2023年在学院三届六次教职工三届五次工会会员代表大会上的工作报告.doc

在学院三届六次教职工、三届五次工会会员代表大会上的工作报告 求真务实改革创新努力实现学院开展新跨越 ——在学院三届六次教职工、三届五次工会会员代表大会上的工作报告 各位代表、 同志们： 现在，我代表学院行政，向大会报告工作，请予审议。 一、2023年工作回忆 2023年，学院以科学开展观为统领，认真贯彻落实教育规划纲要和十七届六中全会精神，深入贯彻落实学院第二次党代会精神，全面实施××××学院“十二五〞开展规划，各项事业得到持续健康开展，实现了“十二五〞良好开局。㈠人才培养工作有新成就 1.“质量工程〞工程建设有新收获。年内成功申报翻译、物联网工程、戏剧影视文学3个新专业；化学、地理科学2个省级重点专业和“有机化学〞省级教学团队继续获得省级资助；色彩构成、人文地理、有机化学、光学、区域旅游规划5门省级精品课程再获省级资助；国际经济与贸易、教育技术学、绘画3个专业顺利通过新办专业办学水平与学位授予权评估。 2.教学改革与研究不断推进。全年共有4个课题获XX省教育科学“十二五〞规划2023年度课题立项资助；17个省级教改课题获得立项。主、参编教材和专著并出版20部，其中1部获第四届全国教育科学研究优秀成果评选三等奖。 3.实践教学效果逐渐得到显现。年内12个工程获得省级大学生研究性学习和创新性实验方案工程立项。新闻与传播实践教学中心顺利通过省教育厅组织的省级实践教学示范中心评估验收。试点顶岗实习工作持续推进。 4.教学管理日趋严谨。加强教学运行管理与监控，标准学籍管理，严格日常教务管理，取得了明显的成效。学院教务处2023年被教育部评为“全国高等教育学籍学历管理先进集体〞。 5.质量监控不断得到加强。教学督导队伍建设不断改善，逐渐向专业化、年轻化开展。课堂教学质量监控更加有效，质量监控对象既突出重点又兼顾整体；质量监控方式坚持集中听课与分散听课相结合，书面点评与口头点评相结合；质量监控结果向学校、教学系〔院〕及教师本人多向反响。系级教学督导工作日趋标准，作用发挥越来越突出。教师教学工作警示制度所起的作用越来越明显。 全年学生获得全国、全省大学生各类学科竞赛活动奖项110项，其中，全国大学生“挑战杯〞一等奖1项、三等奖1项，省级一等奖10余项；全年共有333名毕业生考上硕士研究生；56人被评为省优秀毕业生；20名在校大学生荣耀入伍；58人通过选调生考试被录用；136名毕业生被选聘到村任职。 ㈡学科建设和科学研究有新突破 1.学科建设取得重大进展。年内“人文地理学〞、“材料物理与化学〞、“中国古代文学〞、“光学〞、“运筹学与控制论〞、“区域经济学〞等6个学科被确立为XX省十二五重点建设学科，在省内同类院校居于前列。 2.科研标志性工程和高档次奖项创历史新高。全年获国家课题9项、教育部课题11项，获省科技进步奖和自然科学奖三等奖各1项，均创历史新高。××××学院学报“船山研究〞成为全省唯一入选的教育部高校哲学社会科学学报第二批名栏建设工程。 ㈢高层次人才队伍建设有新格局 1.“双百工程〞根本完成。全年引进博士12人，10名博士毕业返校。到年底为止，学院共有博士学位获得者78人，在读博士41人，教授83人。 2.“英才支持方案〞深入推进。经严格选拔，李浪、李浏兰、谭延亮3位博士被确定为新一轮“英才支持方案〞支持对象。 3.学科带头人与青年骨干教师培养力度不断加大。全年推荐通过省级学科带头人培养对象2人、省青年骨干教师培养对象4人；选拔推荐了2位青年骨干教师作为国内访问学者人选。 ㈣思想政治教育工作有新亮点 学团工作坚持以人为本，夯实根底，创新思路，打造特色。新建17个特色工作室，举办“南学津梁〞首届教育论坛，进一步提升了大学生思想教育的影响力和实效性。