2023年干部作风大整顿专项报告.docx

2023年干部作风大整顿专项报告 自干部作风大整顿活动开展以来，镇严格依据省市相关会议精神和要求，结合实际，认真查摆领导班子和领导干部个人存在的问题，并针对存在的问题逐条逐项的明确了整改措施，严格依据省市要求落实“四个一批〞，现将我镇干部作风大整顿活动状况报告如下。 （一）发动部署状况。在市委召开全市领导干部大会后，9月3日镇党委召开了专题党委会议，传达学习了8月31日市领导干部大会精神和市委张书记讲话精神。依据市委总体部署，争辩制定了镇干部作风大整顿活动实施方案，成立活动领导小组和办公室等组织机构，为干部作风大整顿供应了建强的组织保障。 9月5日，镇党委组织召开全镇干部作风大整顿发动部署大会，对干部作风大整顿活动进行发动部署和统一支配，全体镇领导、机关干部、村党支部书记、镇直单位负责人共70余参与了会议。会上，传达了市领导干部大会精神和市委张书记讲话精神，宣读了我镇集中开展干部作风大整顿活动实施方案。阐述开展干部作风整顿的重大意义，明确了作风大整顿的重点任务和时间节点。 （二）问题查摆状况。9月3日至9月8日，全镇9名领导干部比照全市干部作风大整顿活动比照检查表深刻反思自身存在的问题，认真开展了自查。同时严格依据“三个一〞活动要求，通过召开征求意见座谈会、集中走访、谈心谈话等方式，认真查找“五弊〞方面存在的突出问题。镇级领导干部共走访31次、143人次；开展谈心谈话102人次，召开征求意见会11场，征求意见和建议36条。结合征求到的意见和建议，对问题清单和缘由剖析清单逐条反复修改，确保把问题找准、把缘由说透。 （三）整改落实状况。9月10日，镇党委召开专题会议，通过集体共议、领导干部个人开展相互批判的方式共同找差距、找问题、剖析根源，结合自身查找和征求意见状况，经过认真梳理，共归纳出班子存在的问题6个，查找出领导干部个人存在的问题共45个，每个问题都做到了见人见事见细节，经过反复争辩明确每个问题的具体责任人和整改时限。从9月10日开头，镇领导班子及领导干部坚持边查边改，结合当前各项中心工作，形成工作合力，激发镇村两级活力，以实实在在的工作成效高标准完成整改落实。一是完善长效机制。镇党委先后制定完善了会议审批、机关工作纪律等11项工作制度，进一步细化措施，提升各项制度的可操作性和实效性，先后开展机关纪律检查2次，村部值班坐班检查1次，集体谈话1次，机关作风建设持续好转。二是坚持领导干部示范带头。镇领导比照自身存在问题，坚持靠前站位、一线指挥，着力破除“五弊〞。在标准化支部建设、脱贫攻坚、六清环境整治、河长制落实、大路秋整等各项工作中，先后下乡督导调研50余次，催促各村整改各类问题30余个，关心解决各类难题7个。全镇农村人居环境得到有效改善，标准化支部建设、大路秋整在全市检查中获得好评。三是聚焦民生民利。坚持问题导向，以群众满足为目标，下大力量推动解决群众关心关注的热点难点问题。先后完成了5座桥涵建设、2个屯路灯亮化工程、镇区集中供热管网改造等一批民生工程，以经济社会各项事业的进展检验干部作风大整顿的工作成果。 （四）谈心谈话状况。10月10日，镇党委组织召开了集中谈心谈话，全体镇领导、站办所负责人和各村党支部书记36人参与了会议。镇党委主要领导围绕“认真贯彻落实重要讲话精神，进一步转变干部作风、提振信念，推动经济加快转型升级、实现高质量进展，以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效，提升形象，切实为党和人民事业履职尽责，让党中心放心，让人民满足。〞这一主题从三个方面进行了集中谈心谈话。 （五）专题会议状况。10月11日，镇党委组织召开了干部作风大整顿专题会议，市委组织部相关领导莅临到会指导，镇领导、各站办所负责人26人参与了专题会议。党委主要领导从干部作风大整顿活动开展状况、存在问题及下步打算三个方面做了专题发言，深刻指出了干部作风大整顿活动的重大意义，客观总结了全镇干部作风大整顿取得的成效。会议明确要运用好这次干部作风大整顿活动取得的成果，发挥班子示范作用，以越来越高的标准，越来越严的要求，越来越完善的举措，在解决问题上做真功、用实招，锲而不舍的抓好落实。以强有力的领导，扎实的工作作风，实实在在的工作成果，让人民群众感受到新时代中国特色社会主义思想给带来的新变化，以作风的明显改进来促进中心工作，在推动中心工作中切实改进作风，向市委递交满足的答卷。 （六）“四个一批〞状况。依据“四个一批〞要求，镇党委坚持奖惩并举，将查处问责和鼓励担当贯穿活动始终，在工作中觉察问题，在工作中解决问题。目前，已对1名工作开展不力的村书记赐予停职停薪的组织处理，同时依据典型选树工作要求，在镇领导干部、中层干部、村干部3个层面，推选出4位叫得响、立得住的先进典型，在全镇中形成比赶帮超的深厚气氛。 4