2023年水利工程整改报告.docx

水利工程整改报告 灞河上游（蓝田）段河道综合治理工程6X溢流坝于2023年3月1日开工，预计于2023年6月底完成，该项工程为混凝土重力溢流坝，主要分部为防冲槽、格宾石笼铺盖、坝体、消力池、海漫、挡墙。 2023年4月3日现场监理人员对我工程部施工工程质量检查后发现了几个问题： 1、溢流坝坝体一期混凝土与二期混凝土接触面未按设计及施工标准要求凿毛到位就进行钢筋绑扎工序施工； 2、我工程部在混凝土结合部采用的橡胶止水带质量不合格，不符合设计及相关标准要求； 3、橡胶止水带安装未按施工标准要求进行安装，橡胶止水带安装过程中，现场施工人员将其用铁钉直接固定于模板上，造成止水带边沿撕裂，影响止水效果； 4、混凝土浇筑完成后，现场施工人员在模板撤除的过程中未按标准施工，对混凝土的面层形成扰动，导致外表有裂缝； 5、工程部的技术人员对施工图纸理解不清，造成坝体一期混凝土预埋筋的埋设不能满足设计要求。 我工程部针对以上问题召开了专题会议，会议由工程部技术总工×××主持，工程部的全体工作人员及施工班组的负责人共同参加，会上大家对上述问题的形成做了深刻剖析，认为主要原因有： 1、工程部在原材料的采购、检验和管理等方面的工作存在漏洞，导致不合格的原材料流入施工环节，导致出现质量问题。 2、工程部的技术人员在研读施工图纸的过程中，不够细致严谨，尤其在一些设计说明不明析的情况下，未能及时反映，单凭主观意识做出判断，造成对设计意图理解的偏差，导致施工质量未能到达设计要求。 3、工程部的技术员在施工前对施工队伍的技术交底不彻底，重点部位的技术要求没有讲透彻，造成现场施工人员对重点部位认识缺乏。 4、施工队的负责人对施工队伍的管理不到位，施工人员经常出现蛮干、粗干等现象。 综合上述原因，工程部所有成员经过认真讨论，为了吸取经验教训，保质保量的完成建设任务，制定了以下整改措施： 1、对于本次检查出现的问题，要一查到底，落实到人，绝不放过，工程部将会根据问题的严重程度对不同的人处以不同的处分，直至清退。 2、对于现场原材料的质量问题，工程部将按照监理部的指示，要求材料供应商立即在现场监理的见证下将不合格的原材料清理出场，并终止合同，另行考察原材料供应商，按照施工管理程序上报监理批准。 3、加强原材料的出、入库管理，不合格的原材料必须及时去除。对原材料的流向要有记录，便于追查。 4、橡胶止水带存在破损问题的，我工程部已经及时组织施工人员进行修补，对止水带存在老化问题的部位，我部本着质量第一的原那么，已按照施工标准的要求全部凿除，待合格原材料进场后重新安装。 5、溢流坝坝体埋石砼凿毛不彻底的问题，我工程部已经组织施工人员严格按照施工标准的要求重新补凿。 6、我部将已经做的c15混凝土底部侧面φ20预埋筋整改植埋，严格按照设计图纸要求施工。 7、我工程部将加强内部管理，施工过程中严格执行三检制，上道工序不合格坚决不许进入下道施工工序。 以上措施，我工程部已经严格落实，特此申请复工，如有缺乏，请监理部批评指正。2023年4月6日篇二：水利水电工程质量问题整改报告工程质量问题整改反响报告篇三：整改报告 南水北调东线一期工程 济南～引黄济青段东湖水库工程 （施工标） 整改报告 XX省黄河工程局股份南水北调XX市东湖水库工程施工ⅱ标工程经理部 二〇一一年七月二十日 东湖水库工程施工2标整改报告2023年3月15日至20日，省南水北调建设管理局组成稽察专家组对东湖 水库工程进行工程质量及质量管理、平安生产管理专项稽察。稽察组通过现场察勘、查阅资料、座谈等方式开展了稽察工作，并对我标段的施工提出了一些很好的意见和建议，现就稽察中存在的问题和整改情况汇报如下： 1、存在问题：料场场地硬化不到位，堆料场底部砂石料质量难以控制。