2023年大学生择业问题的分析.docx

关于大学生择业问题的分析 　　【】众所周知，对于大四学生而言，毕业去向问题成了他们最为热切关心的话题。一边是日益严峻的就业形势，一边是日趋剧烈的考研竞争，可想而知，这是如此两难的境地。一方面，就业可以积累更多的社会工作经验，以便更好地抓住工作机遇，融入到社会中。而另一方面，考研那么可以具备更高的学历，储藏知识，提高筹码。那么，究竟该如何进行选择呢？为此，我们对宁波市各大高校的大四学生采取抽样调查，从中了解到他们的一些想法，并进行综合探讨，最后得出了相关的一些结论，也针对性地提出了诸多建议。　　【关键词】大学生 就业 考研　　　　一、就业形势严峻　　据资料显示: 从2022年至2023年，全国高校毕业生从115万增加到630万，是扩招前的5倍多，然而用人岗位增加的比例却远远小于此。因此造就一局部大学生无法就业，待业在家。更何况近几年来经济低迷，情况愈演愈烈，大学生就业形势更加严峻。如此往复，高校扩招，大学生数量急剧上升，含金量却不高。而社会缺乏技术性人才，这一系列的情况使得现在的毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。面对如此的就业压力，大学生开始惶恐不安。而考研就成了另一种躲避风险的良策。不少人认为研究生学历的含金量高，是增加竞争砝码的武器，拥有此项敲门砖，那么就业并不是一种难事。面对这两种局势，那么究竟该如何选择呢？　　二、实地调查　　针对大学生毕业之后是选择就业还是考研这一话题，我们综合运用问卷法和访谈法这两种调查方法，对宁波市各大高校的大四学生采取抽样调查。之后，我们对问卷结果进行有效、客观地统计分析，最终我们得到了大量真实的数据与信息。并且，在和一些优秀大四学生的交谈之中，我们了解到现在大学生的想法与观念。在综合以上种种调查结果之后，我们请教了有关就业方面的指导老师与专家。由此，相关专家也对这一问题做了一定的分析，并相应的提出了一些期望与建议。　　三、考研与就业的两难选择　　考研者：一局部大学生认为考研比较有优势，他们认为：在如此严峻的就业形势之下，考研能够暂时缓解就业压力、扩大就业门路和增加就业砝码。其次，考研是一种提高学历和自身能力的一种方式，便于以后有更大的开展空间。还有一局部人选择考研的主要原因是为了逃避工作、暂缓压力。更有甚者，盲目跟风，　　工 大部人认为毕业后选择就业比较实际。原因分别列其如下：　　1、现在的社会变化莫测，机不等人，时不再来。不能因为读研，而错过创业的好时机。　　2、就业可以积累一定的社会经验，如今的社会需要的是应用型人才，如果缺乏社会经验的话，那么没有太多优势。　　3、研究生教育更加专业化，就业的路反而会越来越窄。　　4、考研之后，虽然学历高了，但是社会形势一直在变，以后也不知道有什么变化。　　四、就业与考研产生偏差的原因　　针对上述原因，我们可从四方面来探讨产生这种偏差的根结:　　从社会开展层面来说，毕业后选择就业的大学生一方面是对自己今后的开展已有一定的规划，找一份稳定的工作不失为一个好方法。且考研不仅是学习能力方面有较高的要求，对家庭也会造成一定的经济负担，所以在这些因素的主导下，就业也成为大学生毕业后探寻的出路。而对自身有长远开展要求的大学生来说，考研不仅能提高自身的专业知识和道德素养，也为自己将来就业打了一份保障，毕竟在竞争越来越剧烈的社会里，高文凭还是一张有效的通行证。　　从观念转变来说，人的价值判断和价值选择都是在不断进步的。如越来越多的毕业大学生都喜欢选择继续深造，有考研的，也有海外留学的，这都是在权衡各方面利弊所得出来的结果，当然也不排除其中家长的支持。但是在这样一个日益开展的社会，安分守己，保守的按传统的生存法那么继续下去，也只能是一个打工仔。但是同时我们也能看到许多大学生已经开始转变这种固执的观点，他们在不断打破“文凭〞时代。自主创业是现在社会炒得很红火的话题，不可防止的不断的有大学生参加了这支新型行列中。　　从国家层面来说，我国政府出台了一系列优惠的政策给予刚毕业的大学生，如免息贷款等，旨在鼓励大学生的创业精神，煽动大学生自主创业。这也是在大学生就业矛盾突出，结构比例不协调，就业已经市场化出现的现状下，制造出既有利于解决失业大学生过多的现象，又利于整个社会人力资源的协调开展，更是发扬自主创新精神的良好契机。但是很多人都害怕失败，没有勇于创新的动力，所以考研仍是毕业后的首要选择，但是这种思维模式不改变，只会落后于社会的开展。就像我们必须把“中国制造〞改为“中国创造〞，人的开展需与社会同步，这样才能真正理解何为生存法那么。　　当然个人价值观不同，导致最终的选择也是不一样的。除了上面那几方面，还有很多因素影响着我们的选择。我们既要在社会中看到自身价值，也要学会知道和了解什么适合自己，怎样做才能更有利于未来的开展，就业少不了激情，考研少不了耐心，关键看自己能否破茧而出。　　建议与对策　　（一）自我定位，努力做到人职匹配　　每个人都有自己特定的性格特征，不同倾向的人往往有不同的行为表现模式，其潜在的职业开展方向也大不相同。选择考研还是就业？我们要分析考研和就业两大开展方向是否与自我认知相匹配。从专业的角度来看，职业规划最重要的理念之一就是职业选择和职业规划要做到“人职匹配〞。如果我们所选择的职业正好需要使用自己所偏好的性格和行为倾向，那我们就更容易得心应手、轻松愉快、富有成就；反之那么会不适应、困难重重，给个人的开展和组织造成影响。　　（二）立足环境，科学规划职业　　必须成认，现在在很多方面，只有大学本科学位已经不够了，至少需要有硕士学位。是先考研还是先就业，是见仁见智。总的来说，要根据大环境，如果大环境对就业有利，不如先就业。但一定要提醒自己：即使是工作了，也要提高自己。我们认为工作后选择在职进修就是不错的选择，因为学位是要拿来活用的。从这个角度考虑，我们推荐兼职进修研究生课程。只要我们拥有职业规划的意识、具备认识自我和认识社会的慧眼，同时加上永不懈怠的努力，任何困难相信都能迎刃而解。“会当凌绝顶，一览众山小〞，杜甫的诗句很生动地描绘了职业规划的意境，我们只有站在职业规划的高度，才有可能站得更高，看得更远。　　（三）实际出发，理性选择　　 价值判断决定价值选择，是价值选择的根底。众所周知，个人价值观因人而异，因而，在对待同一问题的选择上，不同的人会有不同的抉择。同样，对于考研或是就业，大家也是众说纷纭。其实确切的说，考研与就业，没有哪个对哪个错，只有哪个更适合自己。我们需要做的就是从自己的实际情况出发，立足于自身，进行理性选择。或许有的人就是适合更进一步的学习，求知欲强。而有的人就是不太爱学习，更适合其它的开展。无可厚非，虽然现今的就业形势非常严峻，但是每个人开展的方向不同，我们不能因为这个而趋之假设鹜。所以，我们更需要从自身实际出发、理性选择考研还是就业。　　【参考文献】　　[1]蔡明浩;大学生择业意向的影响因素研究[D];湖南师范大学;2023年 　　[2]如何破解大学生就业难？[N];扬州日报;2023年 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。