2023年畜牧局党委书记述职报告新编.docx

畜牧局党委书记述职报告 一，认真履行职责创新政治工作思路和方法为中心工作提供动力 在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导，集体利益和集体荣誉，当好党建带头人，为中心的工作提供加速度.做到宽容待人，宽厚用人，公正办事，公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾，消除误解;带头执行机关各项制度. 坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为主题，以"推进城市化，建设新怀柔，树立新形象，做出新奉献"主题实践活动为平台，以加强机关效能建设为着眼点，以"五好"党组织创立工作再上新台阶为目标，将思想政治工作融入到畜牧水产工作当中，融入到加速城市化进程当中，融入到养殖富民工程当中.尤其是紧紧围绕怀柔经济社会开展战略目标和中心的职能工作，切实提高干部职工的思想素质和业务素质，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，创造出全中心上下一致，爱岗敬业，甘于奉献，勤奋工作，人人为畜牧水产养殖事业做奉献的良好气氛，为完成中心工作任务提供有力的思想保证，组织保障和精神动力. 全面贯彻落实科学开展观，大力弘扬社会主义荣辱观，以"八荣八耻"作为主流价值观和道德建设的标杆，以"迎奥运，讲文明，树新风"，深化新时期怀柔精神教育活动为主题，全面落实首都窗口行业奥运培训方案，积极参与"城乡携手迎奥运，共建文明京郊行"主题活动，加强全中心的精神文明建设，进一步深化群众性精神文明创立工作，努力提高全体干部职工的文明素质和整体文明程度. 二，加强理论学习和党的基层组织建设 坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中，六中全会精神，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力，探索建立党内监督的新途径;不断提高基层党组织和班子成员履行职责的能力，增强党务干部的责任感，使命感和危机感，增强廉洁自律意识，自觉接受党内外监督. 针对中心党委班子成员的实际情况，坚持不懈抓政治理论学习，不断提高班子成员思想认识水平：坚持中心组理论学习制度，每次学习后认真撰写心得体会;积极参加收看电视专题辅导报告录像.积极开展树立科学开展观和正确政绩观活动，营造讲学习，讲政治，讲正气的机关气氛.强化贯彻落实民主集中制原那么观念，虚心听取不同意见和合理化建议.带头执行好领导班子议事规那么，标准决策程序.开好党委班子民主生活会，不断提高会议的质量.每次开会前，专门安排能力强的同志组成工作小组，深入各科室，组织不同层面的群众广泛征求意见和建议.在对照检查的根底上，针对他们提出的合理化建议和意见及时加以研究，制订措施尽快改正和改进.引导科级干部树立正确的权力观，人生观和价值观，加强和改进科级干部队伍的思想作风，工作作风和党风廉政建设工作，增进干群关系，做好廉洁自律，保障养殖业健康开展.促进各项工作开展，领导干部自身的政策水平有了提高，在工作中能够认真贯彻落实好党的各项方针政策，当好执行政策的表率;民主法制建设得到了进一步加强，科级干部的民主意识和法制观念以及依法行政的水平也得到了提高;干部队伍的思想和工作作风有了明显改进，宗旨观念，爱岗敬业和全心全意为人民效劳的意识得到了进一步增强，效劳质量上有了一个更大的提高，工作作风上也有了一个根本的转变. 有针对性地为党员上了发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进本色，树立社会主义荣辱观，做知荣知耻的好公民党课. 为了更好地履行职责，在全系统各党支部中认真开展了创立"五好"党支部活动.即选出一个"好书记"，建设一支"好队伍"，建立一套"好制度"，党员活动有"好载体"，工作取得"好业绩".为了确保"五好"党组织创立工作顺利开展，中心党委成立了相应的组织机构，明确分工，责任到人.中心党委成立了由本人为组长，中心主任和副主任为副组长，二级班子其他成员和政工干部为成员的创立工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在中心政工科，负责"五好"党组织创立工作的具体落实.同时，本人组织制定了创立的实施方案，创立的标准和考核意见等，并屡次听取各党支部关于创立活动开展情况的汇报，检查创立活动的进展情况，帮助他们解决创立过程中遇到的难题.连续两年兽医站党支部被评为出席农口的五好党支部，今年又被区里评为优秀党支部. 通过全系统上上下下的努力，从2022年开始荣获了首都精神文明建设委员会颁发的首都文明单位，XX县区依法治区办公室和人事局颁发的"普法先进单位"，202223年荣获了区委组织部颁发的"学理论，建良策，为新兴产业开展作奉献征文和三好讨论"组织奖，区农委颁发的"先进基层党组织"奖等荣誉. 结合基层党建工作创新活动，在全系统党员中组织开展"展党员风采，创一流效劳"活动，积极调动现有专业技术职称党员的作用，把农民想要而不懂得的技术送到村，送到户.今年组织党员技术骨干开展了"高产奶牛性控精液在奶牛繁殖中的推广和应用"科技示范工程，开展对我区奶牛布病，结核病综合防治技术试验示范工程，布病免疫和感染奶牛鉴别技术的局部试验示范;提高奶牛布病和结核病基层检疫方法准确性关键技术的局部试验示范;奶牛布病免疫程序的局部试验示范;综合防制技术的试验示范;新型消毒药物生产临床阶段的筛选.完成了高产奶牛性控精液繁殖技术20230多头，奶牛布病与结核病综合防治技术试验完成了前期工作，组织党员科技骨干科技入户到达300户（次）. 三，机关管理工作 为了提高机关的效能建设，自己亲自参与机关有关管理制度的修订完善，先后有卫生管理制度，司机管理制度科级干部管理制度等，以制度约束，标准全体干部职工的行为，提升畜牧水产干部队伍形象，提升机关效能建设. 标准责任追究制度.严格按照机关管理制度执行，并对违反行为标准，通过抓制度建设，增强了干部职工的凝聚力，向心力，干部队伍素质明显提高，团结协作能力不断增强. 加强车辆管理，机关现有2023多辆大小车，通过加强对司机日常的学习和平安检查工作，亲自召开司机学习活动，全年无重大责任事故出现，圆满地完成了机关的各项工作，尤其是防控工作. 四，今后努力的方向 首先，加强政治理论学习，把理论学习作为自己的第一需要.要在读原著上下功夫，要在系统地学习上下功夫，要在真学，真懂上下功夫.学习理论，要与实际紧密结合起来，克服"两张皮"的现象，要着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与开展，做到理论与实际，主观与客观的真正统一、其次，进一步增强全心全意为人民效劳的宗旨意识.做到经常性的深入基层，深入群众，了解情况，与群众交友谈心，多征求群众的意见;牢固树立全心全意为人民效劳的意识，想群众之所想，急群众之所急;把群众对自己工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标准.总之要努力创新工作，勤政为民，认真负责地做好自己的本职工作，真正的做到无愧于组织，无愧于群众.