获省级学生思想政治教育特色工程立项2个，立项数在省内同类院校中居于前列；学院思想政治理论课建设受到省委教育工委督查组好评。 ㈤办学条件状况有新改善 1.财力状况不断改善。努力争“资〞跑“项〞，化债工作成效明显。全年收入总计30850.47万元，全年化债14750万元〔其中自筹化债资金5040万元〕，到年底贷款余额9890万元。 2.根底设施不断改善。年内按期完成外语教学楼、东校区北大门、东校区排污沟等多项工程任务；按方案启动理科教学楼、幼儿园、新建学生公寓工程建设；“视频会议系统〞建设已经竣工。颁发××××学院关于建设绿色大学的决定，节能减排工作不断推进。 3.教学、办公条件不断改善。全年完成中央财政支持地方高校开展专项物资采购800万元，完成其它教学设备采购工程近500万元、行政设备与家具采购工程170万元；完成外语楼38间多媒体教室的设计、安装和调试工作，多媒体教室控制中心建成并投入使用。 ㈥加强内部管理有新举措 1.人事管理制度不断完善。制订出台了××××学院岗位设置和编制核定暂行方法、××××学院教职工聘用上岗暂行方法和××××学院专业技术岗位首次分级聘用实施方案，顺利完成了首次专业技术人员岗位分级聘用工作。施行了××××学院关于照顾性安排特别优秀人才配偶或子女的暂行方法和关于对2023年以前局部未签协议读博的教师毕业后享受待遇的处理意见，较好地解决了优秀人才后顾之忧。 2.资产统筹调配更加有效。年内统筹调配引进人才用房、教学用房共40余套。南岳学院土地过户手续已经办结，为南岳学院迎接办学条件合格评估提前做好了根底性工作。教学系部搬迁工作完成有序。 3.审计监督作用充分发挥。出台并实施了××××学院物资采购监督实施方法〔试行〕和××××学院基建修缮工程监督实施方法〔试行〕。全年共审计金额7087万余元，核减基建投资239.6万元。强化任期内审计和离任审计，充分发挥审计在学校管理中的应有作用。 ㈦办学规模与办学形式有新开展 1.二本规模稳定增长。在招生形势日趋严峻的情况下，年内招生方案、招生人数稳定增长，实际录取新生3494名，报到3383人，报到率达96.82%，位居全省同类院校前列。 2.继续教育不断拓展。一是函授教育稳步开展。年内成功申报了5个成教新专业，全年共招生1626人。二是积极申报国培省培工程。全年成功申报5个国培工程、2个省培工程，各项培训任务完成良好。学院被评为XX省“国培方案〞——中西部农村骨干教师培训工程组织实施工作先进单位、2023年度XX省国培工程优秀单位。 3.对外开放办学不断深化。全年共有英国威斯敏斯特大学、韩国亚州大学、香港浸会大学、台湾师范大学等9个国〔境〕外高校代表团来学院交流访问，8位教授受聘为客座教授。年内全院共有119名师生分别赴韩国、美国、英国、法国、瑞典、香港等国〔境〕外大学参加各种考察、交流、学习和实践活动。 ㈧南岳学院综合办学实力有新提高 南岳学院办学不断标准，各项工作扎实推进。专业建设情况在专项检查中受到省教育厅高度评价。全年共录取新生1385人，实际到校1371人。学院党总支被省委教育工委评为“XX省高等学校先进基层党组织〞，成为全省15所独立学院唯一获此殊荣的单位；学院成功获批XX省“优质民办教育资源建设奖励〞，成为全省42所民办高校中获奖的17所之一。 ㈨改善民生有新进步 1.教职工福利待遇不断提高。年内提高在职教职工住房公积金缴纳基数，发放在职及离退休人员过渡性津补贴，职工实际收入有较大幅度的提高。 2.师生居住环境不断改善。完成锦绣山庄环境综合整治及美化工程、东校区师苑新村水电整改工程、西校区临街围墙改造工程、东西两校区学生公寓不锈钢防盗网工程及校园绿化工程等任务，完成“两型〞校园建设及标准化学生公寓、食堂评估迎检工作，师生居住环境及生活条件不断得到改善。 