2023年镇长的述职述廉报告.docx

关于镇长的述职述廉报告范文 实到农村贫困妇女劳动力转移培训工作上。增加基层妇联活动经费，以便开展正常的工作。并且加大妇女工作调研报告对农村基层妇联干部，特别是妇代会主任的培训的力度，在政策上、经费上给予倾斜。 5、进一步加大对弱势妇孺帮扶的力度。加强对弱势妇女儿童群体的关注和支持，组织社会力量救助，特别是贫困妇女的医疗救助，加大经费投入，设立妇女儿童开展基金会。政府等部门要组织医疗、卫生等防疫部门，定期对贫困妇女和困境儿童开展义诊及健康普查工作，为特困妇女儿童办好事办实事。 第二篇：妇女儿童开展工作调研报告 xx市xx区xx镇位于xx两省沿海交界，总面积72.3平方公里，下辖24个行政村，31个自然村，总人口5.65万人，其中女性2.72万人，0至17岁儿童1.7万人。自xx区“十二五〞妇女儿童开展规划公布实施以来，xx镇以科学开展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，重抓责任主体，认真履行职责，落实目标任务，使全镇妇女儿童事业呈现出稳步开展、蓬勃向上的良好态势。20xx年被评为实施“十二五〞妇女儿童开展规划省级示范乡镇。 一、强化领导，健全机制，着力提供组织保障。 镇党委、政府高度重视妇女儿童事业的开展，把“十二五〞妇女儿童开展规划的各项指标作为推进经济社会全面、协调开展的重要指标，将其纳入到全镇经济社会开展规划和有关单位年度工作目标任务中，确保了妇女儿童事业在开展大局中优先谋划。严格按照规划要求，分解细化工作任务，制定实施方案，每年都对规划的实施进行总结分析，形成实施情况的监测评估报告，确保规划实施有方案、有落实、有成效。为了进一步强化责任，镇党委还召开了专题会议，将妇女儿童工作经费纳入财政预算。成立了由副镇长担任主任，2023个成员单位为组员的领导小组，配备了专职工作人员1名，兼职工作人员2名，凝聚力量共同推进目标任务完成，确保了妇女儿童事业在财政预算中优先保证，在资源配置中优先考虑。 二、广泛宣传，深入发动，积极营造良好气氛。 一是注重法规宣传。坚持以妇女儿童的需求为效劳导向，认真贯彻男女平等根本国策，普及推广妇女权益保障法，精心组织宣传群众喜闻乐见的宣传教育活动，采取播送、宣传栏宣传、发放宣传资料、现场咨询等形式，提高广阔妇女群众依法维护自身合法权益的能力。二是注重规划宣传。将镇妇女儿童“十二五〞规划中的任务、年度状况以及“两个规划〞实施的情况，及时地向妇女干部和群众宣传，增强她们对妇女儿童事业的责任意识和关注程度。同时，镇妇联还为村免费发送中国妇女报、xx妇运等刊物，让村级组织及时了解两纲和两规划的有关信息。三是注重节日宣传。利用每年“三八〞、“五五〞、“六一〞等节日，组织开展形式多样、内容丰富的纪念宣传活动，同时在镇主干道及各村公示栏张贴标语、宣传画报、悬挂条幅等，2023年以来，已举方法规、文明等宣传活动21次，接受咨询800余人次，发放宣传资料2022余份。四是注重阵地宣传。主要是运用“妇女儿童之家〞、“妇儿活动中心〞、“文化广场〞等阵地，宣传男女平等根本国策和两个规划内容。同时，充分利用网络、报刊等媒体，宣传我镇妇女儿童事业开展的成果以及先进典型。累计在xxe天地、xx妇女网发布新闻60余件，有效扩大了社会影响。 三、突出重点，强化措施，全力推进目标落实。 （一）妇女参政议政程度不断提高。近年来，镇党委、政府十分重视妇女干部的培养，不断加大培养和选拔女干部的工作力度，不断优化女干部整体结构，女干部参与政务管理与决策的比例不断扩大。目前，我镇镇村两级班子成员女性共47人，占18％，村妇代会主任20230%入职村两委；全镇共有女党员724名，占党员总数的21.3%，其中，2023年新开展女党员6名，占开展总数的26.1%。 （二）妇女儿童开展的社会经济环境不断改善。一方面，经济增长加快，内在活力增强，为妇女儿童事业的开展奠定了坚实的物质根底。