2023年学习实践科学发展观分析检查报告二.docx

2023年学习实践科学进展观分析检查报告二 依据市委和市教育体育局的总体部署和要求，依据学校贯彻落实科学进展观分析检查阶段工作规划，市试验学校领导班子成员依据“四比照、四查找〞的要求，认真查摆自身在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题以及深层次的缘由，形成了个人检查报告。召开了领导班子专题民主生活会、党总支扩大会议，形成了领导班子贯彻落实科学进展观状况的分析报告，通过公示栏、网络、播送等形式向社会了公布，广泛征求了意见，召开了由老师代表、同学代表、家长代表和其他群众代表等25人参与的群众评议活动，并依据群众评议对分析报告进行了修改，最终形成以下试验学校领导班子贯彻落实科学进展观状况的分析检查报告。 一、深化贯彻落实科学进展观，学校各项工作取得优异成果 1、务实管理，深化争辩，努力提高教学质量 紧抓常规教学，标准老师日常教学行为，努力提高课堂教学效率。领导经常深化课堂听课，指导教学，尤其对一班级的教学进行了认真深化的争辩与指导，取得了明显的效果。认真抓好教学争辩，开展校本教研，乐观组织老师外出参与各种培训和教研活动，进一步发挥现代技术资源优势，为教育教学效劳。认真组织开展多种形式的同学竞赛活动，提高了同学综合力量。 学习科学进展观以来，学校教学工作成果显著：付步雄老师主讲综合实践课?咸宁桂花香?在武汉城市圈教学沟通会上获好评，孙惠明和付步雄撰写的案例获一等奖；熊彩云被中国教育学会授予“十一.五〞科研课题规划重点课题之?地方文化资源的开发与利用?先进个人；多位老师的多篇文章在各级杂志和报刊发表。 2、创新德育形式，留意实效，促进同学了全面进展 抓德育队伍建设，拓展德育渠道，形成全员育人格局。校内重点抓好班主任队伍建设，校外乐观发挥家长委员会、校外辅导员队伍作用。通过多种形式，加强同学常规教育，培育同学良好的行为习惯，开展丰富多彩的德育教育活动，如在校本课程争辩中，带着同学到校外进行采访、调查活动；选拔局部同学到麦当劳当“小义工〞，这些活动都受到了社会与家长的好评。坚持不懈开展师德师风教育，学校德育工作屡次受到上级嘉奖。 3、学校设施、设备、环境建设得到不断加强 在上级部门的支持和学校的努力下，学校硬件设施、环境不断改善，近年来，学校投入资金10多万元更新了试验室设备，投入资金近15万元完善校内局域网，投入资金6万元新建校内监控系统和校内播送系统。投入资金4万多元，装备了校务管理平台、数字图书馆、档案管理系统以及教学软件、光盘等，投入资金60万元改善学校办学条件。目前，又完成了试验室、仪器室改造、装备多媒体、内外墙粉刷，新购进了大量图书、各种教学仪器、器材，下一步，还将进行校内美化、环境布置等，学校面貌将更加新清宜人。 4、加强学校平安工作，营造和谐育人气氛 建立平安责任制度，细化平安职责，完善平安管理制度，做好定期平安检查、强化常规检查、坚持平安日巡查制度。高度重视同学平安教育，取得良好教育效果，开展多种形式的培训活动，使同学懂得日常平安自救自护学问，在同学中开展了消防演习、疏散演练及“平安自救学问竞赛〞等、在教职工中开展平安了消防器材使用学问讲座，使全体教职工把握平安根本常识和自护自救技能。学校多年来始终被市委、市政府命名为“平安校内先进单位〞。 5、加强学校特色建设，打造学校进展品牌 围绕为同学全面进展、终身进展效劳的宗旨，乐观发挥学校网络、图书资源优势，以经典诵读活动为根底，广泛开展“同学在经典中成长〞特色活动，区分同学、班级、学校三个层次，每天、每周、每月、每学期都有主题故事活动，使同学的道德品质、行为习惯、综合力量都得到了显著提高，得到了社会各界和宽敞家长的高度评价。 6、全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断推动党的各项事业进展 围绕学校工作中心抓党建，加强领导班子、党员队伍建设，乐观探究党员教育管理的新途径、新方法，认真坚持“〞制度，开展多种形式的主题教育活动，在先进性教育、科学进展观、解放思想大争辩等活动中表现突出。学校党总部在2023至2023年度连续三年被市机关工委命名为先进基层党组织。 二、学校教育、教学进展的根本经验 在学校管理工作中，我们生疏到以下几条根本经验： 1、坚持进展是第一要义，抓住进展这个关键； 2、坚持改革创新，抓好学校特色建设是实现学校进展的重要途径； 3、加强科学、标准、精细管理，才能提高学校工作效率； 4、坚持以老师、同学为根本，才能真正促进学校的进展。 三、在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题 在前阶段开展学习、调研的根底上，结合学校领导班子贯彻落实科学进展观的检查报告，班子成员进行了认真的查摆和梳理，在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题有以下几个方面： 〔一〕在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性生疏上有待进一步提高。 1、对待学习的生疏和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习规划，但由于平常在工作中业务性工作多，每名领导班子成员都担负了特殊繁重的工作任务，于是在头脑便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作效劳的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。 2、学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中，看“快餐式〞的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看专业方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的政治理论争辩，没有形成比拟完整的系统，学习停留在外表上。 