2023年图书馆研究报告合集.docx

图书馆研究报告范文合集 篇一：图书馆管理系统研究报告图书馆管理系统研究报告（共有五局部组成） 一、研究背景：我校的图书馆比较陈旧，借阅和归还书籍都要靠手工记录，书籍的统计也是靠手工记录的，当遇到要寻找书籍时，需要一个一个的自己去找，降低了学习效率，浪费了珍贵的时间，鉴于此，我们准备为学校的图书馆开发一个新系统.1要求与目标 主要功能。负责图书的采购信息存档、对图书信息的查询及编辑、对学生相关信息的管理、借阅图书的管理。 平安与保密要求。登陆系统时，需验证身份和密码，只有图书管理员的身份才能进入系统进行信息的操作。 减少人力的投入；由系统对入库图书进行自动分类、归类，学生信息整理、借阅情况登记入档，提高信息处理的精度和准确度。3条件、假定和限制 a、运行环境：兼容当前主流操作系统windows95/98/nt/me/2022/xp，office软件等。b、硬件环境：奔腾4以上计算机，打印机、扫描仪等。c、开发软件：sqlserver、java、cX等d、该系统的预期寿命为5年 e、最早投入运行的时间为202223-2023-20234进行可行性研究的方法 通过调查分析开发图书管理所具备的能力及实现的方法，确定总体结构，利用sqlserver数据库所具备的能力，以最简洁最容易的方法，使用jsp使其成为一个出界的系统软件。 二、处理流程和数据流程 图书信息按分类号和作者号对书籍进行分类，编写好编号后入库；学生凭图书证最大限度可借6本，借书期为2个月，续借后，借书期可增加1个月（寒暑假另订）；教职工凭有效证件，最大限度可借书2023本，借书期为1个月，续借后，借书期可增加30天。并要求在借书期期间还书；假设超过借书期，那么根据超期1天0.1元进行处分，假设款项未交，那么将行使借书的权力；管理员登记图书借还及处分情况.技术条件方面的可行性 此次信息系统开发是大学专业知识的一次综合应用与提高，我们小组可以在机房完成系统开发。该机房计算机配置肯定能满足系统开发的要求。就技术力量来说，我们小组可以完成此次开发工作。开发过程中会出现许多问题，有我们预想之中的，也有一些没有我们预想到，但我们有信心克服一切困难。该学期，我们小组各成员已经学习了sqlserver，对网络技术和操作系统也有系统的了解。目前，图书管理信息系统已得到了大量应用，有许多可供参考的成功系统。而且，网上有许多相关方面的资料可借鉴。经济可行性 目标系统开发需求比较低，加上具有成熟的软硬件环境，所以在软硬件的支出上十分有限。而且，目标系统并不是十分的复杂，开发的周期较短，人员经济支出有限。当系统开发完实际运行后，将很大程度上提高计算机的功能，在为使用者带来便利的同时，也为系统的进一步推广创造了条件。这带来的经济回报将远超过支出，并且最重要的一点是该软件的开发可以给我们对系统的开发有个全面的认识。从经济角度考虑，此信息系统开发可行。运行可行性 目标系统开发需求比较低，加上具有成熟的软硬件环境，所以在软硬件的支出上十分有限。而且，目标系统并不是十分的复杂，开发的周期较短，人员经济支出有限。当系统开发完实际运行后，将很大程度上提高计算机的功能，在为使用者带来便利的同时，也为系统的进一步推广创造了条件。这带来的经济回报将远超过支出，并且最重要的一点是该软件的开发可以给我们对系统的开发有个全面的认识。从经济角度考虑，此信息系统开发可行 结论：根据以上的可行性研究，小组认为开发此系统的条件已经具备，可以开始进行开发三、系统需求分析 图书馆图书管理系统需要满足图书馆管理人员包括数据库管理员，图书管理员、借阅管理员等的需求。作为图书馆管理系统应实现对图书馆现存图书的查询、读者借阅情况查询、读者信息的更改、更重要的是实现图书馆图书借阅者的借阅及还书操作，同时应实现对借书和还书信息进行查询了解、图书入库登记等。