整改措施：针对砂石料场未做硬化处理的情况，我们已用成品碎石料铺底，压路机碾压。在上料过程中，装载机铲料时底部保存2023～15cm，确保铲料时不漏底。整改结果：如以下图 2、存在问题：施工单位委托XX省水利工程试验中心提供的土工试验检测报告（如202223.12.21送样检测），未标明土样来源、取土深度和工程所用部位。整改情况： 已与试验中心进行了沟通，送样时必须标明土样来源、取土深度、工程所用部位，严格控制取土深度不小于15cm。附1份试验报告 3、存在问题：局部围坝分层填筑相邻工段放坡不够，不满足坡比缓于1：3的要求。整改措施： 围坝填筑上土大至保持水平上升，局部相邻工段有高差时，进行放坡，坡比缓于1：3。如k4+600处接头部位放坡示意图：如k7+000处接头部位放坡示意图：如k5+270处接头部位放坡示意图： 5、存在问题：混凝土防渗墙施工平台过于简易，路面松软、不平整。导浆沟作用不明显。整改措施： 为了确保施工质量和平安，在砼防渗墙的施工中，对开挖槽段及施工平台根底面，进行平整并用振动碾进行碾压，保持道路通畅。进入雨季后将采取有效措施，防止土壤冲刷污染泥浆。对坝坡进行初步修坡，防止多余土料落入槽内。 6、存在问题。泥浆试验中仅提供了满足施工阶段要求测试的密度、漏斗粘度、含沙量指标，不满足在确定泥浆配合比阶段要求测试的工程。 整改措施。补充了确定泥浆配合比阶段和施工固壁、清孔浇筑阶段泥浆性能要求值等内容，增加了泥浆试验阶段检查内容失水量、泥饼厚、静切力、ph值。 7、存在问题。混凝土防渗墙施工方案偏于简单，需补充设计文件中有关数据、规定、技术要求，施工平台和导浆沟布置、标准，确定泥浆配合比阶段和施工固壁、清孔浇筑阶段泥浆性能要求值等内容。 为提高抗侧压强度，防止槽孔位移，对先坝后墙槽身的导墙应用现浇钢筋混凝土构筑。整改情况：重新编制了防渗墙施工方案，补充了设计文件中有关数据、规定、技术要求，施工平台和导浆布置，确定泥浆配合比阶段和施工固壁、清孔浇筑阶段泥浆性能要求值等内容。后附砼防渗墙专项施工方案。 8、存在问题：局部工程变更内容不全，程序不完善。如机井封堵处理（浙水建安（202223）变更1bd01号），缺少工程量和工程单价等，未见监理指示。整改情况： 2023年3月28日由东湖水库建设管理处组织监理单位和施工 1、2标段的工程经理、方案负责人在建管处召开了专题讨论会，会上明确了变更工程审报格式及要求的内容，会后我工程部已对所有变更资料进行了修改，并已上报济东局方案合同部审核。 2023、存在问题：“三检制〞抽查中发现仅有终检阶段质检员证书，缺少复检阶段的质检员证书。整改情况：对没有质检资质的人员进行调整。 11：存在问题：现场见证取样（见证施工单位取样、见证委托试验室取样）记录不全 整改措施：责成质检科负责进行检查，按照送检日期逐条对照检查，发现见证取样记录分别由材料科人员和质检科人员存放，未能统一管理。要求由质检科统一进行管理、保存。整改结果：由质检科统一归档保存。附件1：土样检测报告。附件2：砼防渗墙专项施工方案。附件3：复检人员资质证。附件2：见证取样记录。 第二篇：水利工程实习报告天津农林大学2023届毕业生 毕业实习报告 系别 水利工程学院 专业班级 水利水电工程水电二班 学生姓名 小梁 指导教师 yejiaoshou 实习时段 2023.2.1-2023.3.31 关于在xx县水利局从事工程管理助理岗位的实习报 告 乙未羊年腊月十三，在几番周折下，我有幸谋得一份难得的实习工作时机，在县水利局的工程管理处当一名助理，心想这下终于可以切实感受一下工作的酸甜苦辣，踏踏实实作出自己每一份努力了。