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2023年述职述廉报告个人个人述职述廉报告精选.docx
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2023 述职 报告 个人 精选
【述职述廉报告XX年个人】XX年个人述职述廉报告精选 篇一2023年,本人在市纪x、市生态xxx的正确领导下,在班子成员的相互协助以及全x广阔干部职工的大力支持下,努力克服缺乏,不断充实完善自己,通过积极工作,较好地完成了组织上交给的各项任务。 一、加强自身理论学习,加强自身个性修养 身为纪检干部,我深知学习对人生的重要性、自身素质对工作的重要性,面对新的形势、新的任务、新的要求,我时时刻刻将学习作为一种追求、一种责任、一种竞争、一种修养来要求自己,鼓励自己,约束自己,使自己在学习中不断充实、不断完善、不断进步,力求做到“三个结合〞: 一是全面学与系统学相结合。 在注重读书看报的同时,充分利用xx中心组学习,第xx纪检组集中学习,x校脱产学习等形式认真学习xxxxxx精神,特别是xxxxxx代表xxxxxx员会向xx大所作的工作报告,修改后的x章,xx大公报。结合〞两学一做〞学习教育、3个2个的专题学习,撰写了3篇学习心得、感悟。二是交流与探讨相结合。为确保学习效果,我十分注重学习的方式和方法,主动寻求交流与探讨,力求在学习和相互学习中到达吐故纳新,给单位上了两次x课,完成了一篇调研文章。三是理论和实践相结合。坚持学理论以清醒头脑,坚持学业务提高效劳水平,坚持学科技跟上时代潮流,向书本学、向制度学,在工作中学、在干事中学,通过学习提高,保证了做好简单的事,不犯简单的错。 作为一名x的执纪领导干部,我都时刻牢记这一诫训,以xx八项、省xxx项规定和市xxx条实施细那么作为自己的行为准那么,做到抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,,努力做到追求良好风气,养成良好习惯,做到讲感情绝对不能坏原那么,讲灵活绝对不能坏规矩,讲潇洒绝对不能坏纪律.一年来,我结合“两学一做〞学习教育,认真学习x章、xxxxxx系列重要讲话精神和x的路线、方针、政策、国家法律法规等规定动作,刻苦钻研业务理论知识,不断加强自身的x性修养,不断提高自己的政策理论和业务水平,思想上不断完善、政治上不断求强、业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作那么,模范遵守廉洁自律的各项规定,不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,下基层检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督,在纪检监察机关内,凡要求同志们做到的,我首先做到,但凡禁止同志们做的,我坚决不做。 二、履职必尽责,尽责敢担当 一年来,以开展“两学一做〞学习教育、“两抓两建两树〞专题活动为载体,认真贯彻落实中纪x、省纪x、市纪x全会精神,并按照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格〞4个方面的要求,扎实开展执纪监督问责工作。 (一)全面落实“两个责任〞,助推从严治x向基层延伸 一年来,我们聚焦x风廉政建设和反腐败工作的新目标、新任务、新要求,坚守政治红线、纪律底线,着力解决该谁做、做什么、做不好怎么办的问题,着力解决做没做、做得如何、发现问题怎么处理的问题,依法从政、廉洁从政更加自觉: 一是制定和完善了市生态文明x全面从严治x主体责任和监督责任“五项清单〞,进一步明确领导班子x风廉政责任分工,落实“x政同责〞、“一岗双责〞,推动全面从严治x向基层延伸。通过x风廉政建设责任分解、责任检查和责任考核,构建权责明晰的责任链条。 