作为学生对图书管理系统的要求有： 1.能按各种方式（比方书名、编号、作者）查询图书馆的藏书情况。 2.能够方便地借阅图书、续借图书、归还图书。 3.能够查询自己的根本资料、借阅图书情况。 4.能够熟悉图书管理系统的使用。 作为图书管理员，他们对图书管理系统的要求有： 1.能方便的对图书进行录入登记，注销陈旧的书籍。 2.能够方便地对新生进行登记，或注销已经毕业的学生信息（根本信息，借阅信息）。 3.能够随时发布一些诸如各学院学生借阅图书超期情况、馆内藏书情况、借情况等信息，以便各学院能够随时获知本院学生的一些借书信息 目标建立的图书管理系统，要把图书馆的图书管理、读者管理、图书借阅管理等日常管理工作实行计算机统一管理，以提高工作效率和管理水平。本系统除了图书馆内管理的一般功能还外，还包括网上在线查询图书信息、查询本人的借阅情况和续借等功能。用户的特点3.需求规定 在图书管理系统中，管理员要为每个读者建立借阅账户，账户内存储读者的个人信息和借阅记录信息。持有借阅卡的读者可以通过管理员借阅、归还图书，不同类别的读者可借阅图书的范围、数量和期限不同，可通过互联网或图书馆内查询终端查询图书信息和个人借阅情况，以及续借图书（系统审核符合续借条件）。借阅图书时，先输入读者的借阅卡号，系统验证借阅卡的有效性和读者是否可继续借阅图书，无效那么提示其原因，有效那么显示读者的根本信息，供管理员人工核对。然后输入要借阅的书号，系统查阅图书信息数据库，显示图书的根本信息，供管理员人工核对。最后提交借阅请求，假设被系统接受那么存储借阅纪录，并修改可借阅图书的数量。归还图书时，输入读者借阅卡号和图书号（或丧失标记号），系统验证是否有此借阅纪录以及是否超期借阅，无那么提示，有那么显示读者和图书的根本信息供管理员人工审核。如果有超期借阅或丧失情况，先转入过期罚款或图书丧失处理。然后提交还书请求，系统接受后删除借阅纪录，并登记并修改可借阅图书的数量。图书管理员定期或不定期对图书信息进行入库、修改、删除等图书信息管理以及注销（不外借），包括图书类别和出版社管理四、数据图篇二：图书馆免费开放调研报告图书馆免费开放现状分析 公共图书馆是政府举办的公益性文化事业单位，是开展公共文化效劳的重要场所，是保障人民群众根本文化权益的重要阵地。推动公共图书馆免费开放，是实施民生工程的重要内容，是促进根本公共文化效劳均等化的重要举措。 为深入贯彻落实文化部、财政部关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作的意见和全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作电视 会议精神，切实做好我县公共图书馆免费开放工作，丰富全县人民群众的精神文化生活，充分发挥公共图书馆保障公民根本文化权益的重要作用，加强我县公共文化效劳体系建设，现就我县公共图书馆免费开放实施调研情况报告如下： （一）公共图书馆免费开放现状 我县公共图书馆已完成了综合外借室、少儿外借室、电子阅览室、报刊阅览室、自修室、多功能活动室免费开放；同时在文献资源检索、阅览、外借、上网、数字资源检索浏览、阅读推广等根本效劳工程上全部做到了免费提供；同时，为保障根本职能实现的一些辅助性配套管理效劳如办证工本费、电子阅览室上网费、馆内电子文献下载费等工程上，也都全部实行了免费。 实施免费开放以来，县图书馆已实行全部免费，保质保量地履行了公共图书馆的根本文化效劳职能，面向公众提供文献信息资源效劳，开展延伸效劳等公共文化效劳。 （二）群众对公共图书馆免费开放的意见和建议我县在推进公共图书馆免费开放的根底上，设置了群众满意度调查表，根据调查回访情况，免费开放工作得到了广阔群众的支持和欢迎，并希望将这项工作长期、持久、有力的执行下去。