初到工作岗位，遇到很多人都在问，为什么要实习呢，何不直接找个单位上班。其实这个问题在我心中早有答案。 实习，是即将毕业大学生进入社会工作的过渡阶段，就像一辆在高速公路上以12023千米每小时行驶的汽车，即将转入下一个路口时，需要提前减速，进入减速车道，开向自己下一个行驶目的地。我们需要这样一个过程，提前做好相关准备，去适应新环境，免得冒冒失失撞的头破血流。在这个阶段，我们要学会调整自己的心态，转换自己的角色，承担起一定的责任，为自己的一言一行作出考量，甚至三思而行。在这里我们可以提前进一步确切感受到专业前沿开展状态，了解这个行业对人才的需求。另一方面，检验一下自己大学四年来专业知识掌握程度，查缺补漏，找准自己的着力点，厚积薄发。同时，让自己去感悟、学会人际关系的经营之道，处理好与家人、与朋友、与同事、与上级领导之间的关系，学会开始平航工作与生活之间的关系，明白入世工作与在校学习之间的差异，让自己在工作状态中继续保持持续学习的热度，也能对现实与理想之间的差距做好心理准备。总而言之，实习就是缓冲期，不会让我们硬着陆。 我所在的单位为xx县水利局，主要工作职责是统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水），组织拟定全县跨乡（镇）水长期供求方案、水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城镇规划及大中型建设工程的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布xx县水资源公报；指导全县水文工作。 而作为县水利局工程管理处的一名助理，工作更具体，需要了解全县过去和将来各种在建或拟建的水利工程，摸清各处水利工程所在地、名称、规模和功能。需要亲自实地查看各水利工程施工进展情况，在规划建设时还要踏勘所处地区的地质、水文条件，了解当地人文和自然环境，而且要处理施工地点的三通一平工作。另一方面，协助党组书记、局长分管水利工程规划、勘测设计、工程建设（含冬春修、平安饮水、病险水库治理、河道治理、国债工程、扶贫工程、水土保持等建设）、水利平安、工程招标及投资控制、工程资料、水利统计等工作。同时分管规划科、建设站、水利水电工程质检分站。另外，对老百姓所反映的各种水利工程问题要及时处理回应。所以，该岗位要做的工作种类繁多，也不是天天坐办公室，需要时常下基层跑动，还得吃苦，不怕脏，不怕累。因此水利工作行业者常常自嘲到：有一种职业，远看起来像逃难的，近看起来像捡破烂的，仔细一看原来是xx县水利局的。 作为新人初来乍到，尽快认识单位同事，清楚单位各办公室布局，知道上下班工作时间，明白单位工作规定，是第一要义。简而言之，就是要熟悉环境。 每与一位同事开始接触，我都要询问贵姓和职务，同时介绍自己，有时就像一个复读机，还好几天下来，单位同事都知道来了一个实习生就叫小梁，连清扫卫生的阿姨也不落伍，还叫我帮助指点办公室卫生情况。 上班是早九晚五的，中午就休息一个小时，刚开始可把我折腾够呛。本身自己多年养成睡午觉的习惯，但是时间短，同事们也不休息，直接工作一整天都没事。我就没方法了，活生生戒掉睡午觉的习惯，没事也得忙着。同事中年轻人就几个，其他都是70、80后的居多，大家平时谈论要么是工作，要么针砭时事，话家长里短，谈人生杂事，自己感觉都接不上话，好似脱轨了一样，只能见缝插针说上几句。思来想去，自己还是得平时多多看看新闻，稳固一下专业知识，懂得各种专业术语，争取能和同事们、领导们说上话。 刚开始几天都在办公室看文件，帮助处理杂活，与时间死磕，等待一天工作的结束，心中竟有百般无聊，心想这样下去可不是方法，自己也得沉住气啊。后来，我主动要求和单位领导同事下基