2023年集团党委“三严三实”专题组织生活会情况报告.docx

集团党委“三严三实〞专题组织生活会情况报告 为确保“三严三实〞的要求化于心、见于行、显于效，根据xx集团党委关于开好“三严三实〞专题民主生活会的通知精神，从3月14日至30日，xx省xx建设集团下属22个分子公司党（总）支部陆续召开专题组织生活会，xx领导班子成员、支部委员会委员、部门经理共200余人分别参加本单位的组织生活会，xx领导班子成员分头到各挂钩单位参加组织生活会，实现了“三严三实〞专题组织生活会在各单位20230%全覆盖，而且切实做到“五个到位〞。现就会议情况作如下报告： 一是会议准备到位，迅速全面认真。xx党委严格按照xx集团的总体工作部署，主动作为，认真研究，并在3月1日召开基层党员、单位党支部书记会议上传达了xx集团党委关于开好“三严三实〞专题民主生活会的通知精神，部署各基层党组织专题组织生活会，确保各项推进工作开展有序。随后，各分子公司党（总）支部迅速行动起来，认真回忆梳理专题党课、专题学习教育开展情况，对照“严〞的标准和“实〞的要求认真检视，扎实做好会前各项准备工作。 二是班子认识到位，带头谈心交心。为确保各单位高质量的召开组织生活会，将规定动作做到位、做扎实，xx党委在抓好面上指导的同时，领导班子成员深入各挂钩单位调研指导，带着“问题意识〞与各分子公司主要负责人谈心谈话，为专题组织生活会高质量、高成效的召开奠定了根底。同时，各分子公司党（总）支部高度重视，认真准备，党支部书记更是带头征求意见、带头谈心交心、带头撰写材料，切实履行了第一责任人职责；班子成员也都以严肃认真的态度，对照“三严三实〞的要求，分析查找自身存在的差距和缺乏，确保了组织生活会不虚、不空、不偏。 三是开展批评到位，红红脸出出汗。“工作思路不宽、与员工互动和沟通不够多……〞3月16日，陕西分公司党支部召开了以“查找问题，提出整改，促进发挥党员先锋模范作用〞为主题的组织生活会。分公司党支部副书记余宣军对工作中存在的问题不遮不掩进行自我剖析。“浙东分公司区域市场的开拓力度不够，分公司与工程的角色互换还不够……〞3月23日，浙东分公司分公司经理解光俊在组织生活会上，以“严〞要求修身正己率先进行自我批评。各分子公司领导班子成员在组织生活会上，联系个人的思想、工作、生活和作风实际，不强调客观因素，实事求是地把意见提出来，实实在在开展批评和自我批评。一次次思想碰撞，一句句热批辣评，起到了红红脸出出汗的效果。第九分公司党支部书记钟炎林感慨地说：“这也是进单位以来触动最深刻的一次。〞 四是督导把关到位，点要害提信心。“开好专题组织生活会的目的就是振奋精神、排毒祛汗，互帮互助、取长补短，以更饱满的工作热情勇挑责任，勇于担当，发挥先锋模范作用。〞这是xx党委副书记、纪委书记姚振钢在四分公司班子成员批评和自我批评时所作的点评。“班子成员解决事情不能浮于外表，要将各项制度执行落地，而且要多一份担当、多一份激情、多一份务实。〞这是xx总经理曹伟在一分公司参加组织生活会时点评。xx董事长毛红卫在点评二分公司班子时说：“二分公司的优良传统不能丢，要抓好人才培养的工作，打造xx自己的核心管理团队，更要上下形成往上冲的推动力。〞xx领导班子成员在参加各挂钩单位组织生活会时，坚持做到了凡说必评，与基层党员干部同频共振，并深入剖析这些“不严不实〞问题产生的根源。点评中，既有当头棒喝的警醒，提振信心的鼓励，也有中肯务实的意见，严肃认真的指导，贴近实际的分析，正如四分公司党支部副书记屠波所说：“领导点评认真精准，让与会人员深受启发，深受触动。〞 五是整改措施到位，确保事事有着落。发现问题只是第一步，解决问题才是硬道理。针对组织生活会查摆出的问题和缺乏，党员干部都当场表态，承诺逐一整改。xx党委要求各分子公司党（总）支部针对党员干部提出的意见建议，归纳疏理，实行整改目标、内容、标准、时限“四个明确〞，从一个个具体问题改起，从一件件具体事情做起，推动思想问题与实际问题一起改，老问题和新问题一起解决，并要求在三个月以后对照提出的意见建议“回头看〞，查一查改了多少，摆一摆哪些方面还需要加强。以“钉钉子〞精神狠抓整改，确保事事有着落，努力把组织生活会的成效切实表达在解决重点问题、推开工作上，努力做到讲党性、守规矩、敢担当、崇实干，以发奋有为的精神状态为xx实现各工程标任务凝聚力量。 第4页 共4页