镇塔市灾区帮助受灾群众重建家园,在7月25日到30日6天时间里,共出动90人次,帮助受灾群众抢修鱼排5个,修复房子2间,扶种树木2千多棵,为受灾群众挽回经济损失30多万元。 三、加强制度建设,建立健全预防腐败长效机制。 1、进一步建立健全各项内部管理制度。我局结合开展党的群众路线教育实践活动,初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,局党组针对“四风〞方面存在的突出问题,广泛征求意见,拟定制度建设方案,共提出了51项制度建设任务,现已出台37项,拟出台14项。我们把作风建设、队伍建设中一些好的做法和经验纳入制度轨道,固化下来,建立起长效管理机制,使我局制度建设得到较好的完善。 2、进一步加强对制度执行情况的监督管理。重点对领导班子民主决策制度、效能管理制度、财务管理制度以及公务接待、车辆管理和使用等内部管理制度的执行情况进行监督,确保各项制度得以贯彻执行,真正做到用制度标准党员干部的行为,有效推进廉政建设。 四、加强监督管理,标准行政权力的运行。 1、主动公开党务政务信息。积极推行党务政务公开工作。以人权、事权、财权为重点,积极推进权力公开运行。通过单位网站向社会公开了我局内部职权运行情况、需要公开的相关文件,以及廉政风险防控措施等,并设立了举报投诉 ,充分利用网络信息平台,接受社会各界监督。同时,还在局机关明显位置设立了党务政务公开栏,每季度按时将局重大决策、干部任免、收缴党费和开展党员情况、财务收支情况、“三公经费〞支出情况、环卫工作目标及完成情况以及环卫根底设施建设、环卫设备采购、工程建设等工作开展情况进行公开。 2、严格标准领导干部的权力运行。一是我局党组认真贯彻落实民主决策各项规定,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额资金使用问题,均由领导班子集体研究决定,并严格落实“一把手〞末位表态制度。二是加强对党政主要领导的监督,局机关和基层单位认真落实“一把手〞不直接分管财务、人事、工程招标、物资采购等工作制度。三是认真落实领导干部廉洁从政各项规定,我局领导干部认真执行个人有关事项报告制度,严格遵守“四个严禁〞规定,没有发现违规行为。四是严格控制“三公经费〞开支,认真落实“三公〞经费管理、使用、公开制度。今年上半年,全局“三公〞经费支出(或预算)同比减少18.5%,清理超标办公用房面积63.94平米。 3、强化对各工作岗位的廉政风险防控工作。我局对原有的内部职权运行情况进行了一次梳理和完善,进一步明确各工作岗位可能出现的风险问题、风险级别和防范措施,特别对重点岗位和关键环节进行重点防控。将各处室、各基层单位“一把手〞确定为廉政风险防控管理工作的第一责任人,负责对本部门本单位各岗位各工作环节的权力运行情况进行监督管理。同时,还组织党员干部签订廉政承诺书,做到自觉遵守承诺、抵御风险。我局还将权力事项流程图放入单位门户网进行公开,接受社会监督。 4、认真办理人大代表意见建议和政协提案。今年以来,我局共办理人大提案18件(主办14件,协办4件);政协提案16件(主办8件,协办8件)。这些建议、提案均按相关程序在法定期限内办结完毕,按时办结率为20230%,满意率为20230%。 五、深入推进效能建设,不断提高环卫效劳水平。 1、进一步加大环卫管理和改革力度。一是深入开展环境卫生综合整治工作,进一步加强对我市环卫效劳质量的监督管理,确保XX县区环境卫生整洁干净。二是认真开展为民办实事工作。农村生活垃圾收运二期工程是我市2023年为民办实事工程,涉及我市8镇87个行政村的生活垃圾收运。目前,该工程已完成立项、环评、设计、招标等前期工作,年底前将完成第一批设备采购。三是紧紧围绕环卫工作热点难点问题加强调研。从进一步理顺市区环卫部门的工作职能、推进农村环境卫生整治、加大环卫工作监督检查力度、加快环卫信息化建设步伐以及建立科学的环卫工作质量考核体系和标准的质量管理标准等六个方面开展专项调研,积极探讨解决问题的科学方法,力争从根本上解决环卫工作中存在的职责不清、标准不高、效率偏低等问题,有效提高工作效率。 2、及时受理和解决环境卫生工作的各种投诉。有效利用“环卫12023〞热线 受理群众对环境卫生问题的投诉。并建立快速核查机制,将上级督办、群众投诉件第一时间反响给相关责任单位,及时进行整改。今年以来,“环卫12023〞共受理市民群众举报投诉1700余件,每一件都得到了及时处理和反响,没有发生积压不办或延期办理的现象,结案率20230%。 3、进一步标准机关工作纪律。认真落实“六不准〞工作纪律。针对少数职工工作作风散漫、工作不扎实等问题,严格落实管理制度,加强考勤和监督检查。重点对上班迟到、早退、旷工以及工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等行为进行监督检查。通过纪律整治,进一步强化了干部职工的效劳意识和责任意识,对提高工作效率起到了推动作用。 六、存在的问题 1、个别干部职工对党风廉政建设工作重要性的认识还不够,缺乏高度的防腐意识。还需要进一步加强廉政教育,提高党员干部的思想素质和防腐意识。 2、在制度的落实方面还需进一步加强。今年我局在制度建设方面做了很多工作,内部管理制度得到了较好的完善。但是,在制度的落实和执行上还不到位,有待今后工作中进一步加强监督和管理。 七、明年的工作思路 1、继续抓好廉政教育。充分利用不同形式、各种平台积极开展党风廉政教育,不断加强党员和干部的思想道德水平和抵御廉政风险的能力。 2、继续强化制度防腐力度。狠抓内部管理制度的落实,尤其加大对重点岗位和关键环节的防控力度,最大限度地减少以权谋私、权钱交易的制度漏洞,努力消除引发腐败的因素。 3、继续推进作风建设。努力营造风气要正、干部要干的良好工作气氛。我们将继续开展机关作风整顿、标准工作,警示和引导广阔党员干部恪尽职守、勤奋工作、开拓创新。 4、不断完善工作机制。进一步完善党风廉政建设责任制,明确领导,明确责任,明确任务。形成“横向到边、纵向到底、交叉到位〞的责任体系和“一级抓一级,层层抓落实〞的工作格局。 第8页 共8页

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