2023年社保局党政领导班子述职述廉报告.docx

社保局党政领导班子述职述廉报告 我局现有职工27人，党员18名，共分8个科 室，其中包括。征缴科、注册登记科、网络信息科、财务科、待遇支付一科、待遇支付二科、办公室、稽核科。 一、不断加强学习，全面提高综合素质。 在学习制度上，坚持和完善各项学习制度和每周五学习制度，学习做到“四有〞，即有方案、有记录、有考勤、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合〞，即：集中学习与经常教育相结合、理论学习与效劳质量教育相结合、个人自学与组织教育相结合。在学习内容上，首先，紧跟形势开展步伐，加强政治理论学习。班子成员进行了八荣八耻教育读本、江泽民文选、科学开展观学习读本、党的十七大报告、干部教育培训条例和建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等内容的学习。其次是加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民效劳的本领，进一步提高依法效劳的效率和质量。三是利用每期党员电教片中的先进典型示范，认真开展学习胡筱龙先进事迹活动。四是不断改善知识结构，提高综合能力。五是制定了“逢 三、逢五〞学习制度，组织全体同志认真学习了党的十七届代表大会的有关内容。通过学习使我对十七大会议精神有了较深刻的认识，进一步加深了对科学开展观的认识和理解，增强了政治敏锐性，提高了自身的领导水平和业务指导能力。班子成员努力向通法律、懂业务、善管理的目标迈进，建设一个政治坚决、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。 二、班子成员团结协作、带着干部职工全面完成年度目标任务 按照年初制定“稳固扩大上年度工作成果，保证基金平安运行，提高效劳质量，狠抓机关作风建设〞的工作思路，一年来，主要做了如下工作： 一是五项保险的参保情况。截止202223年2023月底，五项社会保险参保人数到达53059人次，其中：参加养老保险120232023人，失业保险6399人，医疗保险1220237人，工伤保险11943人，生育保险11930人。1至2023月，共征收社会保险费420232万元，其中：征收养老保险费2738万元，失业保险费171万元，根本医疗保险费903万元，大额医疗费84万元，公务员医疗补助金82万元，工伤保险费73万元，生育保险费51万元。同时，共支出社会保险费4144万元，其中：发放养老金2715万元，失业金77万元，支付根本医疗费1170万元（其中：住院费540万元，个人刷卡费630万元），大病医疗费114万元，工伤费13万元，生育费55万元。 二是为进一步完善工作机制，有利于各项业务的科学化、标准化、一体化管理，做到分工细化、明确职责，更好地发挥各科室的职能作用，经局领导班子研究决定，在单位原有五个科室的根底上进行调整，细化了待遇支付科，新成立注册登记科。目前七个科室为：办公室，注册登记科、征缴科，稽核科，待遇支付一科、二科，财务科，网络科。同时，采取轮岗的方式，调整了7人的工作岗位，进一步加强了内部管理，有效的遏制了工作人员因长期在同一岗位上不良行为的发生，此次机构设置和岗位轮换，本着从五大保险业务流程的相通性，节省人力，加强“收支两条线〞管理，加大监督监察的力度出发。 三是劳社部发[2023]21号关于调整企业退休人员根本养老金的通知文件规定，2023—202223年连续三年全国平均调整水平为月人均增加240元。今年8月份，根据关于调整202223年企业退休人员根本养老金的方案，进行了第三年的调整，为符合202223年调资条件的3539人补发养老金82万元，人均月调资116元，三年人均月调资270元。为保证国家政策的贯彻落实，精心组织，周密筹划，把工作尽量往前赶，到达好事快办、好事办好的要求，按时、保质保量地完成了待遇调整工作。 四是城镇职工慢性病工作有序进行。此项业务自开展以来，维护了慢性病患者的根本权益，方便了患者看病就医，减轻了个人经济负担。在做了大量的根底性工作后，已有820余人经过初审、体检和专家组的鉴定，享受慢性病待遇。这项工作走在了地区和各县市的前列。 五是近年来，各农牧企业经营困难，拖欠养老保险费达2813万元。为确保农牧企业退休人员养老金的按时、足额发放，加大了征缴、清欠工作力度。截止目前，已征收六个农牧企业养老保险费达1219万元。 六是内外稽核工作力度不断加强。第一，以提高征缴率和扩大保险覆盖面为重点，切实做好社会保险征缴、扩面工作，局领导每周听取科室负责人的汇报，做专题研究和部 第二篇：社保局党政领导班子述职述廉报告202223年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，社保局领导班子团结带着干部职工按照年初制定的工作思路，团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，各项工作有了突破性进展。下面我代表社保局领导班子作述职述廉报告，请予评议。 我局现有职工27人，党员18名，共分8个科 室，其中包括。征缴科、注册登记科、网络信息科、财务科、待遇支付一科、待遇支付二科、办公室、稽核科。 一、不断加强学习，全面提高综合素质。 在学习制度上，坚持和完善各项学习制度和每周五学习制度，学习做到“四有〞，即有方案、有记录、有考勤、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合〞，即：集中学习与经常教育相结合、理论学习与效劳质量教育相结合、个人自学与组织教育相结合。在学习内容上，首先，紧跟形势开展步伐，加强政治理论学习。班子成员进行了八荣八耻教育读本、江泽民文选、科学开展观学习读本、党的十七大报告、干部教育培训条例和建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等内容的学习。其次是加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民效劳的本领，进一步提高依法效劳的效率和质量。