2023年高校生班主任工作见习工作报告.docx

2023年高校生班主任工作见习工作报告 一、实习目的 通过到中学实习，深化学习如何当好一名科任老师以及如何胜任班主任工作，把理论与实践相结合，把所学的学问转化为力量，不断提高自身的综合素养，以胜任现代老师岗位上的工作，为将来的教学工作打好根底。 回忆这两个月，我在不断的向前辈老师们学习他们的教学经验和班主任工作的管理艺术，从中体会到老师的喜悦和苦恼，体会到我将来工作的欢快，也有了新的追求。 实习生活是辛苦的，也是很有意义的。在完小校领导、老师及带队老师的支持和指导下，我的教育实习工作了得了比较圆满的成功。回忆这两个月，我在不断的向前辈老师们学习他们的教学经验和班主任工作的管理艺术，从中体会到老师的喜悦和苦恼，体会到我将来工作的欢快，也有了新的追求。 二实习内容及效果 （一）教学工作 由于我们所在的专业是主要是面对语文教育，因而被分到六年一班做实习老师兼班主任。指导老师是黄和老师，三十岁左右，言谈爽利，是个特殊有经验的优秀老师，他在教学上给了我很大的关心，帮我分析上课的每一个环节，他精益求精甚至每个细节都会给我更好的意见，如何更大程度的激发同学的思维，让他们更简洁的觉察老师的意图，接受新的学问等等。我是从第一周的星期五开头上课的，和老师说这是练习课，他不打算去听，只是给你时机去和同学接触，感受他们对学问的接受程度，为下周一的新老师上课做预备。这样一来，心情放松了很多，讲题目的时候，我觉察很多被我认为是很简洁的事情，假设没有对小朋友们提出问题，根本就会觉得其实教学也就那么回事，也不是那么困难，但是接下来同学的一个问题却把我难住了，记得当时同学问的是一个词的反义词，但我却总说不出来应当是个什么词，结果只能跟同学说狡猾下去查查再跟你讲好不好？这时我在同学的眼里清楚看到了你不信任，这才感觉到教学的难度，才明白作为一名教育工作者，面对的并不只是传授学问的媒介，更多的还是要关注学位生的身心健康问题。我想那个同学会从那次开头就会不太信任我这个老是了，在他心里我会是个不称职的老师。 在上课之前教案要反复修改，再拿给和老师过目，他马上会指出一堆大大小小的问题来，像这里导入语言太罗嗦，那里要求不明确，这里没讲透彻，那里不连贯等等。改改改，直至老师说可以了，就预备试讲，上新课。他的六班级和三班级两个班的语文都是我上，两个班的同学的接受程度大同，但我的教学效果还是大同小异，由于都是语文课，讲解的方法没有多大转变，学问同学的接受程度不同所以讲课的深度也就会不同，上两个班最好的一点就是上完一个班级的课后马上评课，指出缺乏让你改正，接着上另外一个班的课。这样的好处是，你会更有目的的改善教学过程，因而会很快的进步，通过教学比照让你惊喜的觉察自己真的在不断成长。 上课，除了传授新学问，让同学学得更好，不应是一节课得全部。激发他们对数学的热忱和感受学习的欢快，是更加重要的方面。因此，课堂上老师必需具有一种教学激情和自信，才能感染你的同学。为他们供应宽松的而自由的思考环境，让全部喜爱说话的孩子们都有时机和同学共享自己的觉察成果，因此我不只是给时机让更多的同学有时机答复以下问题，而是赐予更多的互动时间，让同学充分争辩或者提问之后给一点时间把他们的做法讲给同桌听。这样让每个人都动起来，往往还会有不少精彩的觉察呢！但是这样一来，课堂秩序怎么把握呢？这就得益他们老师原先制定的一些课堂纪律管理口令。洪亮拍三下手，同学们马上有反响：一面双臂做端坐姿势做好，一面说：快坐好！从而提示没有留意到老师指令的同学。或者讲课时候觉察有同学没有看黑板的，老师就说：小眼睛，小朋友马上说：看黑板！诸如此类的口令，形成同学们的一种共识，这些教学的调控手段，不得不提的是我们六班级的同学也制造了一种奖惩方法：分组画星星。