二是贯彻市x、市纪x关于落实“两个责任〞的要求,组织x政主要领导与班子成员、x属单位及机关处室签订x风廉政建设责任书,突出“定责〞、“亮责〞、“述责〞、“评责〞,构建横向到边、纵向到底的监督责任体系。 三是与xx、省环保督察结合,制定了市生态文明x2023年纪检监察工作要点,召开了全x系统x风廉政建设及纪检监察工作大会,明确2023年x风廉政建设和纪检监察工作思路、工作目标和工作任务。 四是根据省林厅纪检组、环保厅纪检组“两个责任〞工作部署,按时上报市生态文明xxx履行主体责任及x纪x履行监督责任的报告,开展了对x属单位“两个责任〞落实情况的专项检查,听取x属单位“两个责任〞落实的情况汇报,并对x属单位“两个责任〞落实情况逐个点评,催促各单位做好自查自纠、总结经验做法、完善规章制度等,将落实整改情况纳入年度x风廉政责任制考核。 (二)全面夯实“三廉〞教育,筑牢拒腐防变的道德防线 一年来,我们以“两学一做〞常态化,将廉政宣传教育作为“第一课〞,做到反腐钟常敲、倡廉雨常下: 一是强化节日廉政教育,组织开展元旦、春节、端午、中秋、国庆期间廉政教育,注重廉政教育提醒,借助内网平台、qq群、微信群等载体推送廉政短信、廉政格言等,增强x员干部拒腐防变免疫力,严防“节日病〞发生。 二是结合生态文明x系统实际,开展以“严纪律、明责任、促开展〞为主题的“思廉〞系列活动,组织机关和x属单位x员干部预防职务犯罪警示教育基地,开展警示教育并进行廉政承诺签名,切实提高x员干部的廉洁自律意识。 三是组织x属单位负责人上廉政x课,开展“庸、懒、散、拖〞专项整治等活动,提高x员干部的履职主动性和担当力。 四是深入开展生态文明x系统职务犯罪的教育与预防工作,催促机关处室以及x属单位开展廉政风险点排查,深入分析诱发风险因素及后果,制定完善相应的防控措施。 (三)全面盯紧“四风〞问题,强化监督检查持续深入推进 一年来,我们按照“经常抓、深入抓、持久抓〞的要求,实行监督多样化、经常态化,盯紧“三类人〞和纠正“四风〞,在强化责任追究上下功夫、出实招、用力气,对不担责、不作为、“两个责任〞不落实或者落实不到位的,严格实施问责,促进xx八项规定精神落地生根: 一是持续开展节假日重点时段公务接待、公车管理、遵守廉政规定等方面的督查工作,对督查中发现的问题及时纠正、限时整改。 二是持续开展廉政风险防控排查,形成以工作岗位为点、工作程序为线、监督制定为面,环环紧扣的廉政风险防控机制,筑牢廉政“防火墙〞。 三是扎实开展林业(环保)综合巡查。2023年,我们结合xx环保督察,成立了以纪x书记为组长的问题线索集中分析研判处置小组,进一步修订完善了有关制度,严格落实和执行问题线索五类处置方式,对问题线索按集中受理、建立台帐、分析研判、摸底了解、分类处置、结果反响、问题整改七个步骤进行管理,科学运用和处理好抓早抓小、快查快结与有案必查、违纪必究的关系。在xx月xx日至xx月xx日期间,依法依纪对涉及失职、渎职和不作为、慢作为的相关单位和责任人实施约谈和问责xx人次。其中:约谈xx人次(市级xx人、区级xx人),涉及县级x人次、科级xx人次、一般xx人次),问责xx人次(县级干部xx人、科级干部xx人、一般干部xx人),诫勉谈话xx人、x内警告xx人、行政警告xx人,处分企业xx家、行政拘留xx人、处分xx万元。201x年xx月,xx第xx环境保护督察组正式反响意见,对涉及我市的xx个问题(个性问题xx个,全省共性问题xx个),制定了专门的整改方案,明确整改责任、整改时限,细化xx项措施全力整改。截止201x年12月31日,已完成整改87项,根本到达既定的序时要求。此外,xx督察组进驻前省自查自纠40个突出环境问题,已有33个完成整改,7个问题整改正在推进中; 348个需持续推进或长效管理的信访问题已完成271个。 (四)全面践行“四种形态〞,扎实开展纪律审查工作 一年来,我们从政治的高度去认识监督执纪“四种形态〞、以纪律的思维来把握监督执纪“四种形态〞、以教育的理念贯穿监督执纪“四种形态〞、以担当的勇气落实监督执纪“四种形态〞: 一是把抓早抓小做到位。