2023年年党委工作报告范文.doc

XX年党委工作报告范文 2023年党委工作报告范文一 同志们： 这次会议的主要任务是。深入学习系列重要讲话精神，认真贯彻党的和十八届三中、四中全会，省委十届六次全会和全国、山西sbquo;两会X8219;精神，紧紧围绕中央sbquo;四个全面X8219;战略布局，总结去年党委工作，分析当前形势，安排今年党委工作，深化丰富sbquo;1234X8219;潞安党建工作新模式，着力提升党建工作科学化水平，为建设国际一流清洁能源品牌企业提供更加坚强的政治保证。 现在，我代表集团党委作工作报告。 第一局部x202x年集团党委工作简要回忆 过去一年，集团党委在省委的正确领导下，面对前所未有的严峻形势、繁重艰巨的开展任务，紧紧围绕降本提质增效益、稳中求进促转型中心工作，稳固党的群众路线教育实践活动成果，开展学习讨论落实活动，创立具有潞安特色的sbquo;1234X8219;党建工作 新模式，为企业应对市场变化、加快转型开展提供了坚强政治保证。 x202x年集团党委工作可以概括为sbquo;九个新X8219;： 1、深化群众路线教育实践活动，作风建设取得新成效。 经常性组织群众路线教育实践活动sbquo;回头看X8219;，严格遵守sbquo;八项规定X8219;，持续狠刹sbquo;四风X8219;。x202x年集团各种会议总数同比减少43%，会议经费支出同比降低68.6%;各类文件总数同比减少35.7%，全部实现oa办公系统发文;公务接待费用同比下降82%;公务出国支出经费同比降低80%;全年清退公务用车共计20辆，公务用车费用同比降低19%;开展节假日收受sbquo;礼金红包X8219;专项治理，严禁公款购置印制贺年卡等物品;严格执行省国资委关于坚决制止省属企业管理人员大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施方法〔试行〕，下发落实党员领导干部办理和参加婚丧事宜有关事项的通知，婚丧事宜大操大办歪风陋习得到持续深化有效整治。 2、着力提升党建绩效，创立sbquo;1234X8219;潞安党建工作新模式。深化推进企业党政一体化管理，促进了企业党建工作与中心工作的深度融合，凝聚了党政一体应对市场考验、加快转型开展的强大动力。强化价值引领、使命管理和党建工作绩效管理sbquo;两个抓手X8219;，找准了新时期加强创新党建工作的新方法、新途径。坚持围绕中心抓党建，树立正思维;突出核心发挥政治优势，会聚正能量;把握重心实现重点突破，实现正精进;更加贴心为职工群众效劳，产生正效应。增强了抓好党建工作、推动转型开展 的能力。修订党建绩效评价体系，优化考核指标体系与考核权重，把各项重点工作纳入评价体系，加大sbquo;德、新、梦X8219;，sbquo;公正、公平、公开X8219;，sbquo;典型人、典型事X8219;考核力度，进一步提升了集团党建绩效管理科学化水平。 3、坚持从严管党治党，党风廉政建设跨上新台阶。 坚决贯彻中央、省委加强党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神。加强制度建设，健全完善、严格落实集团党委、纪委党风廉政建设主体责任、监督责任实施方法，述职述廉述作风述党风廉政建设等一系列机制、制度，完成sbquo;两个责任X8219;签字背书，基层党委向集团党委进行了书面党风廉政建设述职。加强作风建设，认真开展清理sbquo;小金库X8219;、收受红包礼金、机关作风整顿等专项治理。加强队伍建设，集团各级纪委部门深化机构改革，转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。加大案件查处力度，x202x年集团纪委共立案查结29件，同比增长38.1%，处分68人，撤职〔撤销党内职务〕以上重处分14人，占比20.6%，维护了企业正常经营管理秩序，有力遏制了腐败蔓延势头，重拳反腐高压态势初步形成。 