2023年市直机关党工委委员年度述职述责述廉报告个人工作总结.doc

市直机关党工委委员年度述职述责述廉报告范文 依据市委的要求，现将一年来思想、工作等方面状况报告如下： 一、工作回忆 〔一〕强化政治意识，提高思想境界 认真学习党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等系列讲话精神，牢记“两个确立〞、坚决“十个坚持〞努力领悟其精神实质和丰富内涵，用党的创新理论武装头脑。讲政治、讲法规，坚持执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同保持高度全都。深化开展党史学习教育，不断提高自己的政治觉悟、政治力量，增加宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚决抱负信念，牢固树立“四个意识〞和“四个自信〞，自觉做共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负的信仰者和忠实实践者。学习贯彻省第十次党代会、市第五次党代会及历次全会和市委进一步治理“为官不为〞提振党员干部干事创业精气神的实施方法关于建立容错纠错机制鼓励干部敢于担当负责创新的实施方法〔试行〕等文件精神；自觉主动接受教育培训，参与了市委组织的十九大、十九届五中、六中全会精神处级干部培训班学习及x省干部网络培训，通过了市里的学习考试，完成规定的学时、修满规定的学分，有效提高政治素养和业务水平，以良好的精神状态促进全年工作目标的完成。 〔二〕认真履行职责，努力完成任务 1.完善设置，加强基层组织建设。督导x个1年以上没换届的基层党组织，全部落实换届选举；理顺组织关系，依据“一企一策〞思路，接转x区x个党组织和x名党员；排查失联党员x名，取得联系x名，按相关规定停止党籍x名；严格党代表和党员违纪违法排查清理，已全部依据相关规定进行清理；抓好非公企业和社会组织“两个掩盖〞，工委非公企业x家、社会组织x个，党组织和党员掩盖率100%；做好“党员e家〞平台管理和信息采集工作，工委所属党组织及全部党员，入库完整度均为100%。 2.创新机制，提升创先争优活力。一是实施推广“红土先锋党员工作室〞，创立综合型示范点x个、专业型示范点x个，实现了“工作室〞在各个领域、各个行业的广泛掩盖，以点带面提升基层党建整体水平。二是创新性地开展“红土先锋〞党建典型培育。以“五个一〞为抓手，引导和鼓励基层党组织立足自身特点，努力培育打造基层党建特色“分支〞品牌，涌现出一批优秀优秀典型，确定了x个党建典型培育项目〔示范点〕，其中x个获得省直工委机关党建创新一、二、三等奖，取得确定的影响力和示范效应。三是深化“1263〞党建机制建设。坚持“四强化〞措施，留意与传承红色基因相结合，全力打造推动“1263〞机制的“xx模式〞、“x特色〞，推广一批典型经验和实践成果，推举x个单位的典型案例参与了全省“1263〞推动会并作经验沟通。四是组织开展“学习廖俊波，争做合格党员〞主题实践活动，认真评比“六好〞先进典型，精选优秀事迹在“红土先锋网〞发布，号召向“六好〞学习，发起“网上投票〞和“选树典型〞活动，涌现出一批“身边廖俊波〞先进人物。 3.标准程序，严格党内组织生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，认真传达贯彻省委组织部关于严格落实“三会一课〞制度的指导意见和全市“三会一课〞推动会精神，牢记“两个确立〞、坚决“十个坚持〞立足市直机关的特点和实际，出台了市直机关党支部七项根本工作法，把支部建设的主要要求和关键环节具体化、流程化，使支部各项工作有遵循、好操作，可量化、易考评。 4.严格考核，落实管党治党责任。认真开展市直机关党组〔党委〕书记抓基层党建述职评议工作，制定下发2023年度述职评议方案，开展党组〔党委〕、机关党委、机关支部三级述职评议及党建绩效考评，健全完善了层层述评机制，x个单位党组〔党委〕书记现场述职评议，其它x个单位书面述职，有效促进机关党建责任落实。 5.突出导向，强化催促检查职能。在市委督导中，作为第三督导组长，能依据市委的统一部署，依据工委所属基层单位的特点，有针对性的支配工作推动方式和细化工作要求，强化督导工作的实效性和全掩盖，三次专项督导共列出问题清单共x件，取得了较好的工作成效，得到了市委领导的充分确定。为进一步提升督导检查水平，以联系片为单位，认真筹划、举办x期党务骨干培训班，x名基层党务干部参与了培训，既提升了党务干部务实操作技能，又增加了纽带关系。 6.融入大局，做好效劳中心工作。乐观主动参与“三大战役〞“脱贫攻坚〞“精准扶贫〞主题活动，乐观做好扶贫挂钩村的项目对接、资金落实和挂钩贫困户的帮扶，目前所挂钩的x个贫困户均已脱贫。全力参与在职党员进社区效劳活动，扎扎实实地进社区开展结对共建、落实效劳项目、做好创城宣扬，参与社区各项志愿效劳活动x余次。 〔三〕筑牢思想防线，做到廉洁自律 乐观参与“三会一课〞和党员领导干部“双重民主生活会〞，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，自觉遵守廉政自律守那么和中心八项规定，筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，在下乡检查工作和下基层督导检查，严格遵守各项廉洁纪律和工作纪律，不接受超标准接待，严格执行工作标准。认真落实市委关于在全市党员干部中订正不良习气树立清风正气的意见，没有利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照看和侵占集体和群众利益，坚持个人重大事项精确上报上级组织，今年家父病故时，按要求准时向市纪委、市委组织部报告，并且按父亲遗嘱，响应组织号召移风易俗，丧事从简，没有大操大办和违反规定的行为。 二、存在问题 1.学习劲头弱化。具体表现在主动性、持续学习不够，缺乏恒心。尤其一些要成体系需长期坚持的政治学习不到位。学习方法和途径比拟简洁，学习的效果不好，学习力量有退化的趋势。 2.担当精神不够。平常更多的满足于日常性制度性和上级要求明确的工作完成，对一些比拟简洁、工作量大的任务解决方法不多，要求基层完成方法简洁粗暴，难于形成正推力，有时甚至形成负方向。 3.制造性的工作不多。对开拓性工作和需要创新工作方法、内容才能到达更好效果的工作，惰于思考和实践。不能通过制造性的工作，使工作在一个较高层次上真正意义上的完成。 4.基层深化较少。性、全面性的深化基层调查了解状况不多，挂念解决问题的少，检查催促批判的多。比方在失联党员的查找、处置方面，对个别状况比拟简洁、困难比拟大、存在问题多的基层组织，不能深化调查了解状况，而是简洁要求完成任务，客观上对基层组织造成很大压力，并且处理方式欠妥。 三、努力方向 1.提高思想生疏。加强理论学习、重点学好十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，弄清把握根本要义，深刻把握内涵，用科学的理论武装头脑，内化于精神支撑和工作动力。 2.不断提升自身素养。做学习型的党员，在努力学习政治理论的同时，加强各方面的学问和技能的学习，不断提高综合素养。提高创新力量，转变思想观念，乐观开拓进取。 3.认真履职。牢记职责使命，不忘初心，提升工作精气神，在职一日干好一天，珍惜为党为民效劳的时机，把工作当作事业来做。不管大事、小事、难事、重事都要认真对待，尽心尽力，力求保质保量做好，高标准的完成各项工作任务。 4.转变工作作风。树立作风建设永久在路上的理念，不断警示自己，时时保持群众观念，主动效劳基层党组织，对基层党务干部提出的问题，要想方设法挂念解决；一时无法解决的也要乐观向上级党组织反映，争取得到解决；确实无法解决的也要急躁作好解释工作。