同时，针对免费开放中存在的问题，群众也相应提出了一些意见：希望图书馆加快新书更新力度，并能根据读者需要购入新书；经常性开展一些免费活动等。针对广阔群众提出的意见和建议，我县已组织相关图书馆进行整改，针对群众提出的具体问题，拿出具体解决措施，切实将群众的公共文化需求摆在首位，满足好群众的公共文化需求。 （三）公共图书馆免费开放的思路和内容 按照文化部下发的关于免费开放相关文化精神，对公共图书馆实行无障碍、零门槛进入的总体要求，全县公共图书馆已实现规章制度健全，职责任务清晰，效劳内容明确，保障机制完善，设施充分利用，使免费开放效劳成为政府惠及民生的重要工程，成为普及群众的公共文化效劳品牌。 1、公共图书馆实施设施场地免费开放 全县公共图书馆已实现公共空间设施场地全部免费开放，根本效劳工程全部免费，保质保量地实现无障碍、零门槛进入。 综合外借室、少儿外借室、电子阅览室、多功能厅、自修室等公共空间设施场地免费开放；文献资源借阅、检索与咨询、公益性讲座和展览、基层辅导、流动效劳等根本文化效劳工程健全并免费提供；为保障根本职能实现的一些辅助性效劳如办证、验证等也全部实行免费。 2、创新品牌，提升效劳水平 在完成公共空间设施场地免费开放的根底上，我县公共图书馆加大对人员效劳水平的培训力度，加强对公共文化效劳品牌的创新力度，通过不断提升公共文化软实力，打造出一批态度优秀、水平精良的公共文化效劳队伍，打造出具有特色、富有创新的公共文化效劳品牌。县级公共图书馆通过打造“效劳进社区〞、“效劳进校园〞、“效劳三农〞等特定群体的公共效劳，创新效劳方式，打造效劳品牌，提供更加人性化、富有创新特色的公共文化效劳，做实做好公共图书馆的免费开放，最大限度地实现图书馆的社会效益。 （四）公共图书馆免费开放中存在的问题 1、根本效劳工程还不健全。图书馆或多或少存在根本效劳工程缺失情况，主要集中在参考咨询效劳、阅读推广活动、面向基层的延伸效劳、公益性讲座、展览等。 2、免费开放效劳质量不高。县级图书馆免费开放均停留在传统图书馆管理水平，现代化管理程度不高；图书馆免费效劳管理制度不健全，效劳不够标准；在开放时间上，存在与读者需求不适应的状况；缺少对老年读者、残障读者及少儿读者等特殊对象的效劳制度。 （五）免费开放工作中的建议 1、加大馆藏图书购置数量，满足不同读者的公共文化需求。 2、加大经费投入力度，完善经费保障机制。目前维持图书馆正常开放的各种管理运行经费，如水电费、设备维护费，尤其是近年来开展网络效劳的宽带接入费等严重缺乏，已经成为制约图书馆开展公共效劳的重要因素。完善公共图书馆的效劳功能，加大财政资金投入力度，将公共文化设施建设、运行、维护，文化活动开展，以及购置公共文化效劳所需的资金纳入年度预算，且保持逐年增长。同时，加大资金统筹力度，对重大公共文化设施建设予以政策倾斜和资金扶持。出台优惠政策和管理方法，拓宽融资渠道，引导和鼓励社会资本投资文化建设。 3、加强培训，提高人才队伍素质。大力开展在职人才队伍的培训，造就一批基层专业骨干。提高专业技能培训，建设稳定的人才队伍。出台政策，引进一批优秀专业人才，提升队伍专业化水平。鼓励高校毕业生到基层效劳，支持大学生村官承担基层文化建设的职责。 （六）公共图书馆免费开放效劳的意见和建议 在思想认识和效劳意识方面。图书馆免费开放就是以免费为手段，把读者引进来，对公众进行义务教育一样鼓励平等阅读和传播文化，不断显示出文化事业惠及所有公众的趋向，以启迪民智、提高全民素质，真正让公共资源被公众共享。 在如何满足读者需求方面。现阶段我县各级公共图书馆的实际情况，在实行免费开放的过程中存在与读者的要求有一定的差距，免费开放后读者对图书馆提出了更高的要求。着力完善图书馆整体水平。作为一个