2023年，全镇实现gdp75亿元，比上年增长123%，人均国内生产总值xx.26万元，比上年增长121%；农村居民家庭人均纯收入16003元，分别比上年增长117%。经济实力的不断增强，人民生活水平逐步提高，为妇女儿童事业的开展奠定了坚实的物质根底。另一方面，生活环境改善，整治力度加大，为妇女儿童工作开展创造了良好的外部条件。近年来，我镇加大了对农村改水改厕和环境综合治理等方面的工作力度。2023年，农村改水受益率达20230%，农村自来水普及率为20230%，农村卫生厕所普及率达92%，在校学生环保知识知晓率达20230%，均已到达规划进程目标。 （三）妇女儿童受教育权利得到较好保障。xx镇始终坚持教育优先开展的方针，对教育投入逐年增大。2023年，我镇财政性教育经费投入4780万元，比上年增长6%。2023年，全镇3-6岁幼儿入园率到达20230%；小学学龄儿童净入学率20230%，女生也达20230%，消除对女童学习文化的偏见，小学学生辍学率为0%。初中三年稳固率、初中阶段毛入学率为20230%，女生也达20230%。教育经费的大幅增加，对积极推进儿童素质教育、深化课程改革和队伍建设、推进儿童教育水平的稳步提升提供了坚强后盾。同时，镇妇联依托区妇联、镇农经、农技等平台，开创不同形式的创业培训班，加强妇女教育和技能培训，实施就业援助，不断拓宽妇女就业领域。2023年，农村从业人数24.43万人，其中女性0.83万人，比上年增长20234%。 （四）妇女儿童卫生保健水平不断提高。标准孕产妇管理工作。认真做好产前筛查工作，积极为育龄妇女提供效劳。2023年，我镇孕妇产前医学检查率20230%，孕产妇住院分娩率达20230%，农村高危孕产妇住院分娩率为20230%。加大普查宣传力度。加大对女性疾病的普查力度，使广阔妇女了解女性疾病相关知识，镇方案生育效劳站，为广阔育龄妇女提供优质效劳。2023全镇已婚育龄妇女综合避孕率为20230%，育龄妇女生殖保健知识普及率20230%，流动人口中育龄妇女享受户籍所在地妇女同等的卫生保健和方案生育管理效劳，从而保护母婴平安，减少残儿出生。 （五）妇女儿童活动阵地不断完善。近年来，我镇以效劳妇女、效劳社会为宗旨，以资源共享为原那么，依托村级综合效劳中心、社区文化活动站等一室多用，设立村级妇女儿童之家及镇级妇女儿童活动中心。在“建家〞的根底上，将好苏嫂、妇女儿童维权、妇女创业就业指导等纳入妇女之家的效劳体系，着力打造维护妇女权益、倾听妇女心声、提高妇女综合素质的“温暖之家〞。目前，已创立2个省级、4个市级“妇女儿童之家〞，创立1个国家级妇联基层组织建设示范村。 （六）妇女儿童法律保护意识不断增强。为进一步深化普法宣传教育，我镇多形式、多 渠道大力宣传妇女权益保障法、未成年人保护法、婚姻法、关于预防和制止家庭暴力条例等法律法规，营造了维护妇女儿童合法权益的社会气氛，提高了广阔妇女的法律意识，妇女儿童权益法律法规知识普及率达80%。法律援助机构对符合条件并提出申请的妇女儿童提供法律援助的比例达20230%，到达规划序时目标。 （七）困境妇女儿童关爱力度不断加大。组织开展对全镇的特困、单亲家庭摸底走访，建立电子档案，掌握这类家庭的情况。通过开展非公企业女职工免费体检活动，为企业女职工送去“健康保障〞，大力营造出尊重妇女、关爱妇女的浓厚关爱气氛。通过开展特困孩子“温暖行动〞、大学生村官“心连心〞结对等活动，发动24名大学生村官与37名困难儿童结对，经常性地深入到困难家庭，看望和慰问贫困妇女及儿童，使她们感受到社会和政府的关爱，促进彼此之间的交流，增强她（他）们生活、学习的信心。 四、妇女儿童开展存在的主要问题 近年来，我镇妇女儿童工作获得了长足开展，妇女自身取得巨大进步，儿童优先开展观念深入人心，但是由于经济社会等主客观方面的原因，我镇妇女儿童工作的开展还存在一些困难和问题。 