4、开展学习讨论落实活动，企业政治生态得到新净化。 认真贯彻全省9.1干部大会、特别是刘云山同志重要讲话精神。扎实开展sbquo;深入学习贯彻系列讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省X8219;学习讨论落实活动，建立活动例会制度，强化组织领导、催促检查，推动活动深入开展。以学习系列重要讲话为重点， 认真组织中心组学习、矿处级干部集中封闭学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会sbquo;五项专题学习活动X8219;，提升了党员干部认识水平。集团、基层两级班子主动把自己摆进去，带头召开专题讨论会，系统查找问题，深刻剖析原因，严密制定整改措施，召开专题民主生活会，使党员干部经受了严肃党内政治生活的洗礼考验。针对产品销售、资金使用、选人用人、工程招投标、材料设备采购和整合矿井等重点领域、关键环节，从严sbquo;两个责任X8219;，打好sbquo;三个一批X8219;组合拳，加快sbquo;六权治本X8219;，构建sbquo;两清单、两平台、一监督X8219;体系，深入开展专项整治。 5、加快创新型党组织建设，为转型开展注入新活力。 加快党建信息化建设，sbquo;数字党建X8219;、sbquo;网上党建X8219;、sbquo;科技党建X8219;成效明显。创新丰富企业道德建设载体、机制，构建了具有潞安特色的道德建设制度体系。积极开展sbquo;党员标兵创新示范岗X8219;、sbquo;党员干部创新工作室X8219;、sbquo;党员干部创新责任区X8219;活动，精心选树sbquo;党建创新示范工程X8219;、sbquo;党员创新标兵X8219;、sbquo;创新型党组织X8219;典型。王庄矿党委制定132项、477项具体措施，促进了重点工作全面推进;常村矿党委建立平安生产、经营管控诊疗机制，帮助队组sbquo;查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高X8219;;五阳矿党委提出十个方面岗位价值提升目标，开展sbquo;提升岗位价值、促进企业开展X8219;活动;漳村矿党委创立sbquo;一站、三会、两创新X8219;模式，提高全员平安责任意识和隐患处理能力;余吾煤业党政融合成立瓦斯治理攻关科研小组;司马煤业党委通过开展sbquo;六争X8219;竞赛推动了降本增效;高河能源党委坚持每月通报sbquo;不称职X8219;干部、对连续两个月sbquo;不称职X8219;干部诫勉谈话，调动了干部工作积极性;李村煤矿党委推进sbquo;三驾驱动、精益实施X8219;党政一体化绩效管理新模式，增强了考评的专业性、科学性。 6、全面深化企业道德建设，以德治企创造新特色。 修养sbquo;三种美德、三种品德X8219;，狠抓sbquo;道德讲堂X8219;、sbquo;道德账户X8219;、sbquo;道德银行X8219;建设，构建道德建设sbquo;五大载体X8219;，潞安道德讲堂走进省国资委机关，受到省委文明办、省国资委肯定。举办小学生毕业专场、入党积极分子专场、七夕节文明家庭等专场道德讲堂，开展传统道德经典诵读践行，sbquo;感恩父母，争当孝星X8219;，sbquo;感动潞安人物X8219;评选。集团职工荣改改获得sbquo;全国煤矿协管平安杰出奉献奖X8219;。牛反生父子四人获得xxxxsbquo;lsquo;感动山西rsquo;特别奖X8219;。职工家属陈秋花获得sbquo;典范山西第五届山西道德模范X8219;称号。常村煤矿员工吴璟华获评sbquo;x202x年度中国最美社工X8219;称号。王庄矿选煤厂调度班荣获sbquo;全国五一巾帼标兵岗X8219;称号。五阳矿女职工杨会清荣获sbquo;全国五一巾帼标兵X8219;称号。