3、学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看〞。通过学习来指导实践不够，对进展中存在的问题，把握不住进展的必需规律。通过学习来争辩白决问题不够，对工作中遇到的困难和冲突，有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面，抓不住问题的实质和根本。 〔二〕在谋划学校整体工作、创立特色学校的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实 1、求真务实的精神不够。在确定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法简洁。 2、依据科学进展观的要求谋划学校工作还有确定的差距，在实现同学全面进展、终身进展，结合学校实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。 3、工作不深化，抓落实不到位。一是调查争辩不够深化的问题。在管理工作中，深化老师、同学中，深化教研组、班级中调查争辩不够；二是存在“走马观花〞的倾向，但对一些问题却没有准时觉察和真正解决，没有深化基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。 〔三〕交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少。 班子成员与干部职工交心谈心，听取意见建议还停留在外表上，对职工的思想了解不够。在工作之余，教职工健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心职工群众不多的具体表现。在引导老师学习业务方面，工作力度较小，缺乏乐观性、主动性和系统性，对青年老师培育的力度还不够。 四、存在问题的缘由分析 对存在的以上问题，既有客观的缘由，又有主观方面的缘由，我们本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观缘由进行了深刻剖析，主要是： 1、对提高政治、业务素养，加强学习方面的问题，主要是落实各种制度还不够严格，有的也认为自己年纪大了，学习的主动性就不高，有的由于工作多，把学习的时间挤占了，说起来，还主要是生疏上的问题还需要提高。 2、在谋划整体工作方面，主要是对学校如何落实科学进展观还有生疏上的差距，班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够，对分管工作提出落实科学进展观的具体措施还不够。 3、工作作风不够深化的问题，主要是依靠群众的观点树立的还不够牢固，认为自己能够解决问题，对处理问题停留在外表中，对布置的事情检查落实不够。 4、落实以人为本的精神不够，主要是对发挥教职工、同学的作用生疏缺乏。 五、今后的努力方向和整改措施 在今后的工作中，确定以下工作目标： 1、加强班子成员队伍建设，提高政治、业务素养，团结协作、分散力强。 2、依据科学进展观的要求，认真谋划学校工作，形成有特色的办学思路。 3、坚持以人为本，加强教职工队伍建设，形成高素养的教职工队伍。 4、全心全意为同学效劳，关注同学全面进展、终身进展。 结合班子实际，制定以下具体措施： (一)加强思想建设，提高理论水平 1、加强组织领导。领导班子成员结合实际，制定学习规划。班子成员要领先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学冲突，坚持自学，形成主动学习，擅长学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。 2、健全学习制度，在个人自学的根底上，每两周集中学习一次，做到有考勤，有学习笔记，组织并参与专题理论辅导讲座。每学期检查一次学习笔记，每学期召开一次专题研讨会。 3、突出学习重点。坚持通读与精读相结合，深化学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想、十六届六中全会精神，提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的力量。 4、坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体进展的实际相结合；坚持以人为本、和谐进展、以德为先、全面进展的教育理念；探究新时期学校管理与老师队伍建设，探究新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学进展观指导经济和教育进展的实践，努力提高理论指导实践的力量。 〔二〕深化调查争辩，牢固树立群众观念。 1、进一步转变领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深化开展调查争辩，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素养和执政力量。 2、牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原那么，增加领导班子的分散力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。 3、关心干部，营造良好工作气氛。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工要多沟通，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多关心职工解决实际困难，多鼓舞关心后进同志，营造团结向上、勤政务实、奋勉有为的精神风貌。 8