对一些苗头性、倾向性问题早发现、早处置,防止小问题演变成大问题,把踩到纪律红线边缘的x员干部拉回正轨。 二是把纪律审查抓到位。对行为已经破纪,但尚未铸成大错的干部,该处分的处分,该处理的处理,不以批评教育、诫勉谈话等代替纪律处分,使轻违纪x员干部及时知止收手,把陷在“灰色地带〞、困在“亚健康〞状态中的干部挽救回来,对那些纪律处分已达不到惩戒目的“极极少数〞x员,坚持“刮骨疗毒〞,在高举纪律戒尺的同时,重拳出击“拔烂树〞。 三是把执纪方式转到位。集中精力把监督执纪问责工作落细落小、抓好抓实,把工作目标从“盯违法〞向“盯违纪〞转变,把处理方式从“单一化〞向“多样化〞转变,把工作重点从“惩罚极少数〞向“管住大多数〞转变,把工作着力点放到协助xx抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来,以严明的纪律推进全面从严治x,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 2023年,共接到群众信访举报件(含转办件)xx件,办结件xx件,办结率20230%; 政纪立案xx件,行政警告处分xx人、诫勉谈话xx人、提醒教育谈话xx人,任前谈话xx人。 开展警示教育月宣传活动,强化以案示法、以案示警效果。2023年xx月份,按照市纪x工作要求,我x组织x机关、x属xx家单位在职职工xx人,开展了“当好x内政治生态护林员,xx教育宣传月〞系列活动。先后组织副科级以上干部xx人次收看了永远在路上、打铁还需自身硬、将改革进行到底、巡视利剑等专题片; 在xxx扩大会议上,xx次传达学习省、市案例通报; 在xx支部会议上,组织xx人次学习省、市案例通报; 在xqq办公群发布市纪x编写的xx市反腐败典型案例警示教育读本之“XX县区总工会严重违纪违规案剖析〞,xx市纪x网站以案示警专栏之“惠民的‘算盘珠’拨进自己的腰包〞(xx市XX县区财政局高坡分局原局长xx问题剖析)等两个案例,x机关、x属单位xx余人次自行学习; 召开xx风廉政建设建设工作大会1次,xx余人学习了xx日xx市长在全市x风廉政建设大会上的讲话精神,通报了xx大以来我x违纪违规案件查处情况。 (五)全面加强自身建设,当好政治生态“啄木鸟、护林员〞 一年来,我们牢固树立“打铁必须自身硬〞、“正人先正己〞和“信任不能代替监督〞、“监督者必先接受监督〞的意识,以“三严守九严禁〞和“四个不准〞作为纪检监察干部自觉行为标准,不断强化团队意识、协作意识、危机意识和底线意识,使纪检监察干部真正成为x的纪律的坚决拥护者、模范执行者和有力监督者: 一是自觉学习。我们积极参加“两学一做〞常态化教育,带头学习3个条例、2个准那么,带头做题答卷,在“学〞上下功夫、在“做〞上求实效,做到以讲促学、以动促学、以议促学、以赛促学、以评促做、以练促做、以帮促做、以催促做。同时,参加上级组织的培训共计xx人次,撰写学习心得、学习感悟xx篇,调研文章xx篇,征文xx篇,工作信息xx篇。 二是自觉履职。增强执纪监督的内生动力,做到主动作为,及时跟进监督检查不松懈;围绕重点,坚决整治“四风〞问题不手软;突出主业,有力开展案件查办不动摇;明确责任,深入推进廉政文化建设不放松。 三是自觉接受监督。增强廉洁自律意识,营造x风清、政风廉、作风实的政治生态和开展环境,完善内部监督实施方法,防止“灯下黑〞一年来,我们结合市生态文明x系统涉农资源多、许可和审批多、资金多、工程多、工程多、难于全面监管、容易滋生腐败的实际,把加强民生资金使用、民生工程管理作为落实x风廉洁建设责任制、实施精准监督的重要抓手,采取“实地督查、跟踪督查、专项督查、综合巡查〞四种形式,加大监督检查力度,有效防止“绿色腐败〞案件的发生。 (六)实施扶贫攻坚,任务强力堆进 2023年自己联系xx县xx镇xx村一贫困户,经过一年努力,该贫困户经认定已脱贫;2023年下半年调整联系XX县区辛店镇归宗村

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