树立了sbquo;潞安形象X8219;，传播了sbquo;潞安精神X8219;。 7、加强党员干部职工队伍建设，素质能力实现新提升。 严格开展党员标准程序，严把党员sbquo;入口关X8219;，提高党员质量。切实加强干部管理，严格考核各级班子和领导干部绩效，全面完成处级以上干部个人有关事项申报。制定sbquo;甄别一批不作为干部X8219;具体方法，完善干部管理条例、干部选拔任用工作全程纪实制度等制度规定，严格选人用人程序。探索基层干部sbquo;公推直选X8219;，增强干部队伍的生机活力。加快学习型、智慧型、创新型职工队伍建设。常村矿建立高级蓝领、首席蓝领鼓励机制，实现了工资分配sbquo;以能计酬、按效分配X8219;。x202x年集团职工申报创新成果263项，10项创新成果以职工个人名字命名，2项获中国能源化学工会职工创新成果一等奖，吕向东工作室被授予sbquo;国家技能大师工作室X8219;，常村矿劳模创新工作室获sbquo;全国示范劳模创新工作室X8219;称号，余吾煤业首席技师王岐林荣获第十二届中华技能大奖。 8、狠抓文化文明创立，打造品牌企业新形象。 确立建设具有国际竞争力清洁能源品牌企业新目标，赋予企业文化sbquo;艰苦奋斗、开放创新、厚德承载、责任担当X8219;新内涵。狠抓企业文化建设，五阳矿、漳村矿、王庄矿、司马煤业被中国企业文化促进会授予sbquo;践行社会主义核心价值观企业文化建设模范单位X8219;;常村矿被中国文化管理协会授予sbquo;践行社会主义核心价值观中国企业文化建设典范单位X8219;;石圪节煤业荣获sbquo;全国企业文化顶层设计与基层践行优秀单位X8219;称号;石圪节机电一队35kv变电站班被评为sbquo;全国企业文化基层践行五十佳班组X8219;;余吾煤业连续五年荣获全国sbquo;安康杯X8219;竞赛示范单位;高河能源荣获全国sbquo;安康杯X8219;竞赛sbquo;平安文化宣传工作先进单位X8219;称号。深入开展sbquo;三个主题X8219;形势教育，传递市场竞争压力，增强干群危机意识。加大文明创立，集团建立文明调度管理体系，获得sbquo;省级文明单位标兵X8219;称号;石圪节煤业顺利通过全国文明单位复查验收。 9、丰富职工物质文化生活，幸福潞安建设呈现新亮点。 千方百计为职工群众办实事、办好事，全面完成集团四届三次职代会安排的各项惠民工程，实现对职工家属的庄严承诺。完善集团、矿〔厂〕、科队三级帮扶体系，建立困难家庭档案和分类帮扶卡，加大对弱势群体和低收入家庭帮扶支持力度。积极开展健康向上、丰富多样文化活动，涌现出sbquo;大妈广场舞X8219;、sbquo;草根艺术团X8219;、sbquo;心悦X8219;组合等群众文化健身社团组织，集团社区荣获x202x年sbquo;全国社区社会建设自主创新百花奖X8219;最正确实践奖荣誉称号，集团太极拳代表队参加全国sbquo;企业家杯X8219;武术太极拳比赛并荣获团体第二名好成绩。加大黄、赌、毒打击力度，落实信访sbquo;党政一体X8219;责任，开展文明驾驶与交通平安专项治理，营造了和谐文明、稳定有序的开展环境。 集团各级工会、后勤效劳、群团组织、武装保卫、医疗卫生、女工教育等各系统都紧紧围绕集团中心工作，做出了重要奉献。借此时机，我代表集团党委，向一年来为潞安党建工作奉献聪明才智、付出辛勤汗水的广阔党务工作者，表示衷心的感谢。 第二局部今年党委工作安排 x202x年，是sbquo;十二五X8219;的收官之年，全面深化改革的关键之年，全面推进依法治国的开局之年;更是潞平安面完成sbquo;十二五X8219;目标任务、加快转型开展的攻坚之年，谋划sbquo;123456X8219;开展战略，培育新优势、引领新常态的布局之年。 今年，集团党委工作既面临着中央sbquo;全面从严治党X8219;、全省净化政治生态、集团深化丰富sbquo;1234X8219;党建工作新模式等s