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2023年行政执法述职述廉报告.docx
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2023 行政 执法 述职 报告
行政执法述职述廉报告 2023年,我在局党组的深切关心和中队成员的共同配合、努力下,以科学开展观为指导,紧紧围绕执法局中心工作,不断深化和加强党建工作,认真落实党风廉政责任制,全面推进乡镇各项行政执法工作的开展,取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下: 一、立足本职、稳步推进,全面铺开中队党建工作 1、加强思想政治建设 建立党员学习教育的长效管理机制,坚持三会一课制度,制定了具体的学习方案,重点抓好党的十七届六中全会、科学开展观、局党委有关会议精神的学习贯彻,本中队坚持每周一次政治学习制度,严格学习纪律,建立学习档案,注重学习考核,保证了理论学习时间和效果。查找工作中存在的问题,使广阔干部职工进一步明确执法理念。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,使党员干部树立了勤于学习、终身学习理念,增强了文明执法、和谐执法,执法为民的能力和意识。 2、强化党风廉政建设,执法作风进一步转变 一是强化组织领导,落实党风廉政建设责任制。制定党风廉政建设责任分解表,与局签订党风廉政建设目标管理责任书。二是强化宣传教育。专题组织了廉政准那么学习,特别针对“八个禁止〞,“五十二条不准〞进行了逐项逐条对照,党员干部廉政自律意识明显提高。三是整顿思想作风。在本中队开展了抓作风、强效劳、促转型活动,使全体执法人员牢固树立了严格执法、文明执法,和谐执法、执法为 民的理念。执法过程中要求队员严格按照法律规定和程序进行办案。不得利用职务之便对行政相对人进行索、拿、卡、要。切实保障执法公平、公正。 3、推行党务公开,推动执法工作 坚持实事求是,面向基层,面向群众,不回避矛盾,不避重就轻,内容真实可信,结果客观公正,依法依纪进行党务公开,努力使公开工作逐步走上标准化、制度化轨道。坚持从实际出发,增强党务公开的针对性和实效性,既方便群众的知情参与,又保障党员干部的民主权利,采取适宜的公开形式,讲求形式和效果的统一。始终遵循以党务公开促进加快开展,以加快开展的成果检验公开的成效这一根本思路,不断创新公开的形式,丰富公开的内涵。调动党员参与党务公开工作积极性。 4、深入开展创先争优活动,加强精神文明建设 坚持高起点、高标准、高质量,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全体共产党员中开展“创先争优〞活动,为基层党建注入了新鲜的活力。积极开展了“学好身边人,做好身边事〞活动,在广阔执法队员中大力弘扬爱岗敬业、勇于奉献的精神,开展了丰富多彩的文体活动,提升了队伍的凝聚力和向心力。开展“扶贫帮困〞活动,以特殊党费的形式,帮助困难学子解决生活实际问题。 二、强化措施,狠抓落实,积极推动执法工作全面开展 1、通过集中整治行动,助推常态化管理。 今年中队联合乌山镇人民政府、徐家桥社区、乌山镇派出所及其他有关部门对徐家桥集镇开展了广告集中清理、店外经营集中整治等 一系列行动,切实有效地改善了徐家桥集镇脏、乱、堵的状况。并带着中队队员加强了对徐家桥集镇的日常巡查。通过集中行动与日常管理相结合的模式来加强对集镇的管理,实现预期管理目标。 2、立足乡镇,效劳乡镇积极探索行政综合执法工作在乡镇辖区全面展开的工作机制,为更好地效劳辖区乡镇经济建设和开展,探寻与乡镇工作配合的最正确结合点,使行政综合执法工作在辖区全覆盖,使和谐执法效劳为民的理念深入辖区单位和群众心中。中队协调局机关与乡镇人民政府召开“关于理顺乡镇拆控违工作机制〞的专题会议。并以此为切入点不断加深与乡镇人们政府在行政综合执法领域的合作。形成了执法工作齐抓共管的良好局面。 回忆一年的工作,虽然取得了一定成绩,但是与组织要求和群众的期望相比,还有一些差距。主要表现在: 1.支部建设、队伍建设的长效机制还不够健全,考核、监督、奖惩的机制还有待完善。 2.我本人由于工作繁忙,没有能抽出更多时间加强理论知识学习等等。对于这些问题,在今后的工作中,我将克服困难,认真加以解决。 来年的工作打算: 一、把支部党建工作作为一项长期任务来抓,不断加强党支 部建设。切实落实好党风廉政建设工作。进一步分解党 风廉政建设责任。抓好支部党员政治理论学习。广泛地 开展争先创优活动。增强创新机制。积极发挥基层党支 部的战斗堡垒作用。以党建工作促进行政执法工作开 展。 二、切实抓好乌山、白箬片区行政执法工作:突出徐家桥集 镇、友仁集镇的亮点;管理好高乌大道沿线的卫生责任 区单位;进一步落实金州大道两厢占公共用地堆放物料 的整治工作;做好片区个人建房拆违、控违工作。为镇 域经济的开展创造更加良好的环境。 第二篇:城管行政执法局述职述廉报告我于2023年xx月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作,分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵,在这一年中边工作边学习,如果说对自己这近一年的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在党委的统一领导下,对分管工作有统一思路,配合的意识和创新的理念,在班子内其它成员的配合下,在机关和基层同志们的支持下,较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责,也使自己对行政执法业务更加熟悉,执法水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了根底。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下: 一、认真履行职责,创造性开展工作 我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动,我所分管的工作在这一系统工程中,占有举足轻重的地位。为能履行好职责,我努力学习业务知识,借鉴国内外先进经验,克服工作中的困难,与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求,经过努力,使各项工作顺利开展,并到达了预期的工作目标。 (一)研究规划执法的工作规律,探索与之相适应的工作方法,加大规划建设执法力度,提高工作质量。 1、理清工作思路,明确工作方针,研究工作方法 多年来,全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年,情况复杂,特别是这些违法建(构)筑物,大多与生产经营及人民生活密切相关,撤除、监管和处分的难度非常大,群众反响也很强烈。如果一律强制撤除,搞不好会造成政府与局部群众的严重对立,甚至引起大批上访,造成社会不安定。要干好这项工作,既要考虑美化城市开展经济,又要考虑解决和照顾百姓的生活,维护社会稳定大局。我提出制定规划,分期清理,由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进,力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况,采取不同措施,表达人性化执法,以教育和自行撤除为主,以强制撤除和处分为保障,在上述原那么指导下开展工作,收到较好效果。 2、为美化、净化市容,积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作 2023年在去除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的根底上,清理居民小区22个,共撤除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处,撤除外附式阳台6112户、阳台7064户,重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊20230余处违法建筑进行了强制撤除,根本上到达了群众满意,方便了居民生活。在开展清理工作的同时,还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了XX市居民小区整治规划,并用微机制图,汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上,对今后居民小区违法建筑整治方案的实施,以及长效管理打下了良好的根底。 第三篇:xx年关于行政执法述职述廉报告xx年关于行政执法述职述廉报告 一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握根本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告〞的一个大特点。不放看看相关报告。 xx年关于行政执法述职述廉报告篇一 上半年,我在xx区委、区政府及区城管局党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,以“创先争优〞为指导,建设“三个xx〞为工作思路,落实“大走访〞并与实际工作相结合,突出“文明执法,和谐管理〞的理念,抓基层打根底,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进各项工作。 “廉洁从政德为先〞这是我的从政准那么。任何一个领导干部都是从普通群众成长起来的,个人的成长离不开学习,以德从政更离不开学习。在工作中,我始终把政治理论学习作为提高自身政治素质和加强党员干部队伍建设的首要途径。除了参加党组织的学习外,平时加强自学,学习业务,努力使自己成为业务内的行家里手,学习经济、法律、管理等新知识,新经验,不断丰富自己的头脑。半年来,在提高我个人修为的同时,也十分注重对全体党员个人素质的提升。积极开展干部作风和机关效能建设活动,使全体干部职工牢记“六严禁、六严格、六严查〞。严格要求全体党员根据自身岗位情况,认真做好公开承诺,并按要求分阶段对各个党员做好点评,邀请群众对党员、党组织进行评议,采纳合理意见和建议8条。组织全体党员观看大型教育片忠诚与背叛,并写出了观后感,从中受到教育和感悟,提高了明辩事非的能力。 投身城管工作后,我几乎没有了个人的休息时间,经常在家人需要我的时候,我却在xx区的马路上处理各种突发情况。要想完成一个伟大的事业,必须有一支强有力的队伍作支撑。作为队伍建设的主管领导,面对队伍庞大,年轻人多,协管员多,人员流动大,整体素质不高的困境时,我时刻在思索如何提升队伍素质,如何激发队员斗志,如何把队伍锻造成一支“形象优、水平高、执行力强〞的城市管理铁军。我主要做了以下几个方面的努力: 1、把学习教育作为提升队员素养的重要途径。以打造学习型、效劳型队伍为目标,制定了周密、详细的培训方案,采取有方案、有主讲、有辅导、有针对性、有学习心得体会的“五有〞学习,积极运用业务讲座、报纸期刊、民主生活会等多种形式不断地对党员及队员加强思想教育。邀请市城管局领导从城管法规知识、执法技能、职业道德等方面入手,定期组织业务培训和学后考试,向全体队员通报考试结果,在班子碰头会上提议对成绩排在前十名的队员给予经济奖励。 2、把军事训练作为磨砺队员意志的重要手段。实行准军事化管理,4月份组织开展了春季军事练兵活动。在搞好日常工作的同时利用早上6点—7点30分1个半小时的时间针对穿衣戴帽、坐立转停等内容进行练习。通过1个多月的强化训练,增强了队伍的凝聚力,提高了组织纪律性,严格标准参训队员的行为举止、仪容仪表,充分展示出城管人的精、气、神。目前已将军训做为一项常态化的培训内容,在每周四的早上定期进行。 3、把丰富党团活动作为焕发队员工作激情的重要举措。一是突出民生,推行执法为民。开展“为民效劳、事无大小、从我做起〞的活动,加强与辖区门店的沟通;设立“便民效劳点〞,免费为市民提供凉茶、咨询等效劳,累计做好人好事80余件;设立走访制度,以中队为单位定期走访辖区门店和困难执法对象,我亲自带队到双泉村、天鹅湖小学实地走访,听民情、访民意,长期帮扶贫困家庭2户,慰问双泉村困难村民2023人,为天鹅湖小学訾怡露等困难学生募捐善款8000余元。 二是突出文化,活泼队伍气氛。以辩论赛、演讲比赛等平台为依托,强化队伍文化建设,提高城管队员的综合素质。通过精心组织、团结协作、努力拼搏,大队党支部选送的队员获得了区演讲比赛第 一、区首届辩论赛第一的殊荣,并且在文明青年号的创立

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