三是利用每期党员电教片中的先进典型示范，认真开展学习胡筱龙先进事迹活动。四是不断改善知识结构，提高综合能力。五是制定了“逢 三、逢五〞学习制度，组织全体同志认真学习了党的十七届代表大会的有关内容。通过学习使我对十七大会议精神有了较深刻的认识，进一步加深了对科学开展观的认识和理解，增强了政治敏锐性，提高了自身的领导水平和业务指导能力。班子成员努力向通法律、懂业务、善管理的目标迈进，建设一个政治坚决、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。 二、班子成员团结协作、带着干部职工全面完成年度目标任务 按照年初制定“稳固扩大上年度工作成果，保证基金平安运行，提高效劳质量，狠抓机关作风建设〞的工作思路，一年来，主要做了如下工作： 一是五项保险的参保情况。截止202223年2023月底，五项社会保险参保人数到达53059人次，其中：参加养老保险120232023人，失业保险6399人，医疗保险1220237人，工伤保险11943人，生育保险11930人。1至2023月，共征收社会保险费420232万元，其中：征收养老保险费2738万元，失业保险费171万元，根本医疗保险费903万元，大额医疗费84万元，公务员医疗补助金82万元，工伤保险费73万元，生育保险费51万元。同时，共支出社会保险费4144万元，其中：发放养老金2715万元，失业金77万元，支付根本医疗费1170万元（其中：住院费540万元，个人刷卡费630万元），大病医疗费114万元，工伤费13万元，生育费55万元。 二是为进一步完善工作机制，有利于各项业务的科学化、标准化、一体化管理，做到分工细化、明确职责，更好地发挥各科室的职能作用，经局领导班子研究决定，在单位原有五个科室的根底上进行调整，细化了待遇支付科，新成立注册登记科。目前七个科室为：办公室，注册登记科、征缴科，稽核科，待遇支付一科、二科，财务科，网络科。同时，采取轮岗的方式，调整了7人的工作岗位，进一步加强了内部管理，有效的遏制了工作人员因长期在同一岗位上不良行为的发生，此次机构设置和岗位轮换，本着从五大保险业务流程的相通性，节省人力，加强“收支两条线〞管理，加大监督监察的力度出发。 三是劳社部发[2023]21号关于调整企业退休人员根本养老金的通知文件规定，2023—202223年连续三年全国平均调整水平为月人均增加240元。今年8月份，根据关于调整202223年企业退休人员根本养老金的方案，进行了第三年的调整，为符合202223年调资条件的3539人补发养老金82万元，人均月调资116元，三年人均月调资270元。为保证国家政策的贯彻落实，精心组织，周密筹划，把工作尽量往前赶，到达好事快办、好事办好的要求，按时、保质保量地完成了待遇调整工作。 四是城镇职工慢性病工作有序进行。此项业务自开展以来，维护了慢性病患者的根本权益，方便了患者看病就医，减轻了个人经济负担。在做了大量的根底性工作后，已有820余人经过初审、体检和专家组的鉴定，享受慢性病待遇。这项工作走在了地区和各县市的前列。 五是近年来，各农牧企业经营困难，拖欠养老保险费达2813万元。为确保农牧企业退休人员养老金的按时、足额发放，加大了征缴、清欠工作力度。截止目前，已征收六个农牧企业养老保险费达1219万元。 六是内外稽核工作力度不断加强。第一，以提高征缴率和扩大保险覆盖面为重点，切实做好社会保险征缴、扩面工作，局领导每周听取科室负责人的汇报，做专题研究和部 第三篇：社保局党政领导班子述职述廉报告202223年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，社保局领导班子团结带着干部职工按照年初制定的工作思路，团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，各项工作有了突破性进展。下面我代表社保局领导班子作述职述廉报告，请予评议。 我局现有职工27人，党员18名，共分8个科 室，其中包括。征缴科、注册登记科、网络信息科、财务科、待遇支付一科、待遇支付二科、办公室、稽核科。 一、不断加强学习，全面提高综合素质。 在学习制度上，坚持和完善各项学习制度和每周五学习制度，学习做到“四有〞，即有方案、有记录、有考勤、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合〞，即：集中学习与经常教育相结合、理论学习与效劳质量教育相结合、个人自学与组织教育相结合。在学习内容上，首先，紧跟形势开展步伐，加强政治理论学习。班子成员进行了八荣八耻教育读本、江泽民文选、科学开展观学习读本、党的十七大报告、干部教育培训条例和建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等内容的学习。其次是加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民效劳的本领，进一步提高依法效劳的效率和质量。三是利用每期党员电教片中的先进典型示范，认真开展学习胡筱龙先进事迹活动。四是不断改善知识结构，提高综合能力。五是制定了“逢 三、逢五〞学习制度，组织全体同志认真学习了党的十七届代表大会的有关内容。通过学习使我对十七大会议精神有了较深刻的认识，进一步加深了对科学开展观的认识和理解，增强了政治敏锐性，提高了自身的领导水平和业务指导能力。班子成员努力向通法律、懂业务、善管理的目标迈进，建设一个政治坚决、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。 二、班子成员团结协作、带着干部职工全面完成年度目标任务 按照年初制定“稳固扩大上年度工作成果，保证基金平安运行，提高效劳质量，狠抓机关作风建设〞的工作思路，一年来，主要做了如下工作： 一是五项保险的参保情况。截止202223年2023月底，五项社会保险参保人数到达53059人次，其中：参加养老保险120232023人，失业保险6399人，医疗保险1220237人，工伤保险11943人，生育保险11930人。1至2023月，共征收社会保险费420232万元，其中：征收养老保险费2738万元，失业保险费171万元，根本医疗