对于表现的特殊好的组，每次加一个星星，纪律不好的组，每次擦掉一个他们已经得到的星星，并对获得星星最多的小组进行小小的礼品嘉奖，这个措施结果很奏效，小朋友们也情愿为自己的小组争取星星嘉奖。 (二)班主任工作 很坦率的说，我对班主任工作还是一知半解，可能是我在这方面比较迟钝一点吧。我所在班级的班主任是陈老师，他皮肤微黑，二十多岁的年轻老师，粉面含春威不露，他给我的班主任工作的建议是四个字：恩威并施（其实但凡这样说的老师是威多于恩的，呵呵）。看看四班，果真很整齐，再怎么吵闹的场面，这位班主任一出马，举起右手：三秒钟给我排好队，刷刷刷，全员到位。眼神所到之处，个个屏声肃立，多让人惊异。这到底是怎么练成的呢？经我多日观看，觉察这位真是货真价实的严师啊！一旦觉察那些稍有差池的马上点名严峻批判。经常上语文课之前都是纪律整顿……虽然纪律很好，我还是不能赞同这种管理方式，由于孩子们和其他班的孩子相比更难呈现出甜甜的微笑。严多与宽，惩多于奖，冷面多于笑脸……这样的教育方式对于小孩子或许太严苛了一点吧。莫非温存的老师会带坏一个班吗？班主任必需要够“凶〞吗？再看同班级的杨老师的班级，这位三十岁左右，性情温存的班主任的班级又是怎样一个面孔呢？时机最终来了。这一天他有事要请假一个下午，所以想让我看班。下午午会时间我去得略微晚了一点，正想不知没有老师在场会多乱的局面，走进去，觉察全体同学都特殊安静的做作业，讲台坐了一个小值日生，正在监督坐不住的孩子，整然有序呢！ 后来我特意请教了杨老师，他的秘诀是：给班干部树立威信，让他们挂念班主任管理班级，当然这些班干部是要接受全班的监督的，一旦有人弹劾，状况证明后就必需接受批判和必要的惩罚。对于表现好的孩子，也有时机上来当两天的实习班干部，和原先的班干部一起管理纪律等等。我觉察杨老师特殊会夸奖孩子，像同学做出来一个对于同学来说有点难度的题，他就会表扬了说“嗯，这个小孩真聪明，将来确定是个男的的人才，加油〞；见女同学穿裙子来上课他会说“哇，这是谁家秀丽的公主啊，哎哟哟，我都看晕了(然后很夸张的做要晕倒的动作，引得四周的同学哈哈笑，女同学脸上也有绚烂的笑容)〞等等。班主任的工作是琐碎的，既有苦恼更有欢快，由于这里是最接近儿童纯真心灵的工作。 在完小，班主任的日常工作有：看早读和午会，有时候是午睡；课间操和军训，同学们的平安是班主任工作的重点，尤其低班级同学，他们活泼好动，简洁受伤。这些事情我们实习期间要挂念班主任做好。在我做班主任期间，面临的一个问题就是学校搞军训，同学们平常都散漫惯了，在军训时总是不听教官的，总是左右不分，所以学校要求每班班主任要在旁边挂念教官进行军训活动，我的是六班级，想对还比较听话点，但是马老师的一班级就不同了，由于我们是民族地区所以少数民族同学多，更让人手足无措的是一班级的大多数少数民族同学都不会讲汉语，这就让教官更是无从下手，只能是跟班主任手把手的教。我最鄙视的就是马老师的那种急躁，他总是对同学一视同仁，对每个同学都能急躁讲解不会的学问指导弄懂为止，这样的急躁我是没有的，所以说我还得多去培育自己的急躁才好。 三实习体会 两个月的实习已经结束了。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去的探究。这一个多月的里有我的很多第一次：第一次真正站在讲台上、第一次面对同学说了很多话、第一次有人甜甜的叫我老师……。我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次宏大的经受。将是我今后走上工作岗位后的一笔财宝。在此，对我的指导狡猾和老师以及完小的全部老师表示感谢，感谢你们两个月来对我的关心和关心，我会在以后的工作中更加努力的想你们靠拢，努力争取成为你们的一员，由于我真的喜爱教育者这份工作。 6