1、妇女儿童生存的环境有待进一步优化。由于经济开展、地域等因素的影响，局部农村的卫生状况仍然较差，再加上他们生活质量不高，生活的方式方法习惯性，她们的观念有待转变。 2、重视流动人口子女的健康与教育。随着xx临港产业区的开展，流动人口的增加。加强对流动人口中的孕产妇、儿童逐步实行保健管理，提高流动人口中儿童的保健覆盖率；切实保障流动人口子女的受教育权利，完善他们的就学制度。 3、加大培训力度，广开就业渠道，为妇女提供更多的就业时机。由于女性自身竞争上的弱势，其择业范围受到限制，再就业难度较男性要大。镇就业效劳中心要根据妇女职业的需求和从业的特点，利用现有教育培训资源，面向妇女大力开展各种技能培训，提高妇女的就业能力，拓宽她们的就业渠道。 4、留守儿童保护还存在一些薄弱环节，教育管理还有待进一步加强。大多数留守儿童没有得力的监护人监管，导致不少留守儿童在生活上缺少照顾，生理上缺少关爱，行为上缺少标准，其教育管理是一大社会难题，局部留守儿童存在性格孤僻、厌学、打骂、偷盗等不良习性，令人担忧。 五、妇女儿童开展的建议 1、加强宣传引导，优化开展环境。要进一步加大妇女权益保护法、未成年人保护法等法律、法规的宣传力度，加大男女平等根本国策、妇女儿童开展规划的舆论引导力度，进一步改善妇女的生存、开展环境，增强全社会尊重妇女、关心妇女成长的意识。 2、进一步加强妇女儿童权益保障机制。建立长期整治的有效机制，建立弱势妇女儿童救助网络，进一步发挥乡镇、村基层调解组织的作用，使有困难的妇女儿童及时得到救助。 3、加强和改进未成年人思想道德建设工作。要积极宣传和开展“文明家庭〞、“最美家庭〞创立活动和好孩子、好家长评选活动，不断优化育人环境，提高家庭教育水平，不断降低未成年人犯罪现象。 4、加强妇女就业和女职工劳动保护。一是建立和完善就业导向机制，为妇女提供优质高效的职业指导效劳，帮助妇女转变择业观念，提高就业率和就业满意率。二是进一步完善妇女教育体系，加强职业培训，提高妇女劳动技能。三是加强宣传，提高用人单位特别是私营企业经营者的法律意识，自觉遵守有关法律法规，切实改善女职工的劳动条件。 第三篇：女职工工作情况调研报告 随着公司薪酬改革的不断深入，岗少人多的矛盾日益突出，使得工会女工工作出现许多新情况、新问题。为了努力实现我厂女职工工作的创新与开展，充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用，结合我厂女职工工作实际，对我厂五年来的女职工工作进行调查，现报告如下： 一、根本情况 我厂在职女职工有111人。女职工委员会4个，建立女职工组织4个，兼职女工主任1人，兼职计生委员1人。女职工参加建功立业工程73人，占职工总人数的66%，参与素质提升工程80人，占女职工总数的72%。 五年来，我厂女工委在公司工会组织和公司女工委的重视和领导下，全面贯彻落实科学开展观，围绕中心，突出特色，创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程，加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制，增强女职工组织吸引力和凝聚力方面取得了新的成绩，为构建和谐企业，促进公司开展做出了积极奉献。 （一）女职工队伍的新变化和主要特点 五年来，随着外部经济危机的不断蔓延，失业人群迅速扩大，引起家庭不稳，离婚率升高，公司内部薪酬改革的实施，我厂女职工队伍出现了新变化、新特点。我厂女职工中，单亲女职工家庭占2023%左右，另有83%的女职工上有老，下有小，感到生活经济压力特别大，作为企业基层工作的她们，多数处于文化水平低、生活底子薄，缺技术、缺经验，思想抵触情绪较大。为了更好地关心关爱广阔女职工的生产、生活，厂工会做了大量的工作，不断加大业务、技能培训力度，让广阔女职工学以致用，累计培训女工371人次，