3.师生健康保障得到落实。组织教职工进行身体健康检查，学院出资为在职教职工办理意外伤害保险业务，为560名女职工办理“双癌〞保险。以人为本，认真组织学生体质测试工作。扎实抓好方案生育效劳工作，学院荣膺“2023年度全市人口和方案生育工作模范单位〞称号。 4.师生困难帮扶工作成效显著。不断完善学生资助体系，切实做好贫困学生的资助工作。继续与国家开发银行合作，为2327名学生申请国家助学贷款1163万元，有5069名学生获得国家奖助学金1650万元，全年共发放院内奖学金70余万元，发放临时困难补助、勤工助学岗位酬金、中秋节慰问金及秋季伙食补助171万余元。学院学生资助工作连续4年被省教育厅评为先进单位。为教职工送出慰问金、临时补助达数万元。 5.毕业生就业工作深入推进。年内成功承办XX省湘南地区2023届师范类毕业生供需见面会，受到省教育厅及社会各界广泛好评。2023届二本毕业生初次就业率为91.35%。三本毕业生初次就业率达80%以上，位居省内独立学院前列。 ㈩和谐校园建设有新气象 1.领导和决策机制不断完善。坚持党委领导下的校长负责制，实行集体领导与个人分工负责相结合，学院重大事项的决策遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，不断完善党委会、党政联席会和院长办公会的议事范围和议事程序，学院领导力量集中统一，决策科学化水平不断提高。 2.民主管理不断加强。年内出台了××××学院党务公开工作实施细那么，组织开展了党务公开工作督查。校务公开工作进一步推进，评选并表彰了6个先进单位。教代会及二级教代会制度不断完善。充分发挥各级学术组织在学校办学中的积极性和创造性，专家治学、教授治学作用不断得到表达。定期或不定期召开各种座谈会，工会、民主党派代表、离退休老同志代表等民主管理学校作用不断发挥。及时办理书记、院长信箱意见，认真做好来信来访工作，民主管理渠道不断拓展。 3.坚持依法治校不断得到落实。广泛开展普法教育，师生员工法制意识不断提高。学校办学行为严格依法行事，切实维护师生员工合法正当利益。年内学校根据工作需要出台各种管理制度20余项，坚持依章依规办事不断加强。 4.校园平安稳定局面不断稳固。坚持抓根底、抓防控、抓综合治理、抓责任落实、抓重大突发事件的处置、抓重要节点工作的防范，校园平安稳定局面得到不断稳固。全年共破获各类刑事案件6起，抓获犯罪嫌疑人12人，为学院和师生员工挽回经济损失10万余元。妥善处理多起突发事件，维护了正常的教学和生活秩序。2023年学院被省委、省政府评为社会治安综合治理工作先进单位。 〔十一〕学院整体工作推进有新局面 开展创先争优活动以工程为抓手扎实推进。纪念建党90周年开展系列庆祝活动丰富多彩。学院廉政建设再次被评为XX省“高等院校反腐倡廉建设先进单位〞。院工会获评省教育工会“先进单位〞、“基层工会财务工作先进单位一等奖〞和“优秀女职工组织〞奖。校友会工作为促进学院开展、促进就业工作开辟了新的途径。档案管理日趋标准，历史档案资料抢救与恢复工作卓有成效，高质量完成了2023年学院年鉴补编工作。图书资料为教学科研效劳功能进一步发挥。离退休工作努力为离退休同志“老有所养、老有所为、老有所乐〞做好各项效劳。关工委积极为下一代健康成长做好教育、帮扶工作。 二、适应新的形势要着力解决的主要问题当前，经济全球化不断推进，国际竞争日趋剧烈，各国的竞争归根到底是人才的竞争。党和国家高度重视人才强国战略，出台并实施了教育规划纲要，教育优先开展的地位进一步稳固，对教育的投入也逐步加大，高等教育面临良好的开展机遇。与此同时，党和国家对高等教育提出了更高的要求，高等教育要切实加强内涵建设、切实提高人才培养质量、切实办出特色和水平，以满足经济社会开展对人才的需要，